Bauingenieur Gehalt: Wo verdient man am meisten auf dem Bau?
Mit welchem Einstiegsgehalt können Bauingenieure nach dem Studium rechnen und wie gestalten sich die Aufstiegschancen? Unsere Gehaltsstudie verrät es.
Wie viel verdient man als Bauingenieur oder Bauingenieurin? Unsere Gehaltsstudie verrät es.
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Bauingenieure und -ingenieurinnen planen und organisieren Baustellen. Sie berücksichtigen aktuelle Methoden wie BIM und tauschen sich mit Architekten aus. Wie viel Gehalt ist das wert? Laut der aktuellen Gehaltsstudie von ingenieur.de erhielten Einsteiger im Bauingenieurberuf 2021 zwischen 43.777 und 51.840 Euro brutto Jahresgehalt. Erfahrene Bauingenieure erreichten ein Einkommen von etwa 60.000 Euro.
Bauingenieur Gehalt: So viel verdienen Projektmanager
Bauingenieurinnen und -ingenieure verdienten als Projektmanager beziehungsweise Projektleiter im Jahr 2021 durchschnittlich 62.748 Euro.
Baubranche mit großem Bedarf an Ingenieuren und Ingenieurinnen
Reihenhaus, Autobahn oder Brückensanierung: Die Branche blickt trotz Corona-Krise positiv in die Zukunft. Diese Entwicklung können Bauingenieure für sich nutzen und spannende Job-Angebote finden. Für Bauingenieure gilt dasselbe wie für jeden anderen Ingenieur: Je höher die Position, umso besser ist der Verdienst. Als Teamleiter ermittelte die Einkommensstudie ein Jahresgehalt von bis zu 85.500 Euro brutto, im Schnitt sind es 73.000 Euro. Als Projektingenieur oder -ingenieurin lag das Einkommen 2020 bei etwa 50.000 Euro brutto.
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Bauingenieur Gehalt: Digitalisierung bestimmt die Baubranche
Die Digitalisierung am Bau sowie der steigende Ertragsdruck für Hersteller von Baumaterialien zählen zu den entscheidenden Entwicklungen für die nächsten Monate. In den Bereichen Klimaschutz, Nachhaltigkeit sowie Erhalt und Ausbau der Infrastruktur sieht die Bauwirtschaft ebenfalls beträchtliche Potenziale. Bauingenieure müssen neben der reinen Bautätigkeit auch das Entwickeln, Betreiben und Verwerten von bautechnischen Leistungen anbieten. Fähigkeiten, die über ihr technisches Rüstzeug hinausgehen, sind gefragt.
Tablets und digitale Assistenzsysteme sollen Bauingenieuren unter die Arme greifen.
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Ob Know-how im Projektmanagement, Kenntnisse im Baurecht und nicht zuletzt die Neuerungen aufgrund der Digitalisierung – Bauingenieure und Bauingenieurinnen müssen immer mit der Zeit gehen. Schon länger treibt die Branche das Potenzial des Building Information Modeling (BIM) um. Die Methode basiert auf einem objektorientierten 3D-Modell, auf das sämtliche Planungs- und Baupartner Zugriff haben. Mehr zu BIM erfahren Sie hier.
Gehaltsvergleich: Bauingenieure werden immer noch geringer entlohnt als ihre Kollegen
Trotz aller Freude über den Anstieg der vergangenen Jahre: Erfahrene Bauingenieure werden deutlich geringer entlohnt als Ingenieure und Ingenieurinnen anderer Fachrichtungen.
Tipp: Für alle mit der Planung von Bauprojekten beauftragten Freien gilt in Deutschland die „Honorarordnung für Architekten und Ingenieure“ (HOAI). Sie gewährleistet sowohl ein verbindliches Preisniveau als auch die Möglichkeit, festgelegte Honorare vor Gericht einzuklagen. Denn die Kosten und Mühen von Freiberuflern, die Verantwortung selbst Aufträge und damit Geld an Land zu ziehen, wiegt das Plus gegenüber den fest angestellten Kollegen teilweise auf. Mehr zur Selbstständigkeit
Bauingenieur Einstiegsgehalt: Wie viel verdient ein Bauingenieur mit Bachelor?
Ein Stück weit kann man sein Einstiegsgehalt selbst beeinflussen, nämlich durch den eigenen akademischen Abschluss. Wer nach dem Bachelor aussteigt, erzielte maximal 52.580 Euro Einstiegsgehalt. Mit einem Masterabschluss sind bis zu 56.106 Euro drin. Dipl.-Ing. und Master haben sich inzwischen beim Einstiegsgehalt angeglichen. Nebenbei dreht noch die Wahl der Hochschule an der Gehaltsschraube: Abschlüsse an Universitäten und Technischen Hochschulen werden geringfügig besser dotiert als solche an Fachhochschulen – doch die Unterschiede werden immer kleiner und sind schon jetzt marginal.
Bei all diesen Faktoren, von den Bologna-Abschlüssen über die Hochschulform bis zur Promotion, sollte man bedenken, dass es am Ende immer auf die jeweils angestrebte Position in der Arbeitswelt ankommt, welche Kriterien als Plus- und welche als Minuspunkt wahrgenommen werden. Schließlich kann man nicht nur unter-, sondern auch überqualifiziert sein – gerade wenn viele Studienjahre, aber noch keine Berufserfahrung nachgewiesen werden können.
Bauingenieur Gehalt: Augen auf bei der Wahl des Arbeitgebers
Aber an einer weiteren Stellschraube lässt sich drehen: der Wahl des Arbeitgebers. Denn die Größe des Unternehmens, für das ein Ingenieur tätig ist, ist auch ausschlaggebend für die Höhe der Vergütung. Während Fach- und Projektingenieure in einem kleinen Unternehmen durchschnittlich knapp 51.000 Euro verdienen, sind es in einem Großkonzern im Mittel rund 17.000 Euro jährlich mehr. Für einen Bereichsleiter kann die Unternehmensgröße einen Großteil seines Gehalts ausmachen (z.B. 70.200
Euro in Betrieben bis 50 Mitarbeitern gegenüber 125.000 Euro in Großkonzernen mit mehr als 5.000 Mitarbeitern).
Über alle Branchen hinweg gilt: Je größer das Unternehmen, desto mehr wird am Monatsende gezahlt. Natürlich kann man nun sagen, die kleineren Wettbewerber zahlen zwar weniger, haben aber mindestens ebenso spannende Tätigkeiten für Bauingenieure zu bieten wie die Großen. Aber in Hinblick aufs Gehalt gilt: Ein kleines Unternehmen bzw. Planungsbüro und Unternehmen, die in einer strukturschwachen Region angesiedelt sind, zahlen im Schnitt geringere Löhne als die großen Wettbewerber.
Im Westen wird mehr Gehalt für Bauingenieure bezahlt
In Deutschland gibt es immer noch ein deutliches West-Ost-Gefälle. Die Ingenieurgehälter sämtlicher ostdeutscher Bezirke liegen unterhalb des Gehaltsniveaus im Westen der Republik. Die besten Chancen im Gehaltspoker kann sich also der Bauingenieur ausrechnen, der bei einem großen Unternehmen im Westen Deutschlands anheuert.
Zumindest gilt das in der Theorie. Wenn da nicht all die anderen Einflussfaktoren wären.
In diesen Regionen gibt’s die höchsten Ingenieurgehälter Deutschlands
Gehalt Bauingenieur: Drei zentrale Faktoren berücksichtigen
Drei weiche Faktoren gilt es im Gehaltspoker besonders zu beachten, denn sie machen einen großen Unterschied beim Jahresentgelt.
- Steht Ihnen Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld zu?
- Wie hoch ist Ihre vertraglich geregelte Wochenarbeitszeit?
- Enthält Ihr Jahresentgelt variable Vergütungsbestandteil?
Dass Urlaubs- und Weihnachtsgeld den Angestellten erfreuen, ist ohnehin klar. Mehr als die Hälfte der Ingenieure bekommen laut der Einkommensstudie weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld ausgezahlt. 45 % der Ingenieure mit weniger als zwei Jahren Berufserfahrung erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei den Berufserfahrenen sieht es ganz ähnlich aus: Hier sind es 46 % der Befragten, die Sonderzahlungen erhalten.
Erklärungsbedürftiger ist das bei der Arbeitszeit: Bauingenieure gehören zu den Vielarbeitern unter den Ingenieuren. Die wöchentliche Arbeitszeit tariflich Beschäftigter beträgt im Schnitt 45 Stunden pro Woche, ebenso hoch liegt sie bei außertariflichen und etwas darunter bei nicht tarifgebundenen Angestellten. Leitende Angestellte kommen dagegen auf eine durchschnittliche Arbeitszeit von 46 Stunden in der Woche. Was das alles mit dem Gehalt zu tun hat? Ganz einfach: Wer eine vertraglich vereinbarte 45-Stunden-Woche hat, jedoch jede Woche im Schnitt eine Stunde unbezahlte Mehrarbeit leistet, drückt das eigene Gehalt am Ende des Jahres um ca. 10 %. Vor allem bei Gehaltserhöhungen sollte man diesen Zusammenhang im Hinterkopf haben.
Und nun zu den variablen Vergütungsbestandteilen: Obwohl sie im Baugewerbe im Vergleich zu den anderen Ingenieurdisziplinen keine große Rolle spielen, machen sie im Schnitt doch gute 5 % des Lohns aus.
Fazit: Bauingenieur Verdienst richtig verhandeln
Mit der Berufserfahrung wächst auch das Gehalt stetig. Während Sie in den ersten Jahren eher kleinere Gehaltssprünge verzeichnen, knacken Sie wahrscheinlich nach 6-10 Jahren Berufserfahrung die 60.000 Euro-Marke. Die höchsten Gehälter winken mit einer Leitungsfunktion, zum Beispiel als Teamleiter oder im Objektmanagement. Die Höhe des Gehalts richtet sich oft nach dem Verhandlungsgeschickt aus, sofern es keine Tarif-Bezahlung gibt. Notieren Sie für das Jahresgespräch, welche Erfolge Sie dem Unternehmen eingebracht haben. Vielleicht konnten Sie die Kosten stark senken aufgrund eines neuen Baustoffes.
In unserem kostenfreien Gehaltstest können Sie Ihr individuelles Bauingenieur Gehalt ausrechnen.
Wer eine feste Anstellung sucht, kann sich in unserem Jobportal für Bauingenieure und Bauingenieurinnen umsehen. Wer digital gut aufgestellt ist, kann beispielsweise schnell in Bauunternehmen einsteigen, die mit BIM-Projekten arbeiten. Ansonsten helfen vor allem Verhandlungsgeschick und ein guter Überblick über Stärken und Schwächen des eigenen Profils. Unterstützung erhalten Sie in unserem Karrierebereich.
Einen kostenfreien Auszug der Studie “Gehälter für Ingenieure 2022” können Sie hier downloaden. Die komplette Einkommensstudie lässt sich als PDF hier bestellen.
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