Gehaltsverhandlungen sind nur erfolgreich, wenn man seine Forderungen mit Daten und Fakten belegen kann.

Zufriedenheit mit dem Gehalt stellt sich ein, wenn man genau weiß, dass es dem individuellen Marktwert entspricht.

Mit dem kostenfreien Gehaltstest für Ingenieurinnen und Ingenieure überprüfen Sie jetzt ganz leicht, ob Ihr Gehalt Ihren Qualifikationen entspricht und welche Forderungen im nächsten Gehaltsgespräch realistisch sind.

Nach der Eingabe Ihrer Daten erhalten Sie eine individuelle Auswertung, die Sie bequem online abrufen können.

zum Gehaltstest

Der Gehaltstest verrät Ihnen unter anderem:

Wie viel auf Ihrer Stelle üblicherweise gezahlt wird (von/bis).
Wie sich die Gehälter zusammensetzen (fix/variabel).
Wie viel andere Ingenieure in vergleichbaren Positionen arbeiten.
Welche Qualifikationen gefordert sind.
Wo Sie innerhalb Ihrer Vergleichsgruppe stehen.
Inwieweit sich eine Weiterbildung lohnt.
Ob sich der Wechsel in eine größere Firma lohnt.
Wie sich ein Branchen- oder Ortswechsel auswirkt.

Teilnahme und Auswertung erfolgen selbstverständlich vollkommen anonym.

Hintergrund:
15.112 Ingenieurinnen und Ingenieure haben im Jahr 2017 ihre tatsächlichen Einkommensdaten, ihre beruflichen Qualifikationen und Tätigkeitsmerkmale in die Gehaltsdatenbank auf ingenieur.de eingegeben. Das ist die größte und differenzierteste Datenbasis tatsächlicher Einkommensdaten von Ingenieuren in Deutschland. Seit 2002 haben sich rund 187.000 Ingenieure an der Erhebung beteiligt.