VDI nachrichten Recruiting Tag

• Von kleinen und mittleren Unternehmen bis zum Großkonzern: Bei uns finden Sie eine gute Mischung an Arbeitgebern aus der Region.
• Begrenzter Aufwand durch Standard-Messestände und eintägige Veranstaltungen:
  • Messe-Leistungspaket (12 qm Standfläche)
  • Messe-Leistungspaket smart (6 qm Standfläche)
• Reduktion auf das Wesentliche: fachlich hochwertige Gespräche zwischen gut vorbereiteten Kandidaten und ihren potenziellen Vorgesetzten mit klarem Fokus auf erfolgreiches Recruiting
• Hohe Exklusivität: Treffen Sie berufserfahrene Ingenieure und IT-Ingenieure, die Sie sonst nur im Rahmen der Direktansprache erreichen können.
• Auf dem VDI nachrichten Recruiting Tag Online können Sie Ihr Unternehmen jetzt auch auf Ihrem virtuellen Messestand den Kandidaten präsentieren.

Präsentieren Sie sich optimal auf Ihrem virtuellen Messestand mit Imagevideo, Stellenanzeigen sowie zusätzlichen Unternehmensinformationen. Dabei bietet die Firma Expo IP im Auftrag der VDI nachrichten eine attraktive Welt im Look & Feel eines physischen Recruiting Tags. Besucher können Ihren virtuellen Messestand betreten, den Personalentscheidern am Stand per Text-Chat Fragen stellen und sich direkt bewerben.

Darüber hinaus gibt es Online-Vorträge zu Themen rund um Beruf und Karriere sowie die Karriereberatung.

Ihre Vorteile:

• Hohe Reichweite
  Gezielte Besucherwerbung in VDI nachrichten und Target-Mailing an mehrere Tausend Young Professionals/ Professionals aus der Datenbank des VDI Verlags. Zusätzliche Bewerbung der Veranstaltung auf ingenieur.de sowie über den reichweitenstarken Newsletter ingenieur.de Karriere und verschiedene Social-Media-Kanäle. Darüber hinaus Bewerbung bei VDI-Mitgliedern über den Newsletter VDI-Update und Mein VDI.
• Komfortable Nutzung und Interaktion
  Mit Internet-Anbindung von überall möglich.
• Geringe Teilnahmebarrieren.
  Kommunikation via Text- oder Videochat mit den Kandidaten.
• Keine räumliche Beschränkung
  Das Online-Format bietet die einzigartige Möglichkeit, zeitgleich eine Vielzahl an Kandidaten bundesweit und
  in den europäischen Nachbarländern zu erreichen.
• Full Service
  Die Einrichtung Ihres Messestands erfolgt durch uns nach Absprache mit Ihnen.

Termine:

VDI nachrichten is Germany‘s leading, influential weekly newspaper for engineers as well as specialist in technical fields. We specialize in engineer recruitment. With VDI nachrichten, you are sure to find the right applicants for your company.

Exhibit your company at one of the VDI nachrichten Recruiting Days and establish contact with experienced engineers, specialists in technical fields, young professionals and professionals.

Contract Recruiting Days 2021 for download
Contract Recruiting Days Online 2021 for download

Der VDI nachrichten Job Hub Online ist vom 13.-15. April 2021 die Karriereplattform der HANNOVER MESSE und Ankerpunkt für die Karriere- und Job-Themen der Industrie.
Er ist eine gemeinsame Veranstaltung der VDI-Gruppe (VDI Verlag, VDI e.V.) und der HANNOVER MESSE. Hier dreht sich alles um Recruiting, Fort- und Weiterbildung, um neue Jobwelten und den Ingenieur-Nachwuchs.
Damit ist der VDI nachrichten Job Hub Online die Anlaufstelle für die besten Köpfe und die Online-Drehscheibe für Ihr erfolgreiches Ingenieur-Recruiting.

Job Hub Online Factsheet
Job Hub Online Vertrag

Die Corona-Pandemie stellt uns alle vor große Herausforderungen. Dennoch möchten wir die Möglichkeit, direkt vor Ort Karrieremessen durchzuführen und in persönlichen Kontakt mit potentiellen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu treten,  wieder eröffnen.
Natürlich sind für diesen Schritt wichtige Maßnahmen für eine sichere Durchführung der VDI nachrichten Recruiting Tage zu treffen, die wir hier zusammenfassen und laufend anpassen werden je nach Änderung der Rahmenbedingungen bzw. Verordnungen durch die einzelnen Bundesländer:

• Ernennung eines Verlagsmitarbeiters als Corona-Verantwortlichen pro Veranstaltung: Sie erhalten die genauen Angaben jeweils im Vorfeld zur Weitergabe für Ihre Mitarbeiter und eventuelle Dienstleister (Messebauer, Transporteure etc.)
• Erfassung aller Veranstaltungsteilnehmer (Besucher, Aussteller, Dienstleister) mit Vorname/Name, Adresse, Telefonnummer, Email und Anwesenheitszeiten (Datenvorhaltung: 4 Wochen)
• Besucher können nur mit kompletter Voranmeldung teilnehmen – keine Registrierung vor Ort an Terminals, sondern vor Ort nur Erfassung der tatsächlich anwesenden Besucher
• Individuelle Zugangsbegrenzung pro Veranstaltungsort je nach Vorgaben der Besucher-/Teilnehmerzahl pro m² je Bundesland
• Generelle Mund-Nase-Bedeckungspflicht auf der Messe für alle Teilnehmer
• Desinfektionsspender an den Eingängen bei der Registrierung, bei der Beratung und beim Fotoshooting
• Regelmäßige Reinigung und Desinfizierung von Örtlichkeiten
• Laufweggestaltung individuell in Absprache mit Veranstaltungshäusern: Einbahnstraßenprinzip, Wegführung an allen Ständen vorbei, Verbreiterung der Gänge o.ä. etc.
• 1,5 m Abstandsgebot auf der gesamten Messe: Markierungsstreifen an wichtigen Punkten wie vor den Messeständen, bei der Beratung, an den Job Boards, bei der Registrierung etc. weisen darauf hin
• Die Standgrößen bzw. Standplangestaltung wird ebenfalls individuell mit den Veranstaltungshäusern je nach Vorgaben durch die Länder geregelt und den Ausstellern kommuniziert
• Beschränkung des Standpersonals pro Messestand im Hinblick auf Abstandsgebot (max. 3 gleichzeitig – Abstand muss gewahrt werden)
• Cateringkonzept für das Aussteller-Catering wird pro Veranstaltung individuell abgesprochen und vorab an die Aussteller kommuniziert
• Hinweisschilder und Aufsteller auf der Messe weisen auf die wichtigsten Punkte hin: Kein Zugang mit Erkältungssymptomen, Hinweise für Abstand, Mundschutz, Hände waschen, kein Händeschütteln etc.

VDI nachrichten Recruiting Tag München 2018:

Job Board:

Beispiel Messestand:

VDI nachrichten Recruiting Tag Online – Lobby:

Beispiel Messestand: