Berliner Ingenieure verdienen unter Bundesdurchschnitt
Gute Karrierechancen auf 7. Berlin-Brandenburger Jobmesse am 30. August
Im Estrel-Hotel findet die nächste Berliner Jobmesse der VDI nachrichten statt.
Foto: Estrel Berlin/Manuel Frauendorf
Berlin/Brandenburg. Berliner Ingenieure sollten sich verstärkt um ihre Karriere kümmern: Mit durchschnittlich 53.650 Euro verdienen sie trotz des steigenden Miet- und Preisniveaus in der Bundeshauptstadt deutlich weniger als ihre Kollegen in den Ingenieurhochburgen im Westen. Die Einkommen der Kollegen in den Ballungsräumen München, Stuttgart und Rhein-Main liegen um wenigstens 10.000 Euro pro Jahr höher. Das ergab die aktuelle Gehaltsstudie des Karriereportals ingenieur.de der VDI nachrichten. Umso wichtiger ist die nächste Jobmesse der VDI nachrichten am Donnerstag, 30. August, im Berliner Estrel Hotel. Von 11 bis 17 Uhr präsentieren dort 23 Unternehmen und Forschungseinrichtungen mehr als 2000 hoch attraktive, zum Teil sehr gut bezahlte Stellen. Vielfach werden Ingenieure mit großer Berufserfahrung für Aufgaben mit Personalverantwortung gesucht. Sechs Unternehmen haben sich zum Schwerpunkt Bau angemeldet, weil sie beispielsweise Bauingenieure für anstehende Bauprojekte benötigen. „In diesem Jahr haben wir sehr viele Unternehmen direkt aus Berlin und dem Umland mit sehr guten Stellenangeboten zu Gast“, freut sich die Organisatorin der Jobmesse, Maike Rathsack. „Ingenieure aus Berlin und Brandenburg erhalten auf der Messe einen sehr guten Überblick über den Arbeitsmarkt und Möglichkeiten, den nächsten Karriereschritt zu machen.“
Unter den Ausstellern sind bekannte Berliner Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber wie der Fritzbox-Hersteller AVM, das auf optische Systeme spezialisierte Unternehmen Berliner Glas, die Berliner Verkehrsbetriebe, die Stadtreinigung, die Wasserbetriebe, die FU Berlin und die Berliner Karriereberatung der Bundeswehr. Wer eine Karriere im Bundesgebiet anstrebt, hat die Wahl zwischen bekannten Unternehmen wie dem Automobilzulieferer Webasto, der Elektroniksparte der Unternehmensgruppe Würth, dem TÜV Rheinland und dem Projektträger Jülich. Hinzu kommen mehrere bekannte Ingenieurdienstleister, beispielsweise aus den Bereichen Automotive, IT, Luftfahrt, Elektronik und Automatisierung.
Das Jobangebot auf der Messe ist nicht nur vielseitig, sondern ausgesprochen groß. So wollen allein die Berliner Wasserbetriebe in den nächsten vier Jahren 700 Stellen besetzen, die Berliner Verkehrsbetriebe „mehrere Hundert“. 700 Ingenieure braucht auch der Projektträger und Forschungszentrum Jülich. Die Bundeswehr sucht 200 Ingenieure. Hoch ist der Personalbedarf bei den Ingenieurdienstleistern und Unternehmen wie Berliner Glas, Webasto, dem TÜV Rheinland und AVM. „Die Möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt sind aktuell auch in Berlin hervorragend“, so Rathsack.
Welche Qualifikationen dabei gefragt sind mit Blick auf die Digitalisierung der Arbeitswelt, diskutieren auf dem Recruiting Tag um 12:45 Uhr bekannte Fachleute der Branche. Unter Leitung von Benjamin Sterbenz, Chefredakteur des bekannten IT-Portals Golem.de, sprechen u.a. Bitkom-Manager Sven Zehl, Alexander Stanik, Manager bei Fritzbox-Hersteller AVM, und Prof. Stefan Edlich von der Beuth Hochschule für Technik in Berlin.
Der Berliner Recruiting Tag bietet Ingenieuren auch ein interessantes Vortragsprogramm und kostenlose Beratungsangebote erfahrener Karrierecoaches zum Thema Beruf und Karriere. Zusätzlich gibt es auf der Jobmesse eine Karriereberatung zum Schwerpunkt Bau und IT. Termine für die persönlichen Beratungen werden zu Beginn des Recruiting Tags vergeben.
Für die kostenlose Teilnahme am Recruiting Tag können sich die Besucher vorab im Internet registrieren unter www.ingenieurkarriere.de/berlin. Unter dieser Adresse finden sich auch eine Liste aller Aussteller und eine Übersicht des Vortrags- und Beratungsprogramms.
Der Recruiting Tag im Estrel Berlin, Sonnenallee 225, 12057 Berlin, dauert von 11 bis 17 Uhr, der Eintritt ist frei!
Pressekontakt:
Maike Rathsack, Telefon +49 211 6188-374
mrathsack@vdi-nachrichten.com
Vortragsprogramm
11:15 – 11:45 Uhr
Company Pitch – Aussteller präsentieren spannende Projekte
12:00 – 12:30 Uhr
Ihr erfolgreicher Berufsstart: Gute Umgangsformen & Dresscodes kennen und anwenden
Gerlind Hartwig, Image Coaching Hartwig, Kaiserslautern
12:45 – 13:30 Uhr
Podiumsdiskussion: IT-Skills für Ingenieure – Welches Know-how ist gefragt?
Dr. Alexander Stanik, AVM GmbH
Thomas Waldmann, Würth Elektronik Group
Sven Zehl, Referent Industrial Internet & IoT, BITKOM
Jasmin Skenderi, CTO, Next Big Thing AG
Prof. Dr. Stefan Edlich, Beuth Hochschule für Technik
Moderation: Benjamin Sterbenz, Chefredakteur Golem.de
13:45 – 14:15 Uhr
Ready for the next step
Marc Hajek, Director Purchasing, Webasto Gruppe
14:30 – 15:15 Uhr
Vom Erstkontakt mit dem Wunscharbeitgeber bis zur Vertragsverhandlung – Erfolgreich durch das Bewerbungsverfahren als Ingenieur
Andrea Huinink, Karrierecoach, Braunschweig
15:30 – 16:15 Uhr
Motivation und Manipulation: Wege finden, andere anzuschubsen
Philipp Karch, TACHELES MIT TAKT, Berlin
Weitere Recruiting-Tag-Termine finden Sie hier.
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