Arbeitsmarkt: Nachfrage nach Ingenieuren bricht stark ein
Ingenieure werden im zweiten Quartal 2020 deutlich weniger gesucht. Das ergibt der Hays-Fachkräfte-Index Engineering. Wie Sie trotzdem einen Job finden.
Foto: panthermedia.net/ramerocrist.gmail.com
Ingenieure gelten als begehrte Fachkräfte – doch die Nachfrage ist im zweiten Quartal 2020 eingebrochen. Grund sei die Corona-Pandemie, so der Hays-Fachkräfte-Index Engineering. Der Index befinde sich auf dem niedrigsten Stand seit 2015. Schon in der ersten Erhebung 2020 wurde eine weitere sinkende Nachfrage prognostiziert.
Rückgänge bei Stellenangeboten
Vor allem die Nachfrage nach Automatisierungsingenieuren (– 59 Punkte auf 96) und Versuchsingenieuren (– 41 Punkte auf 66) ist sehr stark gesunken. Doch nicht jeder Bereich ist gleich stark betroffen. Am geringsten war der Rückgang bei Betriebsingenieuren (– 6 Punkte auf 100), gefolgt von Chemieingenieuren (– 14 Punkte auf 78) und Konstruktionsingenieuren (– 19 Punkte auf 46).
Von einem historischen Tiefstand kann bei den Entwicklungsingenieure für Antriebstechnik gesprochen werden. Im Hays-Index belegen sie nur 27 Punkte. Auch Berechnungsingenieure (33), Entwicklungsingenieure für Automotive (34) und Fertigungsingenieure (35) sind aktuell deutlich weniger gefragt als noch im ersten Quartal 2015 (Referenzwert 100).
Stellenanzeigen blieben in der öffentlichen Verwaltung stabil
Stabil blieb im 2. Quartal 2020 lediglich der Stellenmarkt in der öffentlichen Verwaltung. Ansonsten verzeichnete jede Branche Rückgänge, so Hays. Die so begehrte IT-Branche litt ebenfalls: Die Nachfrage nach Fachkräften fiel hier besonders auf (– 61 Punkte auf 108). Ebenfalls betroffen waren Architektur- und Ingenieurbüros (– 44 Punkte auf 78). Die Automobilbranche schneidet mit 28 Punkten im Vergleich zu 2015 insgesamt am schlechtesten ab. Das verwundert nicht, denn diese ist durch die Corona-Pandemie besonders gebeutelt. Daimler verkündete zuletzt, einen Großteil der Angestellten in der Verwaltung pro Woche zwei Stunden weniger arbeiten zu lassen – und das für zwölf Monate.
Welche Branchen sind noch betroffen?
Doch auch weitere Branchen sind von der sinkenden Nachfrage betroffen: Vor allem Sales- sowie Marketing-Spezialisten sind zur Zeit weniger gefragt. Unternehmen reduzieren ihre Werbeausgaben deutlich, um Budget zu sparen.
Hays-Fachkräfte-Index nach Branchen.
Grafik: Hays
In einer Umfrage aus Mai 2020 ging jedes dritte Unternehmen von einem sinkenden Beschäftigungsverhältnis aus. Der Fachkräftemangel bleibt trotz Corona bestehen, betont die IHK. Parallel zu den weniger neuern Anstellungen, gehen bestehende Fachkräfte in den nächsten Jahren in den Ruhestand und hinterlassen Lücken.
Schwieriger Arbeitsmarkt: Was Ingenieure jetzt machen können
Ingenieure auf Jobsuche sollten dennoch nicht verzagen und sich bei ihrem Wunscharbeitgeber bewerben. „Bewerben in der Krise“ heißt auch eine Podcast-Folge von „Technik aufs Ohr“. Wie „Bewerben in der Krise“ dennoch gelingen kann, berichtet Gerhard Stähler, VDI-Karriereberater.
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Gehaltsstudie: Was ist bei einem Wechsel drin?
Trotz Corona-Pandemie wartet das Vorstellungsgespräch: Ingenieure können sich hier genau informieren, welche Gehälter in der Branche üblich sind. Die Studie wird jedes Jahr von INGENIEUR.de in Zusammenarbeit mit Hays erstellt. Die aussagekräftige Studie zum Einkommen von Ingenieurinnen und Ingenieuren in Deutschland enthält auch umfangreiche Analysen zu Arbeitsmarkt, Gehaltsentwicklung und Einflussfaktoren.
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