Hays Index 29.07.2020, 13:37 Uhr

Arbeitsmarkt: Nachfrage nach Ingenieuren bricht stark ein

Ingenieure werden im zweiten Quartal 2020 deutlich weniger gesucht. Das ergibt der Hays-Fachkräfte-Index Engineering. Wie Sie trotzdem einen Job finden.

Grübelnde Frau vor Laptop

Foto: panthermedia.net/ramerocrist.gmail.com

Ingenieure gelten als begehrte Fachkräfte – doch die Nachfrage ist im zweiten Quartal 2020 eingebrochen. Grund sei die Corona-Pandemie, so der Hays-Fachkräfte-Index Engineering. Der Index befinde sich auf dem niedrigsten Stand seit 2015. Schon in der ersten Erhebung 2020 wurde eine weitere sinkende Nachfrage prognostiziert.

Rückgänge bei Stellenangeboten

Vor allem die Nachfrage nach Automatisierungsingenieuren (– 59 Punkte auf 96) und Versuchsingenieuren (– 41 Punkte auf 66) ist sehr stark gesunken. Doch nicht jeder Bereich ist gleich stark betroffen. Am geringsten war der Rückgang bei Betriebsingenieuren (– 6 Punkte auf 100), gefolgt von Chemieingenieuren (– 14 Punkte auf 78) und Konstruktionsingenieuren (– 19 Punkte auf 46).

Top Stellenangebote

Zur Jobbörse
Airbus-Firmenlogo
Program Certification Engineering (d/m/f) Airbus
Manching Zum Job 
Airbus-Firmenlogo
Software Developer Simulation (d/f/m) Airbus
Manching Zum Job 
Airbus-Firmenlogo
Software Developer Simulation (d/f/m) Airbus
Manching Zum Job 
Airbus Defence and Space Cyber-Firmenlogo
Security Risk and Accreditation Engineer ((d/f/m) Airbus Defence and Space Cyber
Raum München, Friedrichshafen, Manching Zum Job 
Airbus Defence and Space Cyber-Firmenlogo
Security Systems Engineer (d/f/m) Airbus Defence and Space Cyber
Raum München, Friedrichshafen, Manching Zum Job 
Raffinerie Heide GmbH-Firmenlogo
Maschinenbauingenieur (m/w/d) für Rotating Equipment Raffinerie Heide GmbH
Hemmingstedt Zum Job 
Konzept Informationssysteme GmbH-Firmenlogo
Testingenieur (m/w/d) Testautomatisierung mit Python Konzept Informationssysteme GmbH
München Zum Job 
Airbus Defence and Space Cyber-Firmenlogo
Cyber Security Engineer Aerospace (d/f/m) Airbus Defence and Space Cyber
Raum München, Friedrichshafen, Manching Zum Job 
Konzept Informationssysteme GmbH-Firmenlogo
Testingenieur (m/w/d) Embedded Systems Konzept Informationssysteme GmbH
Friedrichshafen, Kiel, Meersburg, München Zum Job 
Airbus Defence and Space-Firmenlogo
Cloud Security Architect for Aerospace (d/f/m) Airbus Defence and Space
Raum München, Friedrichshafen, Manching Zum Job 
Konzept Informationssysteme GmbH-Firmenlogo
Senior Softwareentwickler Embedded Systems (m/w/d) Konzept Informationssysteme GmbH
Friedrichshafen, Kiel, Meersburg, München Zum Job 
Polizei Berlin-Firmenlogo
Sachverständige/Sachverständiger für Elektrotechnik (Embedded Systems) mit Schwerpunkt Automotive IT (w/m/d) Polizei Berlin
Paul Vahle GmbH & Co. KG-Firmenlogo
Patentingenieur (m/w/d) Paul Vahle GmbH & Co. KG
Paul Vahle GmbH & Co. KG-Firmenlogo
Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (m/w/d) Paul Vahle GmbH & Co. KG
KOLLMORGEN Europe GmbH-Firmenlogo
Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Steuerelektronik KOLLMORGEN Europe GmbH
Ratingen Zum Job 
Paul Vahle GmbH & Co. KG-Firmenlogo
Systemarchitekt | Industrielle Kommunikationssysteme (m/w/d) Paul Vahle GmbH & Co. KG
Schwoich bei Kufstein (Österreich) Zum Job 
KOLLMORGEN Europe GmbH-Firmenlogo
Teamleiter / Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Leistungselektronik KOLLMORGEN Europe GmbH
Ratingen Zum Job 
KOLLMORGEN Europe GmbH-Firmenlogo
Senior PCB Designer / Layouter (m/w/d) KOLLMORGEN Europe GmbH
Ratingen Zum Job 
KOLLMORGEN Europe GmbH-Firmenlogo
Software -Testingenieur (m/w/d) für funktionale Sicherheit KOLLMORGEN Europe GmbH
Ratingen Zum Job 
KOLLMORGEN Europe GmbH-Firmenlogo
Senior Software Architect (m/w/d) KOLLMORGEN Europe GmbH
Ratingen Zum Job 

Von einem historischen Tiefstand kann bei den Entwicklungsingenieure für Antriebstechnik gesprochen werden. Im Hays-Index belegen sie nur 27 Punkte. Auch Berechnungsingenieure (33), Entwicklungsingenieure für Automotive (34) und Fertigungsingenieure (35) sind aktuell deutlich weniger gefragt als noch im ersten Quartal 2015 (Referenzwert 100).

Stellenanzeigen blieben in der öffentlichen Verwaltung stabil

Stabil blieb im 2. Quartal 2020 lediglich der Stellenmarkt in der öffentlichen Verwaltung. Ansonsten verzeichnete jede Branche Rückgänge, so Hays. Die so begehrte IT-Branche litt ebenfalls: Die Nachfrage nach Fachkräften fiel hier besonders auf (– 61 Punkte auf 108). Ebenfalls betroffen waren Architektur- und Ingenieurbüros (– 44 Punkte auf 78). Die Automobilbranche schneidet mit 28 Punkten im Vergleich zu 2015 insgesamt am schlechtesten ab. Das verwundert nicht, denn diese ist durch die Corona-Pandemie besonders gebeutelt. Daimler verkündete zuletzt, einen Großteil der Angestellten in der Verwaltung pro Woche zwei Stunden weniger arbeiten zu lassen – und das für zwölf Monate.

Welche Branchen sind noch betroffen?

Doch auch weitere Branchen sind von der sinkenden Nachfrage betroffen: Vor allem Sales- sowie Marketing-Spezialisten sind zur Zeit weniger gefragt. Unternehmen reduzieren ihre Werbeausgaben deutlich, um Budget zu sparen.

 Hays-Fachkräfte-Index nach Branchen

Hays-Fachkräfte-Index nach Branchen.
Grafik: Hays

In einer Umfrage aus Mai 2020 ging jedes dritte Unternehmen von einem sinkenden Beschäftigungsverhältnis aus. Der Fachkräftemangel bleibt trotz Corona bestehen, betont die IHK. Parallel zu den weniger neuern Anstellungen, gehen bestehende Fachkräfte in den nächsten Jahren in den Ruhestand und hinterlassen Lücken.

Hays ist ein Personaldienstleister. Jedes Quartal wertet Index Internet und Mediaforschung verschiedene Quellen wie Online-Jobbörsen und Jobanzeigen in Tageszeitungen für Hays aus. Die Auswertungen finden seit 2015 statt. Die Auswertungen aus der allerersten Erhebung bilden den Referenzwert 100, auf den sich die genannten Zahlen berufen.

Schwieriger Arbeitsmarkt: Was Ingenieure jetzt machen können

Ingenieure auf Jobsuche sollten dennoch nicht verzagen und sich bei ihrem Wunscharbeitgeber bewerben. „Bewerben in der Krise“ heißt auch eine Podcast-Folge von „Technik aufs Ohr“. Wie „Bewerben in der Krise“ dennoch gelingen kann, berichtet Gerhard Stähler, VDI-Karriereberater.

Hier wird Ihnen ein externer Inhalt von podigee.com angezeigt.

Mit der Nutzung des Inhalts stimmen Sie der Datenschutzerklärung von podigee.com zu.

Gehaltsstudie: Was ist bei einem Wechsel drin?

Trotz Corona-Pandemie wartet das Vorstellungsgespräch: Ingenieure können sich hier genau informieren, welche Gehälter in der Branche üblich sind. Die Studie wird jedes Jahr von INGENIEUR.de in Zusammenarbeit mit Hays erstellt. Die aussagekräftige Studie zum Einkommen von Ingenieurinnen und Ingenieuren in Deutschland enthält auch umfangreiche Analysen zu Arbeitsmarkt, Gehaltsentwicklung und Einflussfaktoren.

Lesen Sie auch:

Das verdienen Ingenieure in Deutschland wirklich

Was Unternehmen von Bewerbern erwarten

Ein Beitrag von:

  • Sarah Janczura

    Sarah Janczura

    Sarah Janczura schreibt zu den Themen Technik, Forschung und Karriere. Nach einem Volontariat mit dem Schwerpunkt Social Media war sie als Online-Redakteurin in einer Digitalagentur unterwegs.

Themen im Artikel

Zu unseren Newslettern anmelden

Das Wichtigste immer im Blick: Mit unseren beiden Newslettern verpassen Sie keine News mehr aus der schönen neuen Technikwelt und erhalten Karrieretipps rund um Jobsuche & Bewerbung. Sie begeistert ein Thema mehr als das andere? Dann wählen Sie einfach Ihren kostenfreien Favoriten.