Vorstellungsgespräch: Der erste Eindruck zählt
Der erste Eindruck ist essenziell. Deshalb ist es wichtig, auf Vorstellungsgespräche gut vorbereitet zu sein. Dafür gibt es viele Tipps, die Karriere- und Bewerbungscoach Katrin Plangger Ihnen bei unserem Recruitingtag in Ludwigsburg mit auf den Weg gibt.
Denn wenn man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat man die Beteiligten bereits fachlich überzeugt.
Foto: PantherMedia / AndreyPopov
Endlich liegt die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei einer guten Firma im Postfach. Man freut sich sehr darüber und muss sein Bestes geben, um bei einem persönlichen Treffen oder auch im Videointerview zu überzeugen. Aber wie vermittelt man am besten einen guten Eindruck? Wie kann man auf die Stressfragen, souverän antworten und sich nicht aus dem Konzept bringen lassen?
Ein Vorstellungsgespräch kann bis zu 1,5 Stunden dauern, je nachdem wie viele Fragen gestellt werden und viele Personen daran teilnehmen.
„Momentan erlebe ich so, dass die Menschen zuerst zum Videomeeting eingeladen werden, und da eine Vorauswahl gemacht wird, da geht es maximal um eine halbe bis ¾ Stunde. Dann folgt die Einladung zu einem richtigen Bewerbungsgespräch, meistens auch vor Ort, wo man sich auch eben persönlich kennenlernt“, bestätigte Karriere- und Bewerbungscoach Katrin Plangger in unserem Podcast.
Katrin Plangger weiß genau, worauf es bei solchen Gesprächen ankommt und wie wichtig es ist, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Darüber wird sie auch bei unseren Recruitingtag in Ludwigsburg am 11. November 2022 sprechen: „Optimal vorbereitet ins Online-Bewerbungsgespräch – Wie Sie im Video-Jobinterview einen bleibenden, guten Eindruck hinterlassen“.
Hier wird Ihnen ein externer Inhalt von Podigee angezeigt.
Mit der Nutzung des Inhalts stimmen Sie der Datenschutzerklärung
von youtube.com zu.
Denn wenn man zu einem Gespräch eingeladen wird, hat man die Beteiligten bereits fachlich überzeugt. Zeugnisse, Lebenslauf und Kompetenzen wurden gründlich überprüft und man hat festgestellt, dass die entsprechende Person die vorgegebenen Anforderungen erfüllen kann. Jetzt kommt es auf den persönlichen Eindruck an.
Ein Beitrag von:
