Höhere Sozialabgaben für Gutverdiener 08.09.2025, 12:00 Uhr

Weniger netto: Wer muss tiefer in die Tasche greifen?

Debatte um steigende Sozialabgaben: 2026 sollen die Beitragsbemessungsgrenzen steigen – besonders Gutverdiener und Spitzenverdiener sind betroffen.

Brutto-netto

Gutverdiener stärker belastet – was 2026 auf Arbeitnehmer zukommt.

Foto: PantherMedia / igorkol_ter

Die Grenze, bis zu der Arbeitnehmer Sozialabgaben zahlen müssen, wird jedes Jahr an die Entwicklung der Löhne angepasst. Was bedeutet das für Beschäftigte im kommenden Jahr?

Mehr Einkommen, höhere Sozialabgaben: Das ändert sich 2026

Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas hat eine Verordnung vorgeschlagen, die die Höchstgrenzen für Sozialversicherungsbeiträge deutlich erhöhen soll. das heißt: Ab dem kommenden Jahr müssen Menschen mit höheren Einkommen voraussichtlich mehr in die Sozialversicherung einzahlen. Grund ist die Anhebung der sogenannten Beitragsbemessungsgrenzen, die jedes Jahr an die Lohnentwicklung angepasst werden. Der Entwurf für 2026, über den zuvor das Portal «Politico» berichtete, liegt der Deutschen Presse-Agentur (dpa) vor und wurde kürzlich vom Bundesarbeitsministerium zur Abstimmung an die anderen Ressorts geschickt.

Das ist geplant:

  • Rentenversicherung: Die Beitragsbemessungsgrenze steigt von 8.050 auf 8.450 Euro pro Monat.
  • Gesetzliche Krankenversicherung (GKV): Die Beitragsbemessungsgrenze steigt von 5.512,50 auf 5.812,50 Euro pro Monat.
  • Krankenversicherungspflichtgrenze: Die Grenze, ab der Arbeitnehmer freiwillig privat versichert werden können, steigt von 6.150 auf 6.450 Euro pro Monat.

„Alle müssen sich endlich an deren Finanzierung beteiligen und vor allem Reiche und Vermögende müssen deutlich mehr tragen als bisher“, sagte Linken-Chefin Ines Schwerdtner gegenüber der „taz“. „Deswegen muss die Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung deutlich erhöht werden und bei der Krankenversicherung wegfallen.“

Top Stellenangebote

Zur Jobbörse
Hochschule Merseburg-Firmenlogo
Professur (W2): Automatisierungstechnik Hochschule Merseburg
Merseburg Zum Job 
GOLDBECK West GmbH-Firmenlogo
Bauleiter im Innendienst (m/w/d) für die Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau GOLDBECK West GmbH
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH-Firmenlogo
Ingenieur Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Bauingenieur als Fachplaner im Bereich HLS (m/w/d) BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH
GOLDBECK West GmbH-Firmenlogo
Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Planung (m/w/d) GOLDBECK West GmbH
Bochum, Düsseldorf (Monheim am Rhein) Zum Job 
Schleifring GmbH-Firmenlogo
Konstruktionsingenieur im Änderungswesen (m/w/d) Schleifring GmbH
Fürstenfeldbruck Zum Job 
DFS Deutsche Flugsicherung-Firmenlogo
Produktmanager (w/m/d) für Systementwicklung iCAS DFS Deutsche Flugsicherung
Langen bei Frankfurt Zum Job 
WBS TRAINING AG-Firmenlogo
Schweißlehrer:in für WIG, MIG/MAG und E-Hand (m/w/d) WBS TRAINING AG
Dresden Zum Job 
M.E. SCHUPP Industriekeramik GmbH-Firmenlogo
Projektingenieur/in - Technische Projektierung / Presales Engineering (m/w/d) mit Schwerpunkt keramische Hochtemperatur-Isolationstechnik M.E. SCHUPP Industriekeramik GmbH
TenneT TSO-Firmenlogo
Parametrierer Stationsleittechnik (m/w/d) TenneT TSO
Audorf, Stockelsdorf Zum Job 
Die Autobahn GmbH des Bundes-Firmenlogo
Bauingenieur (w/m/d) für die Projektleitung von Lärmschutz- und Brückenbauwerken Die Autobahn GmbH des Bundes
Nürnberg Zum Job 
Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG-Firmenlogo
Automatisierungstechniker (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG
Sengenthal bei Neumarkt in der Oberpfalz Zum Job 
Jungheinrich Aktiengesellschaft-Firmenlogo
Tech Lead (m/w/d) Electric Powertrain / Elektromotoren Jungheinrich Aktiengesellschaft
Norderstedt Zum Job 
GOLDBECK West GmbH-Firmenlogo
Architekt / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Gewerbeimmobilien GOLDBECK West GmbH
aedifion GmbH-Firmenlogo
Servicetechniker Gebäudeautomation (w/m/d) aedifion GmbH
Köln und Umgebung Zum Job 
Stadt Leonberg-Firmenlogo
Bauingenieur (m/w/d) für den Bereich Kanal- und Gewässerbau Stadt Leonberg
Leonberg Zum Job 
Schleifring GmbH-Firmenlogo
Arbeitsvorbereiter Fertigungssteuerung (m/w/d) Schleifring GmbH
Fürstenfeldbruck Zum Job 
Allbau Managementgesellschaft mbH-Firmenlogo
Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung & GU-Projekte Allbau Managementgesellschaft mbH
Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF-Firmenlogo
Projektleitung - Neubau Reinraum (all genders) Fraunhofer-Institut für Angewandte Festkörperphysik IAF
Freiburg im Breisgau Zum Job 
TenneT TSO-Firmenlogo
OT Security Engineer (m/w/d) TenneT TSO
Audorf, Stockelsdorf Zum Job 
Schmoll Maschinen GmbH-Firmenlogo
Konstruktionsingenieur / Maschinenbautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Maschinen- & Anlagenbau Schmoll Maschinen GmbH
Rödermark Zum Job 

Dabei forderte sie einen „radikalen Gerechtigkeitsschub in den Sozialversicherungen“. Ihrer Meinung nach ist es unfair, dass ein Handwerker auf sein gesamtes Einkommen Sozialabgaben zahlt, während ein Manager nur auf einen Teil seines Einkommens Beiträge leisten muss. In Deutschland werden Sozialabgaben nur bis zu einer bestimmten Höchstgrenze fällig; Einkommen darüber hinaus bleibt beitragsfrei.

Der SPD-Gesundheitsexperte Christos Pantazis hatte auch im Juni in einem Interview vorgeschlagen, dass Gutverdiener mehr in die gesetzliche Krankenversicherung einzahlen. Konkret plädierte er für eine Erhöhung der Beitragsbemessungsgrenze um rund 2.500 Euro, um die angespannte Finanzlage der Versicherungen zu stabilisieren.

Beitragsbemessungsgrenze einfach erklärt

Die Beitragsbemessungsgrenze legt fest, bis zu welchem Bruttoeinkommen Arbeitnehmer und Arbeitgeber Beiträge zur Rentenversicherung zahlen müssen. Alles, was darüber liegt, wird nicht für die Berechnung der Rentenbeiträge herangezogen.

Die Grenze wird jedes Jahr an die Lohn- und Gehaltsentwicklung angepasst, damit die Sozialversicherungsbeiträge fair bleiben.

Anfang dieses Jahres lagen die Zusatzbeiträge der gesetzlichen Krankenkassen im Durchschnitt bei 2,9 Prozent. Jedes Jahr im Herbst ermittelt ein Schätzerkreis einen Richtwert für den Zusatzbeitrag des kommenden Jahres. Jede Krankenkasse legt dann auf Basis ihrer eigenen Finanzlage den konkreten Beitrag für ihre Versicherten fest.

Zum Gesamtbeitrag der Krankenversicherung, den Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen, kommt noch der einheitliche allgemeine Satz von 14,6 Prozent des Bruttolohns hinzu.

Die Ausgaben der rund 90 Krankenkassen stiegen im ersten Halbjahr um 7,95 Prozent auf 166,1 Milliarden Euro, wie der GKV-Spitzenverband berichtet.

Ab wann gilt man in Deutschland als Gutverdiener?

Viele fragen sich: Ab wann gilt man in Deutschland als Gutverdiener oder reich?

Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ordnet Singles mit einem Nettoeinkommen von 1.850 Euro im Monat der Mittelschicht zu. Ab 5.780 Euro netto zählen sie zu den obersten vier Prozent – also zur einkommensreichen Schicht.

Bei Familien wird das Einkommen angepasst, da Kinder weniger Kosten verursachen als Erwachsene. Eine vierköpfige Familie gehört ab etwa 3.880 Euro netto zur Mittelschicht und ab rund 11.800 Euro zu den Einkommensreichen.

2024 lag der mittlere Bruttojahresverdienst in Deutschland bei 52.159 Euro. Die unteren zehn Prozent verdienten höchstens 32.526 Euro, das oberste Prozent mindestens 213.286 Euro. Wer 66.000 Euro im Jahr verdiente, gehörte bereits zu den oberen 30 Prozent. Diese Angaben stammen vom Statistischen Bundesamt. (mit dpa)

Ein Beitrag von:

  • Alexandra Ilina

    Alexandra Ilina ist Diplom-Journalistin (TU-Dortmund) und Diplom-Übersetzerin (SHU Smolensk) mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Journalismus, in der Kommunikation und im digitalen Content-Management. Sie schreibt über Karriere und Technik.

Zu unseren Newslettern anmelden

Das Wichtigste immer im Blick: Mit unseren beiden Newslettern verpassen Sie keine News mehr aus der schönen neuen Technikwelt und erhalten Karrieretipps rund um Jobsuche & Bewerbung. Sie begeistert ein Thema mehr als das andere? Dann wählen Sie einfach Ihren kostenfreien Favoriten.