Bewerbung

Im Internetzeitalter ist die klassische Bewerbungsmappe selten geworden. Selbst ein Anschreiben fordern manche Unternehmen nicht mehr. Doch wird es gewünscht, lohnt es sich, Zeit und Mühe zu investieren. Von großer Bedeutung ist außerdem der Lebenslauf – er wird von vielen Personalentscheidern zuerst gelesen.

23.07.2018 von Andrea Huinink

Papier ist geduldig – auch beim Arbeitszeugnis. Und oft werden aus Unkenntnis Zeugnisse falsch formuliert. Viele Arbeitgeber setzen deshalb auf andere Kriterien.

17.07.2018 von Sabine Philipp

Vorstellungsgespräche machen die meisten Bewerber nervös. Kein Wunder, immerhin geht es um die eigene berufliche Zukunft und nicht selten auch um eine persönliche Bestätigung. Doch Nervosität und Stress helfen nicht weiter. Wir sagen Ihnen, wie Sie die Aufregung in den Griff bekommen.

28.03.2018 von Bianca Holzapfel

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann kommen Sie um das Schreiben von Bewerbungen nur selten herum. Wenn Sie diese Sätze dabei vermeiden, steigen Ihre Chancen auf Erfolg.

27.02.2018 von Klara Papp

Wer mit heißer Nadel gestrickte Lebensläufe in Bewerberdatenbanken einstellt, muss sich nicht wundern, wenn die Anfragen von den richtigen Unternehmen ausbleiben. Bei der Durchsicht von Ingenieureinträgen stellt man fest: Viele Kandidaten lassen die nötige Sorgfalt vermissen, um sich in einer Bewerberdatenbank angemessen zu präsentieren.

16.11.2017 von ingenieur.de

Feedback, wer wünscht es sich nicht manchmal, wer drückt sich aber auch gerne drum. Lieber mal wieder aufschieben, wenn es unangenehm sein könnte.

09.02.2017 von Claudia Wiegner-Ruf

Der Stellenmarkt muss analysiert werden. Denn ob ein Kandidat mit seiner Bewerbung Erfolg hat, hängt maßgeblich von deren Informationsgehalt ab. Die aufgeführten Inhalte sollten sich zu einem roten Faden verbinden und in hohem Maße zur ausgeschriebenen Stelle passen. Es gilt also herauszufinden, womit genau die Personalentscheider überzeugt werden können.

25.01.2017 von Bernd Andersch

Wie oft ärgern wir uns. Zu oft, zu lang, zu heftig. Dabei wäre es leicht, den Ärger über eine andere Person auf ein Minimum zu reduzieren. Und hierdurch weniger Energie und Zeit zu vergeuden.

22.11.2016 von Claudia Wiegner-Ruf