Hays AG

Hays ist der schnell wachsende Marktführer für Specialist Recruitment mit mehr als 3.000 Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.  Weiterhin bieten wir IT- und Engineering-Services. Diese unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen.

> 10.000

> 2.700

Spezialisierte Personaldienstleistungen

Die Hauptaufgabe unserer technischen Projektteams ist die  Unterstützung unserer Kunden sämtlicher Branchen bei Engineering-  und IT-Projekten. Als umfassender Lösungsanbieter bieten wir unseren Service von Projektanfang bis zum Ende und darüber hinaus an.

Wir suchen ganzjährig Ingenieure und Informatiker, sowie Konstrukteure, Technische Zeichner, Versuchs- und Prüfingenieure, Anlagenbauer, Elektrotechniker/ -ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure/-techniker, Qualitätsmanager, Fertigungsplaner, Technische Einkäufer, (embedded) Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetechniker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/Projektleiter, Versorgungstechniker, Entwicklungs- und Projektingenieure

Projektingenieur, Versuchsingenieur, Supply-Chain-Manager,  Qualitätsmanager, Arbeitsvorbereiter/Fertigungsplaner, Softwaretester  Entwicklungsingenieur, Hardwareentwickler, Softwareentwickler,  Anwendungsentwickler, Systemadministrator etc.

Wir suchen evolutionäre Typen und kluge Köpfe, die Spaß daran haben,  sich immer wieder neuen, technologisch anspruchsvollen Projekten zu  stellen.
Du solltest auf jeden Fall ein technisch-orientiertes Studium im Bereich  Ingenieurwissenschaften oder Informatik abgeschlossen haben. Ein  besonders großer Bedarf besteht bei uns in den Bereichen Automotive,  Hightech und Maschinenbau, aber auch für viele andere Bereiche suchen  wir regelmäßig Projektmitarbeiter.

Ingenieurwissenschaften, Informatik und vergleichbare Studiengänge

29 Standorte in der D-A-CH Region & 7 technologische Competence Center

Als Ingenieur oder Informatiker erwarten Dich bei uns spannende Projekte mit den neuesten Technologien. Durch individuelle Weiterbildungen und einen erfahrenen Mitarbeiter an Deiner Seite kannst Du Dich systematisch „on the Job“ entwickeln.

Bei uns findest Du eine Arbeitsumgebung, in der Du Dein volles Potenzial entfalten kannst. Für unsere faire Personalpolitik und professionelle Karriereentwicklung wurden wir mehrfach ausgezeichnet – vom unabhängigen CRF Institute als »Top Arbeitgeber« in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Unsere Mitarbeiter werden von Beginn an intensiv gefördert. Insgesamt investieren wir in den ersten Monaten ca. 15% bis 20% der Zeit in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Management- und Führungspositionen werden bei uns gezielt aus den eigenen Reihen besetzt.
Seminare und Workshops, Abteilungs-/Team-Events, Neustarter-Events und Feiern sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Zusätzlich zu vertraglich vereinbarten Vergütung bietet Hays z.B. vergünstigte Konditionen in Fitnessstudios an. Zudem begünstigt Hays Jobtickets an fast allen deutschen Standorten. Durch eine Kooperation mit dem Unternehmen Corporate Benefits GmbH bieten wir allen Mitarbeitern exklusive Mitarbeiterangebote an. Weitere Vorteile für unsere Mitarbeiter sind z.B. Poolfahrzeuge, Fimenhandys, eine sehr gute Anbindung zu allen Niederlassungen, die Möglichkeit einer Direktversicherung und noch vieles mehr.

Hochschulabsolventen bieten wir primär den Direkteinstieg in technischen Projekten in den Bereichen Engineerung und IT oder im Key Account Management. Auch besteht bei uns die Möglichkeit einer Werkstudententätigkeit. Auf individuelle Anfrage kann man bei uns ein Praktikum absolvieren oder die Abschlussarbeit schreiben.

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?

Du möchtest die Zukunft innovativer Schlüsselindustrien mitgestalten? Warum gerade Hays?
Als Ingenieur oder Informatiker erwarten Dich bei uns spannende Projekte mit den neuesten Technologien. Von Automotive über  lektrotechnik bis hin zu Luft- und Raumfahrt. Hays ist weltweit  die Nr. 1 im Specialist Recruitment und bildet ein weltweit erfolgreiches Netzwerk. Beweise Dich in vielen zukunftsweisenden Branchen. Ein idealer Karrierestart, der Dir zahllose Perspektiven eröffnet. Du selbst übernimmst immer größere Verantwortung.

In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?

Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Railmotive, Halbleiterindustrie,  Medizintechnik,Telekommunikation etc.

Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Engineering oder IT sammeln. Wichtiger als Deine Erfahrungen und Deine Studienfachrichtung ist Deine Leistungsbereitschaft. Alles Weitere lernst du „on-the-job.

Sind Auslandseinsätze möglich?

Du startest grundsätzlich als Mitarbeiter in der D-A-CH-DK-Region. Hays unterstützt jedoch gerne Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln und internationale Erfahrungen innerhalb des Konzerns sammeln möchten. Mit unserem International Transfer Program ermöglichen wir Dir auf Wunsch, schon nach zwei Jahren interessante Aufgaben an einem unserer ausländischen Standorte zu übernehmen.

Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?

Wir bieten Praktika, Abschlussarbeiten und Werkstudententätigkeit auf Anfrage an.

Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen?

Wir bieten eine flexible Vertrauensarbeitszeit.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?

Wir unterstützen Dich intensiv, damit Du Dich fachlich und persönlich permanent weiterentwickeln kannst. Individuelle Maßnahmen und das Feedback von Profis qualifizieren Dich schnell für neue Aufgaben und mehr Verantwortung.

Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?

Wir bei Hays haben da ein ganz einfaches Prinzip: Ein individuelles Anschreiben, ein kurzer prägnanter Lebenslauf, vollständige Zeugnisse und ein aussagekräftiges Foto sind die zentralen Bestandteile einer erfolgreichen Bewerbung bei uns. Wenn du weitere Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung brauchst, besuche gerne einen unserer Vorträge oder Workshops.

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