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Hays AG

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68161 Mannheim

Kontakt

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Sabrina Westhaus
Core Recruiting
Supervisor

+49 621 1788-1358
sabrina.westhaus@hays.de

  • Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
    10.800
  • Mitarbeiter in D (m/w/d)
    2.600
  • Jahresumsatz
    6,58 Mrd. €

Jobs bei Hays AG

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Hays Konstrukteur (m/w/d) Hamburg
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Hays Associate Cyber Security Engineering (m/w/d) Hamburg, Leipzig, Nürnberg
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Hays Mitarbeiter Leitwarte Onshore Wind (m/w/d) Hamburg
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Hays Entwickler Gebäudesimulation (m/w/d) Forchheim
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Hays Projektleiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Oerlinghausen
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Hays Testmanager (m/w/d) Leipzig
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Hays Embedded Softwareentwickler (m/w/d) Bremen
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Hays Entwicklungsmonteur KFZ-Elektrik (m/w/d) Affalterbach
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Hays Professional Solutions GmbH Ingenieur Prozessleittechnik (m/w/d) Bergkamen
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Hays Professional Solutions GmbH Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d) Marl
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Hays Professional Solutions GmbH Softwareentwickler (m/w/d) Bochum
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Hays Professional Solutions GmbH Embedded Softwareentwicklung Messtechnik (m/w/d) Stuttgart
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Hays Professional Solutions GmbH Versuchsingenieur (m/w/d) Sindelfingen
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Hays Professional Solutions GmbH Entwicklungsingenieur – Motorapplikation (m/w/d) Weissach

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Informationen

Über uns

Hays. Wir ebnen Menschen den Weg zum Erfolg. So machen wir Unternehmen stark und schaffen Chancen, die Leben positiv verändern. Wir bieten qualifizierten Fach- und Führungskräften passgenaue und individuelle Jobs – ob in Festanstellung oder in freiberuflichen  Engagements.

Branche

Spezialisierte Personaldienstleistung

Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen

  • Engineering
  • IT
  • Construction & Property
  • Finance
  • Healthcare
  • Legal
  • Life Sciences
  • Retail
  • Human Resources sowie
  • Sales & Marketing

Zu besetzende Positionen (m/w/d)

Konstrukteure, Technische Zeichner, Versuchs- und Prüfingenieure, Anlagenbauer,  Elektrotechniker/-ingenieure, Mechatroniker, Automatisierungsingenieure/-techniker, Qualitätsmanager, Fertigungsplaner, Technische Einkäufer, (embedded) Softwareentwickler, Systemelektroniker, Hardwareentwickler, Servicetechniker/Instandhalter, Verfahrenstechniker, Bauleiter/Projektleiter, Versorgungstechniker, Netzwerkadministrator, IT-Supporter,  Entwicklungs- und Projektingenieure

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Wir suchen Spezialistinnen und Spezialisten aus den Bereichen Ingenieurwesen, Technik und IT.
Dabei steht für uns der Mensch im Mittelpunkt  unseres Handelns, daher freuen wir uns nicht  nur über Ihre Bewerbung, wenn Sie bereits viel Berufserfahrung mitbringen, sondern auch, wenn Sie frisch von der Hochschule kommen oder einen Quereinstieg wagen.

Gesuchte Fachrichtungen

Konstruktion, Technische Zeichnung, Versuchs- und Prüfingenieurwesen, Anlagenbau,  Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Qualitätsmanagement, Fertigungsplanung, Technischer Einkauf, (embedded) Softwareentwicklung, Systemelektronik, Hardwareentwicklung, Servicetechnik/Instandhaltung, Verfahrenstechnik, Bauleitung/Projektleitung, Versorgungstechnik, Netzwerkadministration, IT-Support, Entwicklungs- und Projektingenieurwesen

Einsatzorte

Wir vermitteln deutschlandweit spannende Vakanzen.

Wir bieten

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Fachkräfte aus den Bereichen Ingeniweurswesen und Technik ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialistinnen und -Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess unter anderem mit unseren Karriereservices, wie Bewerbungsmappen-Checks, Social Media Profilchecks, Vorstellungsgesprächstrainings und individuellen Karrieregesprächen – selbstverständlich kostenfrei.

Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)

Der Direktvermittlung:

  • Passt genau: Wir bringen Fachkräfte und Expertisen zusammen. Für Sie suchen wir Ihren Wunschauftraggeber der Zukunft.
  • Das bringt Sie weiter: Wir fördern Karrieren weltweit.
  • Wir setzen auf eine partnerschaftliche und faire Zusammenarbeit.

Der Arbeitnehmerüberlassung:

  • Verlässliche und faire Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Soziale Absicherung
  • Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall und Urlaub
  • Unterstützung bei Umzügen oder Einrichtung von Zweitwohnsitzen

Der Projektvermittlung für Freelancer (m/w/d):

  • Langfristige Partnerschaft
  • Das Hays-Kundennetzwerk reicht von klein bis Konzern
  • Schnelle und direkte Kommunikation, Rundum Betreuung und reibungslose Abwicklung

Einstiegsmöglichkeiten

Direkteinstieg

Anfangsgehälter

Marktgerechte Gehälter, an die jeweilige Position angepasst.

Video

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Firmeninterview

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Fachkräfte aus den Bereichen Ingeniweurswesen und Technik ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialistinnen und -Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess unter anderem mit unseren Karriereservices, wie Bewerbungsmappen-Checks, Social Media Profilchecks, Vorstellungsgesprächstrainings und individuellen Karrieregesprächen – selbstverständlich kostenfrei.

In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?

Konstruktion, Technische Zeichnung, Versuchs- und Prüfingenieurwesen, Anlagenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Qualitätsmanagement, Fertigungsplanung, Technischer Einkauf, (embedded) Softwareentwicklung, Systemelektronik, Hardwareentwicklung, Servicetechnik/Instandhaltung, Verfahrenstechnik, Bauleitung/Projektleitung, Versorgungstechnik, Netzwerkadministration, IT-Support, Entwicklungs- und Projektingenieurwesen

Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?

Marktgerechte Gehälter, an die jeweilige Position angepasst.

Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?

Nein.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?

Projektbezogene Weiterbildung und eine eigene Lern-Management-Plattform.

Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?

Uns als Chancengeber schrecken wenige Dinge ab. Gleichzeitig freuen wir uns, wenn Unterlagen darstellen, welche Aufgaben Fachkräfte in ihrer Tätigkeit ausübten oder welche Erfahrungen sie bereits gesammelt haben.
Keine Sorge, gerne schauen wir uns Ihre Unterlagen an und geben Ihnen anhand des aktuellen Markstandards, sowie unserer Erfahrung mit unseren Kundenunternehmen ein Feedback, dafür erreichen Sie uns unter karrierefragen@hays.de.

Weitere Standorte

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