Immer mehr Arbeitnehmer kehren in diesen Tagen nach und nach aus dem Home-Office zurück ins Büro. Viele haben drängende Fragen – wir liefern die wichtigsten Antworten.
Bayern und Sachsen verhängen Ausgangssperren, bundesweit gilt nun ein Kontaktverbot wegen Corona. Was bedeutet das jetzt für Arbeitnehmer? Gibt es eine Alternative zum Office? Ingenieur.de hat Michael Fuhlrott, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Professor an der Hochschule Fresenius in Hamburg, befragt.
Viele Unternehmen folgen dem Rat der Gesundheitsexperten und schicken ihre Mitarbeiter ins Home-Office. Die rasante Ausbreitung des Sars-CoV-2 stellt sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Alternativen zum Office sind gefragt. Wie Sie im Home-Office produktiv bleiben und auf welche Rechte und Pflichten zu achten sind.
Was durch das Voranschreiten der Digitalisierung für viele bereits fester Bestandteil des Arbeitsalltags ist, gewinnt durch die derzeitigen Umstände in vielen Branchen zunehmend an Bedeutung. Videokonferenzen verringern nicht nur Zeit- und Reisekosten, sie ermöglichen einen dezentralen direkten Austausch zwischen Mitarbeitern.
Jobsharing – das bedeutet, dass sich zwei Ingenieure oder Informatiker eine Stelle teilen. Oder besser: Ingenieurinnen und Informatikerinnen. Denn Jobsharing wird weitaus häufiger von Frauen genutzt. Dabei hat das Arbeitsmodell insgesamt viele Vorteile.
Das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung schürt die Sorge, dass es für Angestellte zurück ins Zeitalter der Stechuhren geht. Dabei gibt es moderne Zeiterfassungssysteme, die Transparenz und Flexibilität für die Personalwirtschaft bieten. Alle Sorgen können sie allerdings nicht zerstreuen.
Gerade hoch qualifizierte Mitarbeiter wie Ingenieure und Informatiker erwarten heutzutage flexible Arbeitszeiten, die auf ihre Aufgabenbereiche abgestimmt sind und die Work-Life-Balance unterstützen.
Verlegte Dokumente oder eine Plauderei, es sind die kleinen Dinge, die richtig Arbeitszeit kosten. Wir sagen Ihnen, was Ihnen Tag für Tag am meisten Zeit stiehlt.