Dienstfahrrad überholt Dienstwagen – bei Stellenanzeigen
Von Fahrtkostenzuschuss bis Jobrad: Mobilität wird zum zentralen Benefit. Eine aktuelle Analyse zeigt, was Arbeitgeber 2025 anbieten.
Firmenwagen war gestern – nachhaltige Mobilität ist heute.
Foto: PantherMedia / boggy22
Ob Dienstwagen oder Dienstfahrrad – beides macht sich gut im Mitarbeiterpaket. Während der Wagen vor allem praktisch für längere Strecken ist, punktet das Fahrrad mit Nachhaltigkeit und Bewegung an der frischen Luft. Letztlich zeigt sich: Arbeitgeber setzen immer öfter auf Angebote, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch gut fürs Klima und die Gesundheit sind.
Nachhaltige Mobilität als neuer Benefit-Trend
Früher war der Dienstwagen das Top-Benefit schlechthin – gerne auch zur privaten Nutzung. Heute hat sich das geändert: Immer mehr Arbeitgeber werben in ihren Stellenanzeigen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, allen voran dem Dienstfahrrad für Mitarbeitende. Das zeigt eine aktuelle Analyse der Online-Jobbörse jobtensor.com. Im August 2025 wurden dafür 135.349 aktive Stellenanzeigen untersucht. Das Ergebnis: In 17,8 % der Anzeigen gab es ein Dienstfahrrad als Benefit, während nur 3,9 % der Jobs einen Firmenwagen boten.
„Unsere Analyse zeigt, dass Unternehmen den Wandel in der Mobilität zunehmend aufgreifen. Während der Dienstwagen an Strahlkraft verliert, entwickelt sich das Jobrad zu einer attraktiven Alternative, die für Nachhaltigkeit, Gesundheit und moderne Arbeitskultur steht“, erklärt Thomas Hense, Geschäftsführer von jobtensor.com. „Für Bewerber*innen ist das Fahrrad-Leasing ein Benefit, das sich im Alltag spürbar auszahlt – ähnlich wie Zuschüsse zum ÖPNV oder flexible Arbeitszeitmodelle.“
Mobilität wird zum echten Pluspunkt für Mitarbeitende
Immer mehr Unternehmen setzen auf Benefits, die den Arbeitsweg erleichtern – und dabei auch umweltfreundlich sind. Nicht nur das Dienstrad, auch Jobtickets stehen hoch im Kurs.
- Fahrtkostenzuschüsse werden in 12,6 % der Stellenanzeigen angeboten – deutlich mehr als 8,7 % im Vorjahr.
- Besonders das Deutschlandticket wird immer beliebter: von 3,9 % auf 5,5 % der Anzeigen.
- Das zeigt, dass nachhaltige und praktische Mobilitätslösungen zunehmend Teil des Mitarbeiterpakets werden.
„Unsere Zahlen unterstreichen, dass mobile Benefits in der Arbeitgeberkommunikation eine immer größere Rolle spielen – sei es durch das Fahrrad-Leasing oder durch Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr“, so Thomas Hense
Die Ergebnisse stammen aus einer Analyse von 135.349 Stellenanzeigen im August 2025 auf jobtensor.com. Dabei wurden gezielt Begriffe rund um Mobilitäts-Benefits ausgewertet.
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