Manchmal macht es Sinn, sich beruflich neu zu orientieren und über einen Stellenwechsel nachzudenken. Doch überstürzen Sie nichts, sondern analysieren Sie zunächst Ihre aktuelle Situation. Dann erkennen Sie auch, wann der richtige Zeitpunkt für einen Stellenwechsel ist.
Wann ist ein Stellenwechsel sinnvoll?
Ein Jobwechsel kann die eigene Karriere beflügeln, allerdings auch enttäuschend sein, wenn Ihre Erwartungen nicht erfüllt werden. Deshalb müssen Sie die wahren Gründe kennen, warum Sie die Stelle wechseln wollen. Doch wann ist ein Jobwechsel wirklich sinnvoll? Dafür können unterschiedliche Gründe infrage kommen:
- Gesundheit
- Berufliche Weiterentwicklung
- Unsicherheit
Warum ist der Zeitpunkt für einen Stellenwechsel wichtig?
Ein Jobwechsel ist immer ein großer Schritt und sollte gut überlegt sein. Zwar ist die Freude auf neue Aufgaben sehr motivierend und zufriedenstellend, dennoch kann der neue Job mit Einbußen wie einem geringeren Gehalt oder einem längeren Anfahrtsweg verbunden sein. Damit der Schritt in ein neues Unternehmen auch erfolgreich ist, sollte daher der Zeitpunkt für einen Stellenwechsel stimmen. Das betrifft einerseits Ihre persönlichen Lebensumstände, die für einen Wechsel passen sollten. Andererseits müssen auch die Gegebenheiten beim neuen Arbeitgeber stimmen, damit alles reibungslos verläuft und Sie einen guten Start haben.
Wie erkennt man den richtigen Zeitpunkt für einen Stellenwechsel?
Ob der richtige Zeitpunkt für einen Stellenwechsel gekommen ist, hängt zunächst von Ihrem persönlichen Motiv ab. Wenn Ihnen zurzeit der Elan fehlt, der Chef oder die Chefin Sie häufig kritisiert oder vielleicht die Kolleginnen und Kollegen nerven, sollten Sie erst einmal abwarten. Solche Tage hat jeder mal und die sollten Sie nicht als Zeitpunkt für einen Jobwechsel sehen.
Anders ist es jedoch, wenn die Kritik unbegründet ist und über einen längeren Zeitraum – auch nach Gesprächen – anhält, ihre Unzufriedenheit von Tag zu Tag zunimmt oder das Betriebsklima sich nicht bessert. Dann ist es an der Zeit, sich nach einem neuen Arbeitgeber umzusehen. Bevor Sie jedoch kündigen, sollten Sie unbedingt einige wichtige Punkte vorab klären:
- Suchen Sie erst eine neue Stelle
- Wechsel nach fünf bis sieben Jahren?
- Beachten Sie die Bewerbungsphasen
- Externes Angebot
Welche Faktoren beeinflussen den Zeitpunkt für einen Stellenwechsel?
- Wirtschaftliche Faktoren
- Persönliche Lebensumstände
- Branchenspezifische Faktoren
