Die aktuelle Diskussion um Arbeitszeiten, die angespannte Arbeitsmarktlage und der demografische Wandel, der die Erwerbsbevölkerung schrumpfen lässt: Die Arbeitswelt in Deutschland steht an einem Wendepunkt. Als zusätzliche Katalysatoren sorgen Digitalisierung, Flexibilisierung und neue Erwartungen von Beschäftigten für veränderte Spielregeln im Arbeitsumfeld. In diesem Kontext wird der nachhaltige Erhalt der Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden für Unternehmen vom Kostenfaktor zum strategischen Wettbewerbsvorteil. Denn die Arbeitswelt von morgen wird nur dann erfolgreich sein, wenn die Belegschaft gesund ist.
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