Capgemini Engineering

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80807 München

Kontakt

Paulina Radzikowska
Marketing & Communication
Senior Manager Talent Aquisition

+49 172 2300998
paulina.radzikowska@altran.com

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Über uns

Capgemini Engineering vereint als Marke ein einzigartiges Leistungsspektrum: die weltweit führenden Ingenieurs- sowie Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen der 2020 von Capgemini übernommenen Altran und die Expertise von Capgemini in digitaler Fertigung. Mit tiefgreifendem Branchenwissen und digitalen Spitzentechnologien sowie innovativer Software unterstützt Capgemini Engineering die Konvergenz der physischen mit der digitalen Welt. In der Kombination mit dem größeren Leistungsspektrum der Capgemini-Gruppe hilft dieses Portfolio Kunden, ihre Entwicklung hin zur Intelligent Industry zu beschleunigen. Capgemini Engineering beschäftigt in über 30 Ländern mehr als 52.000 Ingenieure und Wissenschaftler, u.a. in den Branchen Luftfahrt, Automobil, Schienenverkehr, Communications, Energie, Life Sciences, Halbleiter, Software & Internet, Raumfahrt & Verteidigung sowie Konsumgüter.

Mitarbeiter gesamt (m/w/d)

270.000

Mitarbeiter in D (m/w/d)

52.000

Unser Tech-Know-how / Eingesetzte Schlüsseltechnologien

Seit über 30 Jahren bewegen wir mit höchster technologischer Expertise und digitaler Innovations- und Transformationskraft die Welt von morgen. Für unsere renommierten Kunden sind wir die Weltmarktführer für High-Tech-Engineering und F&E Services und übernehmen Verantwortung für ihre neuen Produkte und Services – von der ersten Idee über die Industrialisierung bis hin zur Entwicklung. Dabei setzen wir unsere Experten-Teams, unsere Tools, Labs und Frameworks in drei Kernbereichen ein: Produkt- & System-Engineering, Industrial Operations und Digital & Software.

Branche

Technologieberatung: Automotive, Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Telekommunikation, Softwarenetwicklung

Personalbedarf (m/w/d)

260

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Bachelor- oder Masterabschluss, Techniker

Gesuchte Fachrichtungen

  • Automotive Elektrotechnik
  • Fahrzeugtechnik
  • Informationstechnik
  • Mechatronik
  • Nachrichtentechnik
  • Luft- und Raumfahrt
  • Schienenverkehr
  • Softwareentwicklung

Einsatzorte

Stuttgart, München, Wolfsburg, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt deutschlandweite Standorte

Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)

  • Spannender Mix aus industrieübergreifender Erfahrung, hohen Lerneffekten sowie abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern aus der Welt des High-Tech Engineering für die renommiertesten OEM Kunden und/oder Zulieferer mächtiger Industrien
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die Nutzung verschiedener Lernangebote (z.B. interne Academy, eLearning, Sprachkurse, etc.)
  • Nationale und internationale Projekteinsätze deutschlandweit sowie die Möglichkeit, mit dem internen Mobilitätsprogramm auf Dauer ins Ausland zu wechseln
  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Vorzüge durch Prämiensysteme, wie z.B. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Wertschätzendes, buntes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur vom CEO bis zum Werkstudenten sowie zahlreiche Möglichkeiten, Erfolge auch standortübergreifend zu feiern (z.B. Teamevents, Sommerfest, Kick Off Veranstaltungen, etc.)
  • Gute Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Homeoffice-Option und mobiles Arbeiten nach Absprache

Einstiegsmöglichkeiten

Festanstellung, Direkteinstieg,, Berufseinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abbschlussarbeit