invenio AG

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Eisenstraße 9
65468 Rüsselsheim

Kontakt

Logo von invenio AG

Lena Schütte
Marketing und Personalrecruiting
Personalreferentin

+49 6142 899-248
karriere@invenio.net

  • Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
    1.500
  • Mitarbeiter in D (m/w/d) 638
  • Jahresumsatz 51 Mio EUR (Stand 31.12.2017)

Informationen

Über uns

Die invenio-Gruppe ist mit über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 22 weltweiten Standorten ein Entwicklungsspezialist für die Bauteil- und Systementwicklung – vom Konzept bis zur Umsetzung in Prototypen und Kleinserien. Seit mehr als 30 Jahren vertrauen Fahrzeughersteller und -zulieferer, die Medizintechnik- und Hausgeräteindustrie sowie Unternehmen des Anlagen- und Maschinenbaus auf unsere Expertise als Technologiepartner und unsere Fähigkeit intelligente Soft- und Hardwarelösungen zu entwickeln. Unser Engagement und unsere Erfolge wurden u.a. mit dem ‚Deutschen Innovationspreis‘ ausgezeichnet.

Branche

Entwicklung, Industrialisierung, Software und Beratung

Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen

Entwicklung von Produkten, Systemen und Modulen in der Fahrzeugtechnik, der Medizintechnik, der Haushaltgeräteindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau

Personalbedarf (m/w/d)

150

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Praxisorientiertes Studium, möglichst Praxiserfahrung, gute Studienleistungen, sehr gute Deutsch- und zumindest ausbaufähige Englisch-Kenntnisse, gute soziale Kompetenzen

Gesuchte Fachrichtungen

Elektronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Fertigungstechnik, Konstruktion, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Nachrichtentechnik, Physikalische Technik/Technische Physik, Sensortechnik, Technische Informatik, Mathematik (mit Schwerpunkt Software-Engineering), Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik/Maschinenbau)

Einsatzorte

Böblingen, Cham, Hamburg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, Mannheim, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Willich

Wir bieten

  • Spannende Projekte und herausfordernde Aufgaben, bei denen Sie früh Verantwortung übernehmen dürfen
  • Eine Unternehmenskultur, in der Ihre Meinung gefragt ist und Sie mit Ihren Ideen etwas bewegen können
  • Karrieremöglichkeiten für alle Altersklassen und Karrierestufen
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen und Führungskräften
  • Flexible Arbeitszeiten, die genügend Freiraum für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihr Privatleben lassen

Einstiegsmöglichkeiten

Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten, Training-on-the-Job

Anfangsgehälter

Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung, abhängig von der Qualifikation

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