Alexandra Ilina ist Diplom-Journalistin (TU-Dortmund) und Diplom-Übersetzerin (SHU Smolensk) mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Journalismus, in der Kommunikation und im digitalen Content-Management. Sie schreibt über Karriere und Technik.
SAP plant, dass Mitarbeiter künftig mehr im Büro arbeiten und strenger bewertet werden. Diese Schritte sind Teil einer umfassenden Neuausrichtung unter CEO Christian Klein. Neben einer globalen Restrukturierung führt das Unternehmen ein neues Leistungsbewertungssystem namens „Winning Culture“ ein.
Die Studie von McKinsey zeigt, dass Künstliche Intelligenz im öffentlichen Dienst bis zu 165.000 Arbeitskräfte ersetzen könnte, um den Fachkräftemangel zu reduzieren. Dies könnte durch die Automatisierung von Aufgaben erreicht werden, die bisher manuell bearbeitet werden müssen.
Influencer-Marketing im MINT-Bereich: Wie kann es gehen? Im Gespräch mit Amelie Reigl, einer führenden Wissenschafts-Influencerin, und Philipp Martin, CEO der Influencer-Marketing-Agentur Reachbird im DACH-Raum, erhalten Sie Einblicke und praktische Tipps, um mehr junge Menschen für technische Berufe zu begeistern.
Eine Millionenförderung unterstützt die energieeffiziente Elastokalorik-Klimaanlage, die Wohngebäude zimmerweise kühlen und heizen kann. Diese Technologie nutzt Nickel-Titan-Materialien, um Wärme über Lüftungsschlitze zu transportieren, ohne schädliche Kältemittel zu verwenden.
Die größte Sorge der Führungskräfte in Deutschland ist die Suche nach qualifiziertem Personal. Dieses Problem könnte sich noch verschärfen, da in 7 Jahren die Generation Z ein Drittel der Arbeitnehmer stellen wird.
WhatsApp testet derzeit neue Funktionen der Künstlichen Intelligenz innerhalb der Messaging-App. In einer aktuellen Beta-Version können Nutzer Bilder von einer KI analysieren und auf Wunsch bearbeiten lassen.
Im Durchschnitt verbringen deutsche Arbeitnehmer derzeit acht Stunden täglich bei der Arbeit. Die FDP betrachtet dieses Konzept als überholt und setzt sich für flexiblere Arbeitszeiten sowie eine Entlastung der Arbeitnehmer ein.
Schaltsekunden sind entscheidend für die Genauigkeit von Computernetzen, Finanzmärkten und GPS-Systemen, da sie sicherstellen, dass die genaue Zeit stets verfügbar ist. Im Jahr 2024 wird laut dem IERS keine Schaltsekunde eingefügt.
Unternehmen stehen zunehmend vor dem Problem, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Neben Gehalt und Benefits rücken dabei Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz in den Fokus junger Talente. Warum Sicherheit im Betrieb ein unterschätztes Mittel gegen den Fachkräftemangel ist und wie es richtig eingesetzt wird, verrät Arbeitsschutzprofi Stefan Ganzke im Interview.
Der TK-Gesundheitsreport 2024 widmet sich einer umfassenden Analyse des aktuellen Fachkräftemangels und geht detailliert auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Generation 50+ ein. Kann man ältere Arbeitnehmende noch ein bisschen länger auf dem Arbeitsmarkt halten? Und wenn ja, wie?
