Alexandra Ilina ist Diplom-Journalistin (TU-Dortmund) und Diplom-Übersetzerin (SHU Smolensk) mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Journalismus, in der Kommunikation und im digitalen Content-Management. Sie schreibt über Karriere und Technik.
Redakteurin Alexandra Ilina hat beim VDI nachrichten Recruiting Tag in Stuttgart mit Bewerbenden aus aller Welt gesprochen. Im Mittelpunkt standen Re-skilling, lebenslanges Lernen und die Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu entwickeln, um sich den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarktes zu stellen.
Ein Thema taucht in Vorstellungsgesprächen immer wieder auf – und es hat nichts mit Skills oder Berufserfahrung zu tun. Worüber wollen Bewerbende am liebsten mehr wissen?
Viele Ingenieurinnen und Ingenieure wissen gar nicht, dass der Weg an die Fachhochschule offensteht – und dass Praxiserfahrung dabei sogar Voraussetzung ist. Doch genau das macht die Gewinnung neuer Professorinnen und Professoren schwierig: Wer einmal in der Industrie Fuß gefasst hat, kehrt selten in die Wissenschaft zurück. Darüber sprechen wir mit Lisa-Marie Grüner, Referentin Talentmanagement und Recruiting ProFHaachen am Rande des Vdi-nachrichten Recruiting Tages in Köln.
Vielfalt gezielt nutzen, Talente gewinnen und Innovation fördern – wie Unternehmen mit strategischem Diversity-Management ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken können, erklärt Dr. Julien Bobineau.
Beim VDI Kongress der Ingenieurinnen in Dresden diskutierten über 200 Ingenieurinnen aktuelle Techniktrends, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Jubiläum, Vernetzung und Nachwuchspreise inklusive.
Wann, wo und wie lange? Pendeln ist für Millionen Alltag – doch je nach Stadt, Uhrzeit und Wochentag kann der Arbeitsweg zur Geduldsprobe werden.
Welche Städte bremsen am meisten aus – und wo rollt’s noch?
Generative KI verändert nicht nur Aufgaben, sondern auch das Verhältnis zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften. Laut einer aktuellen Indeed-Umfrage wenden sich viele Beschäftigte bei Unsicherheiten lieber an Chatbots als an ihre Vorgesetzten – und das hat weitreichende Folgen für Vertrauen, Zusammenarbeit und Führung im Job.
Deutschlands Zukunft hängt von klugen Köpfen ab: Eine moderne Ingenieurausbildung, interdisziplinäres Lernen und neue Technologien könnten entscheiden, ob Deutschland im globalen Wettbewerb bestehen kann. Deshalb ist jetzt schnelles Handeln gefragt. Der VDI fordert Zukunftskompetenzen für den Ingenieurberuf.
KI in Stellenanzeigen polarisiert: Viele Bewerbende fordern Transparenz, gleichzeitig sehen sie Potenzial für professionellere, klarere und ansprechendere Ausschreibungen.
