Gruppenleiter:in Automatisierungstechnik
Die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist ein kommunaler Anbieter für Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen vernetzen wir Menschen und Unternehmen, stärken die Wertschöpfung in der Region und unterstützen Sport, Bildung und Kultur in und um Lübeck. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Weiterentwicklung von Energie-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein. Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Gemeinsam mit unseren Partnern gestalten wir aktiv die Weiterentwicklung der Energienetze.
Für die Abteilung Automatisierungstechnik suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n
Gruppenleiter:in Automatisierungstechnik
Das sind deine Aufgaben:
Steuerung und Leitung der Gruppe Automatisierungstechnik Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien und Grundsätzen für Investitionen und Instandhaltung Steuerung und Leitung komplexer Projekte mit hohem Koordinationsbedarf und vielen intern sowie extern Beteiligten Planung, Projektierung und Umsetzung von komplexen Erweiterungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Änderungsmaßnahmen mit intern und extern Beteiligten in sekundärtechnischen Anlagen Verantwortliche Koordination sowie strategische und operative Weiterentwicklung eines effizienten und nachhaltigen Betriebes der sekundärtechnischen Anlagen Eigenverantwortliche Weiterentwicklung, Festlegung und Koordination der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen von sekundärtechnischen Anlagen Kaufmännische Verantwortung für Investition- und Instandhaltungsplanung und der Gruppe
Das wünschen wir uns:
Beruflicher Abschluss: Abgeschlossenes Studium zum:zur Diplom-Ingenieur:in bzw. Master für Elektrotechnik (Fachrichtung Energietechnik, Automatisierungstechnik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Erforderliche Fachkenntnisse: DV- / PC-Kenntnisse, kaufmännische Kenntnisse (SAP), Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement Berufliche Erfahrung: über 3 Jahre in der Elektrotechnik, vorzugsweise in der Energieversorgung, Projektleitung und -steuerung sowie Instandhaltung Managementkompetenzen: Steuerung und Delegation, Verantwortungsübernahme, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Förderung der Mitarbeitenden Soziale Kompetenzen: Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten
Das ist unser Angebot:
Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12 (72.724 EUR – 98.437 EUR). Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. Bei Fragen für dich da: Michaela Jürgens Michaela.Juergens@travenetz.de
