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Torqeedo GmbH

www.torqeedo.com
Friedrichshafener Str. 4a
82205 Gilching

Kontakt

Johanneke Naumann-Verspoor

+49 8153 9215-100
HR@torqeedo.com

  • Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
    190
  • davon Ingenieure (m/w/d)
    70
  • Mitarbeiter in D (m/w/d)
    190
  • davon Ingenieure (m/w/d)
    70
  • Jahresumsatz
    38.748.279 EUR

Informationen

Über uns

Torqeedo ist der weltweite Marktführer für elektrische Mobilität auf dem Wasser. Im Jahr 2020 feierten wir das 15-jährige Bestehen des Unternehmens.
Als Pionier im Bereich der Elektromobilität auf dem Wasser haben wir vielfach Maßstäbe gesetzt und den Vorsprung unserer Motoren ausgebaut. Wir wollen etwas verändern. Bei uns geht es um Nachhaltigkeit, überlegene Technologie und revolutionäre Vorteile, und jedes Produkt, das Torqeedo auf den Markt bringt, erfüllt diese Kriterien. Seit 2017 gehört Torqeedo zur DEUTZ-Gruppe, einem weltweit führenden Hersteller von innovativen Antriebssystemen.

Unser Tech-Know-how / Eingesetzte Schlüsseltechnologien

Torqeedo bietet elektrische und hybride Antriebe zwischen 0,5 und 100 kW für kommerzielle Zwecke und den Freizeitgebrauch an, die sich durch kompromisslosen Fokus auf Hightech, maximale Effizienz und komplette Systemintegration auszeichnen.

Branche

Elektronik & Elektrotechnik

Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen

Elektrische und hybride Innen- und Außenborder, Batterien und Zubehör

Personalbedarf (m/w/d)

Immer vorhanden. siehe https://www.torqeedo.com

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Elektroingenieure, Hard- und Softwareentwickler, Konstrukteure, Informatiker, Mechatroniker, Elektrotechniker

Gesuchte Fachrichtungen

Maschinen- und Fahrzeugbau, Elektrotechnik,
Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen

Wir bieten

  • Marktführer mit Pioniergeist für elektrische Bootsantriebe
  • Gestalte die Mobilität von Morgen für mehr Nachhaltigkeit auf dem Wasser
  • Arbeite an innovative und zukunftsweisende Aufgaben
  • Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung

Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)

Remote Work und flexible Arbeitszeiten, Unterstützung für Jobrad, Bootsführerschein und betriebliche Altersversorgung, Kantinenzuschuss

Einstiegsmöglichkeiten

Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg

Video

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Firmeninterview

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?
Insbesondere die Abwechslung aus „sauberer“ Entwicklerarbeit und „hands-on“ Arbeiten im Labor und in den Prüfständen bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das Hightlight sind die Tests in Echtumgebung – auf unseren Booten.

In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?
Unsere Konstrukteure arbeiten beispielsweise an Proppelern, Batteriegehäusen etc. Die Software- und Elektroingenieure arbeiten beispielsweise an Steuerungen für Generatoren, an Batteriemanagementsystemen etc. Es gibt auch interdisziplinäre Teams, die gemeinsam mit Ingenieuren von DEUTZ hybride Mobilitätskonzepte für Baumaschinen entwickeln.

Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?
Forschergeist, um unsere Systeme und Produkte kontinuierlich zu verbessern und Innovationen voranzutreiben. Flexibilität und Belastbarkeit, um gleichzeitig an mehreren Projekten zu arbeiten. Rückgrat, um Wettbewerbsdruck standzuhalten – als Pionier für Elektromobiliätt auf dem Wasser müssen wir immer der Konkurrenz einen Schritt voraus sein!

Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?
ca. 45.000 – 55.000 €, je nach vorhandener Erfahrung und Studienfach

Sind Auslandseinsätze möglich?
Keine internationale Job-Rotation standarbmäßig vorgesehen, punktuell sind Einsätze bei Inbetriebnahmen von komplexen Systemen im Ausland erforderlich

Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?
Wir bieten Prakitka und Abschlussarbeiten an und haben kontinuierlich mehrere StudentInnen an Bord.

Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen?
Ja, durch unsere remote work policy kann man zeitweise außerhalb der Firma arbeiten. Innerhalb der Teams sind flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?
Man lernt täglich so viel Neues „on the job“ – bei Bedarf können auch ergänzende Angebote von extern in Anspruch genommen werden, z.B. Seminare, Messen etc

Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?
Unpersönliche Bewerbungen ohne Bezug zum Unternehmen.

Weitere Standorte

Torqeedo Inc. Crystal Lake, IL 60014 USA
Torqeedo Asia Pacific Ltd. Bangkok 10330 Thailand