Beschäftigte in der Versicherungsbranche verdienen am meisten in Deutschland, mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 61.724 €. Es folgen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in Banken (61.592 €), IT-Unternehmen (60.703 €) und der Energiebranche (60.538 €). Diese Branchen überschreiten alle die 60.000-€-Marke.
Der lukrativste Job insgesamt liegt jedoch im Ingenieurwesen, gefolgt von Produkt- und Projektmanagement.
Am wenigsten verdienen hingegen Beschäftigte in der Hotelbranche (36.744 €), in Tourismusunternehmen (39.632 €) und im Handwerk (40.608 €).
Im Durchschnitt verdienen deutsche Arbeitnehmende über alle Branchen hinweg 50.239 € jährlich.
Diese Ergebnisse stammen aus dem gerade veröffentlichten Kununu Gehaltscheck 2025, der umfangreichsten Gehaltsanalyse für den deutschen Arbeitsmarkt. Dafür wurden mehr als 830.000 Gehaltsdaten ausgewertet, darunter 662.343 aus den letzten zwölf Monaten.
Gehälter in verschiedenen Branchen und mit wachsender Berufserfahrung
Topbranchen für Berufseinsteiger:
- Energiebranche: 51.390 € im Jahr – mehr als der Durchschnitt.
- Beratungsunternehmen: 49.231 €.
- Maschinenbau: 48.597 €.
- Steigende Gehälter mit Erfahrung
- Banken: 66.054 € für sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung (39 % mehr als beim Einstieg).
- IT-Branche und Beratungsunternehmen: holen ebenfalls deutlich auf.
Die größten Gehaltssprünge mit Personalverantwortung:
- Versicherungsbranche: Führungskräfte verdienen durchschnittlich 83.190 €.
- Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen: 82.347 €.
- Banken: 80.769 €.
- Geringere Gehälter bei Personalverantwortung
- Marketing- und Werbeagenturen: 56.739 €.
- Hotels: 42.239 €.
Die Daten zeigen, dass sich Gehaltschancen besonders in der Energiebranche, Banken und bei Führungspositionen in der Versicherungsbranche lohnen.
Ingenieurstudium lohnt sich
Ein Ingenieurstudium zahlt sich aus, denn Ingenieure erzielen das durchschnittlich höchste Jahresgehalt. Besonders gut verdienen Ingenieurinnen in Baden-Württemberg (71.330 €) und Bayern (71.052 €). Deutlich weniger verdienen Ingenieure in Mecklenburg-Vorpommern (58.379 €) und Sachsen-Anhalt (58.724 €), was regionale Gehaltsunterschiede aufzeigt.
Trotz des hohen Gehalts bleibt der Gender-Pay-Gap in vielen Bereichen bestehen. Bei Ingenieuren liegt der Unterschied bei 11,0 %. Noch größer ist er bei Vertriebsspezialisten (16,9 %) und Projektmanagerinnen (18,1 %). Geringere Unterschiede finden sich bei Marketingfachkräften (5,7 %) und in der Sachbearbeitung (8,2 %).
„Unsere Gehaltsanalysten ermitteln auch in diesem Jahr eine große Gehaltsungerechtigkeit in vielen Branchen und Berufsfeldern. Das schlägt sich einmal zwischen den Geschlechtern nieder, zeigt sich aber auch im regionalen Gefälle der Jahreseinkommen. Auch deshalb gilt es zukünftig, mehr Gehaltstransparenz umzusetzen, damit Beschäftigte wissen, woran sie mit ihrer Ausbildung und ihren Fähigkeiten stehen“, erklärt Nina Zimmermann, Kununu-CEO.
Der Kununu Gehaltscheck 2025 basiert auf der Auswertung von 830.000 Gehaltsangaben, davon 662.343 aus dem Jahr 2024. Nur Gehälter von Vollzeitbeschäftigten wurden berücksichtigt.
Ein Beitrag von:
