Alexandra Ilina ist Diplom-Journalistin (TU-Dortmund) und Diplom-Übersetzerin (SHU Smolensk) mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Journalismus, in der Kommunikation und im digitalen Content-Management. Sie schreibt über Karriere und Technik.
Das GSI Helmholtzzentrum in Darmstadt betreibt eine der weltweit führenden Teilchenbeschleunigeranlagen. Aktuell wird bei GSI das FAIR-Projekt umgesetzt, ein bedeutendes internationales Beschleunigerzentrum für die Forschung mit Antiprotonen und Ionen.
Die RAG AG, ehemals im Steinkohlenbergbau tätig, plant ab August 2025 erneut Ausbildungsplätze anzubieten, insbesondere in den Bereichen Umwelttechnologie und Digitalmanagement. Diese Maßnahme ist Teil ihrer Strategie, sich an den Wandel der Branche anzupassen und zukünftige Fachkräfte auszubilden.
Deutschland steht vor einem massiven demografischen Wandel, da die Babyboomer-Generation – insbesondere aus den 1950er und 1960er Jahren – in den Ruhestand geht. Diese Generation bildet einen erheblichen Teil der Belegschaft in Schlüsselbranchen wie Ingenieurwesen und IT, deren wertvolles Fachwissen nicht einfach ersetzt werden kann.
In diesem Interview erläutern Franziska Manck (Head of Talent Acquisition Graduates, Diversity & Executives) und Anne-Sophie Hoffmeister (Referentin Diversity Recruiting) bei der Deutschen Bahn ihre Diversity-Recruiting-Strategie und deren Bedeutung für das Unternehmen. Die DB setzt auf Vielfalt als Schlüssel zur Bewältigung des Fachkräftemangels.
Erstmals haben Geologen einen Bohrkern aus unversehrtem Mantelgestein gewonnen, der seine Struktur fast vollständig bewahrt hat. Der 1268 Meter lange Bohrkern aus dem Mittelatlantischen Rücken bietet neue Erkenntnisse zur Zusammensetzung und Struktur des oberen Erdmantels.
Im Interview berichtet Randolph Moreno Sommer, wie klare, konsequente Entscheidungen („Schwert“) kombiniert mit tiefem Einfühlungsvermögen („Herz“) eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung schaffen können.
Forschende des FAMU-FSU College of Engineering haben ein neues Material aus Biomasse entwickelt, das CO₂ aufnehmen und wieder freigeben kann. Dieses Lignin-basierte Material kann bis zu 5 % seines Gewichts an CO₂ speichern und nach dem Trocknen erneut CO₂ aufnehmen.
Ständige Erreichbarkeit im Job belastet die Gesundheit und führt zu Stress und Burnout. Australien hat deshalb ein neues Gesetz verabschiedet, das es Arbeitnehmern erlaubt, nach Feierabend nicht mehr erreichbar zu sein, um sich zu erholen und die Work-Life-Balance zu verbessern.
Eine umfassende Studie aus dem Vereinigten Königreich zeigt, dass COVID-19-Impfungen nicht nur vor der Erkrankung schützen, sondern auch das Risiko von Herz-Kreislauf-Problemen wie Thrombosen und Schlaganfällen senken.
