Alexandra Ilina ist Diplom-Journalistin (TU-Dortmund) und Diplom-Übersetzerin (SHU Smolensk) mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Journalismus, in der Kommunikation und im digitalen Content-Management. Sie schreibt über Karriere und Technik.
Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsmarkt – und schafft überraschenderweise mehr Führungspositionen. Statt Managementstrukturen zu reduzieren, steigt der Bedarf an Managern, die Mensch-KI-Teams koordinieren, ethische Standards sichern und komplexe Systeme überwachen.
Welche Ziele verfolgen Frauen in ihrer Karriere, und wie gestalten sie ihre berufliche Zukunft? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert die Studie „Frauen und ihre Karrierepläne“ der Königsteiner Gruppe. Für die Untersuchung wurden 1.608 Beschäftigte befragt, darunter 1.083 Frauen.
Zum Jahreswechsel ändern viele Energieunternehmen ihre Preise – bei Strom gibt es teils gute Nachrichten, während die Gaspreise noch unklar sind. Wer jetzt genau hinschaut, könnte einiges an Kosten sparen.
Delegieren bedeutet für Führungskräfte oft einen Balanceakt zwischen Verantwortung und Vertrauen. Unsicherheiten und das Bedürfnis nach Kontrolle führen häufig zu Überlastung, wenn Aufgaben nur unzureichend abgegeben werden. Micha Fuhrich zeigt, wie Führungskräfte ihre Blockaden überwinden und die Freude am Delegieren neu entdecken.
Viele Schüler*innen in Deutschland sorgen sich wegen Kriegen, dem Stress in der Schule, dem Klima und ihrer Zukunft. Das zeigt eine aktuelle Studie der Robert Bosch Stiftung. Mehr als ein Viertel der befragten Kinder und Jugendlichen (27 %) finden ihre Lebensqualität schlecht.
Der Bewerbungsprozess hat sich in den letzten Jahren stark vereinfacht: Anstatt umfangreicher Unterlagen wie Anschreiben und Zeugnissen genügt oft schon ein Lebenslauf. Doch was braucht man wirklich für eine Bewerbung im digitalen Zeitalter – und was kann man getrost weglassen?
Die jahrtausendealte Frage, ob zuerst das Ei oder die Henne war, könnte endlich eine wissenschaftlich fundierte Antwort bekommen. Neue Entdeckungen zeigen, dass das Ei weit älter ist als das Huhn.
Tim Schmaddebeck unterstützt 170 Ingenieure auf ihrem Weg in Führungsrollen und teilt auf LinkedIn regelmäßig wertvolle Karriere-Insights. In diesem Interview erklärt er, wie man Linkedin optimal nutzen kann.
Die zunehmende Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt führt dazu, dass immer mehr Arbeitnehmer versuchen, ihre Lebensläufe zu optimieren, wobei jedoch einige dazu neigen, falsche Informationen hinzuzufügen oder Details auszulassen.
Emre Çelik zählt zu den renommiertesten und einflussreichsten HR-Experten sowie Keynote-Speakern im DACH-Raum. Mit seiner umfassenden Expertise engagiert er sich aktiv für die Aufklärung über Belästigung, Mobbing, Diskriminierung und toxisches Verhalten am Arbeitsplatz. Diese Themen sind vielen vertraut, doch oft bleibt unklar, wie man diesen Herausforderungen effektiv begegnen kann.
