Umfrage 23.10.2025, 15:00 Uhr

KI-Blase? Deutsche Führungskräfte bleiben entspannt

Wie sehen deutsche Führungskräfte KI wirklich – als Risiko oder Chance? Das aktuelle „Expleo AI Pulse“ wirft einen spannenden Blick auf ihre Stimmung, Sorgen und Zuversicht im Vergleich zu anderen europäischen Ländern.

KI

Führungskräfte in Europa bewerten den Einfluss von Künstlicher Intelligenz unterschiedlich – deutsche Manager zeigen sich dabei deutlich entspannter und sehen keine drohende KI-Blase.

Foto: PantherMedia / stockasso

Deutsche Führungskräfte sehen dem Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in ihren Unternehmen entspannt entgegen. Eine KI-Blase? Glauben die meisten nicht dran. Und auch um ihren eigenen Job machen sie sich deutlich weniger Sorgen als ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen europäischen Ländern. Das zeigt das aktuelle KI-Stimmungsbarometer „Expleo AI Pulse“, das der internationale Technologie- und Beratungsdienstleister Expleo jeden Monat herausgibt.

„KI wird von den Führungskräften optimistisch betrachtet. Sie vertrauen darauf, die Technologie erfolgreich und verantwortungsvoll einsetzen zu können“, kommentiert Dr. Yusuf Erdogan, Country Lead Digital & Technology bei Expleo Deutschland.

Wie Europas Manager über KI denken

Der „Expleo AI Pulse“ zeigt auf einer Skala von 0 bis 100, wie positiv oder besorgt Führungskräfte beim Thema KI sind. Im September 2025 lag der europäische Durchschnitt bei 69 Punkten. Am zuversichtlichsten sind britische Manager mit 74 Punkten, gefolgt von deutschen Führungskräften mit 68 und französischen mit 66 Punkten. Für die Umfrage befragt Expleo jeden Monat 200 Entscheider pro Land zu ihrem Vertrauen in KI, ihren Job-Sorgen, ihrer allgemeinen Stimmung und ihrer Haltung zu ethischen Fragen.

„Neue, disruptive Technologien werden in der Anfangszeit häufig von Hype-Zyklen begleitet. Ob dies auch bei KI der Fall ist, haben wir im Rahmen des ‚AI Pulse‘ diesen Monat erfragt“, sagt Dr. Yusuf Erdogan. Das Ergebnis: Eine Mehrheit der deutschen Führungskräfte sieht keine KI-Blase – lediglich 44 Prozent teilen diese Einschätzung. In Großbritannien (52 Prozent) und Frankreich (51 Prozent) sieht dagegen mehr als die Hälfte der Führungskräfte derzeit eine KI-Blase.

Deutsche Manager bleiben bei KI cool

Deutsche Führungskräfte sehen den Einfluss von Künstlicher Intelligenz auf ihre Jobs gelassen. Nur 29 % machen sich Sorgen um mögliche Auswirkungen – 5 % weniger als im Vormonat. Damit liegen sie deutlich unter dem europäischen Durchschnitt: In Frankreich sind 44 % besorgt, in Großbritannien 34 %. Besonders im mittleren Management sind Jobängste verbreitet, während höhere Ebenen deutlich entspannter bleiben.
Trotz gewisser Bedenken (39 % sorgen sich um die Veränderungen durch KI) überwiegt der Optimismus:

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  • 74 % sind begeistert von den Chancen, die KI bietet.
  • 78 % trauen ihrer Organisation zu, KI erfolgreich einzusetzen.
  • 77 % glauben, dass ihr Unternehmen verantwortungsvoll mit KI umgeht.

Optimistisch, aber wachsam

„Diese Zahlen zeigen eine Unternehmensführung, die sich der Herausforderungen bewusst ist, aber dennoch optimistisch in die KI-Zukunft blickt – ein Spagat zwischen Vorsicht und strategischem Mut“, erklärt Erdogan. „Praktische Beispiele im Kundenservice belegen: KI ist längst mehr als ein Experiment. Organisationen sollten jetzt systematisch Pilotprojekte starten und flexible Datenstrukturen aufbauen, um die Lernkurve optimal zu nutzen.“

Seit August 2025 erscheint der „Expleo AI Pulse“ monatlich in Deutschland, Großbritannien und Frankreich und zeigt, wie Führungskräfte den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen einschätzen. Die aktuelle Ausgabe basiert auf der zweiten Erhebungswelle im September 2025. Pro Land wurden jeweils 200 Führungskräfte befragt, insgesamt also 600 Personen pro Monat.

Die Teilnehmer kommen aus verschiedenen Branchen, darunter IT, Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Handel, Ingenieurwesen sowie Transport und Logistik. Die Studie wird von der renommierten Insights-Agentur Opinium im Auftrag von Expleo durchgeführt. Umfangreiche Daten und zusätzliche Informationen sind auf Anfrage verfügbar.

Ein Beitrag von:

  • Alexandra Ilina

    Alexandra Ilina ist Diplom-Journalistin (TU-Dortmund) und Diplom-Übersetzerin (SHU Smolensk) mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung im Journalismus, in der Kommunikation und im digitalen Content-Management. Sie schreibt über Karriere und Technik.

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