Humanoide Roboter: Was sich jetzt für Unternehmen ändert
BMW testet sie schon in der Produktion, das ifaa sieht auch für KMU Potenzial: Ein neuer Faktencheck des Instituts ordnet ein, was humanoide Roboter heute können und was Betriebe bei der Einführung beachten müssen.
Was können humanoide Roboter heute - und in Zukunft? Ein neues Faktenblatt gibt Antworten.
Foto: smarterpix / abidal
Humanoide Roboter rücken näher an die industrielle Praxis heran. Was bedeutet das für Unternehmen, Arbeitsorganisation und Beschäftigte? Das neue Faktenblatt „Humanoide Roboter – Entwicklungsstand, Potenziale und Zukunftsaussichten Humanoider Roboter für die industrielle Produktion“ vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. ordnet den Stand der Technik ein, zeigt Einsatzfelder und benennt offene Fragen für die betriebliche Einführung.
Humanoide Roboter sind dem Menschen in Aufbau und Bewegung nachempfunden. Ihr Potenzial liegt darin, Aufgaben in Umgebungen zu übernehmen, die für Menschen gestaltet wurden – etwa in bestehenden Produktions- und Logistikbereichen. Damit unterscheiden sie sich von klassischen Automatisierungslösungen, die häufig angepasste Anlagen, Schutzräume oder Prozessumstellungen erfordern.
In der Automobilindustrie wird schon getestet
Noch stehen humanoide Roboter am Übergang von Forschung, Demonstration und Pilotanwendung zur industriellen Nutzung. Zugleich wächst der Markt dynamisch: Mehr Hersteller, sinkende Kosten und Fortschritte bei KI, Sensorik, Aktorik und Simulation erweitern die Einsatzmöglichkeiten. Etwa bei Materialtransport, Maschinenbeladung, einfachen Montage- und Prüftätigkeiten oder körperlich belastenden, repetitiven Aufgaben. Aktuelle Berichte über Erprobungen in der Automobilproduktion zeigen, wie die Technologie zunehmend unter realen Produktionsbedingungen getestet wird.
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Ein zentraler Vorteil: Humanoide Roboter können perspektivisch in vorhandenen Arbeitsumgebungen eingesetzt werden, ohne diese speziell umzubauen. Das macht sie gerade auch für kleine und mittlere Unternehmen interessant – etwa, wenn flexible Systeme wechselnde Aufgaben übernehmen, Engpässe abfedern oder Beschäftigte bei ergonomisch ungünstigen Tätigkeiten entlasten.
Was Unternehmen vor der Einführung humanoider Roboter klären sollten
Allerdings: Humanoide Robotik ist keine Plug-and-play-Lösung. Neben Anschaffungs- und Betriebskosten sind Arbeitssicherheit, IT- und Cybersicherheit, Normung, Qualifizierung und Akzeptanz entscheidend. Unternehmen sollten Anwendungsfälle sorgfältig auswählen, Pilotprojekte realitätsnah gestalten und Beschäftigte frühzeitig einbinden. „Jetzt gilt es, Wissenschaft und Praxis zusammenzubringen, gemeinsam Erfahrung aufzubauen und zu verbreiten“, sagt Dr.-Ing. Tim Jeske, Wissenschaftler am ifaa.
Lesetipp: „Je mehr Roboter, desto sicherer der Job!“
Das ifaa-Faktenblatt „Humanoide Roboter – Entwicklungsstand, Potenziale und Zukunftsaussichten Humanoider Roboter für die industrielle Produktion“ fasst den aktuellen Wissensstand zusammen. Es erläutert technologische Treiber, beschreibt industrielle Einsatzszenarien, ordnet Markt- und Kostenerwartungen ein und zeigt organisatorische Fragen der Einführung. Damit bietet es eine Grundlage für alle, die die Dynamik rund um humanoide Roboter einordnen und mögliche Anwendungen im eigenen Betrieb bewerten möchten.
