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Kea Burmeister
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personalmarketing@still.de
Informationen
Über uns
Was Firmengründer Hans Still 1920 mit viel Kreativität, Unternehmergeist und Qualität auf den Weg brachte, entwickelte sich zum führenden Anbieter für die intelligente Steuerung von Intralogistik. Heute arbeiten rund 9.000 Mitarbeiter in 22 Landesgesellschaften an maßgefertigten innerbetrieblichen Logistiklösungen. Gemeinsam realisieren sie das intelligente Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Ein engmaschiges Servicenetz mit international mehr als 3.000 Servicestützpunkten garantiert eine uneingeschränkte Verfügbarkeit unserer Produkte bei unseren Kunden. Mit höchster Qualität, Zuverlässigkeit und innovativer Technik, erfüllt STILL heute und in Zukunft die Anforderungen kleiner, mittlerer und großer Unternehmen. Ermöglicht wird dies durch unsere STILL Werte, die die zentralen Eckpfeiler für unser Handeln bilden: Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz.
Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
rund 9.000
Mitarbeiter in D (m/w/d)
<4200
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Personalbedarf (m/w/d)
Unsere aktuellen Vakanzen finden Sie auf unserer Homepage www.still.de/karriere
Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)
Ob Sie Ihr persönliches Einsatzprofil in unserer Produktion, in unserer Vertriebsmannschaft oder im Bereich Entwicklung und Konstruktion finden: Bei STILL agieren Sie mitten auf dem Spielfeld und sitzen nicht auf der Ersatzbank.Um Teil unserer Mannschaft zu werden sollten Sie Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzen, eigenverantwortlich und kundenorientiert arbeiten und offen für neue Herausforderung sein. Ergänzend dazu sollten Sie die jeweiligen geforderten Qualifikationen durch ein Studium, eine Berufsausbildung oder eine spezifische Weiterbildung abdecken.
Gesuchte Fachrichtungen
- Maschinenbau
- Elektrotechnik
- Fahrzeugtechnik
- Mechatronik
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftswissenschaften
Wir bieten
Bei uns erwartet Sie neben einem spannenden Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung ein Arbeitsplatz mit optimalen Rahmenbedingungen: Gleitzeit, attraktive Vergütung, Betriebssport, betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Firmen-Auszeichnungen
Einstiegsmöglichkeiten
- Praktika & Abschlussarbeiten
- Direkteinstieg