-
Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
ca. 42.600 -
Mitarbeiter in D (m/w/d)
ca. 6.000 -
Jahresumsatz
2021: ca. 7,9 Mrd. €
Informationen
Über uns
Die Mission von SKF ist es, der unangefochtene Marktführer im Wälzlagergeschäft zu sein. SKF bietet Lösungen rund um Rotation an, einschließlich Lager, Dichtungen, Schmiersysteme, Zustandsüberwachung und Wartungsdienstleistungen. SKF ist in mehr als 130 Ländern vertreten und verfügt über rund 17.000 Vertriebsstandorte weltweit.
Unser Tech-Know-how / Eingesetzte Schlüsseltechnologien
Industrie 4.0, Additive Fertigung, World-Class-Production-Channel
Branche
Maschinenbau; Zulieferer für Industrie und Automobilindustrie und zugehörige Dienstleistungen
Personalbedarf (m/w/d)
Je nach Marktlage und Bedarf, informieren Sie sich gerne in unserer Jobbörse unter www.skf.de/Karriere
Zu besetzende Positionen (m/w/d)
Siehe SKF-Jobbörse unter www.skf.de/Karriere
Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)
Wir suchen Mitarbeiter (w/m/d) mit Eigeninitiative, fachlicher, sozialer und interkultu reller Kompetenz.Aufgeschlossene und mutige Persönlichkeiten, die Entscheidungen kritisch hinterfragen und Konflikten konstruktiv begegnen. Menschen mit Visionen, die bereit sind Veränderungen zu initiieren und zu gestalten und unseren Verhaltenskodex zu leben.
Gesuchte Fachrichtungen
Allg. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, IT
Einsatzorte
- SKF GmbH (Schweinfurt, Lüchow, Mühlheim)
- SKF Marine GmbH (Hamburg)
- SKF Lubrication Systems Germany GmbH (Berlin, Walldorf)
- SKF Sealing Solutions GmbH (Leverkusen)
- SKF Economos Deutschland GmbH (Bietigheim-Bissingen)
Wir bieten
Herausfordernde Aufgaben, flache Hierarchien und weltweite Kommunikation. Erleben Sie spannende Tätigkeiten, attraktive Anwendungsfelder, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein von Kollegialität geprägtes Arbeitsumfeld.
Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)
Wir bieten als mitarbeiterorientiertes Unternehmen viele Vorteile und Leistungen u.a. flexible Arbeitszeitregelungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderprogramme, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Traineeprogramm, Praktikum, Abschlussarbeit, Promotion, duales Studium, Ausbildung, Werkstudententätigkeit
Video
Hier wird Ihnen ein externer Inhalt von youtube.com angezeigt.
Mit der Nutzung des Inhalts stimmen Sie der Datenschutzerklärung von youtube.com zu.
Firmeninterview
Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?
Bei SKF gibt es viele spannende und abwechslungsreiche Einsatzfelder u.a. auf Grund unserer großen Vielfalt an Produkten. Mit Eigenintitiative und Interesse ergeben sich tolle Entwicklungsmöglichkeiten und immer wieder neue, interessante Aufgabengebiete für Ingenieure.
In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?
In ganz unterschiedlichen Bereichen, je nach Interesse und Veränderungsbereitschaft: im Industrial Enginieering, technischen Vertrieb, Produktentwicklung, Qualität, etc.
Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?
Eigenständige Arbeitsweise, Veränderungsbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Kollegialität, Englischkenntnisse
Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?
Bei SKF in Deutschland sind die Gehaltsstrukturen klar und über die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie geregelt. Das Einstiegsgehält hängt von der jeweiligen Position ab.
Sind Auslandseinsätze möglich?
Ja, schließlich ist die SKF ein internationales Unternehmen. Bei Interesse wenden Sie sich gerne per Mail an karriere@skf.com.
Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?
Ja, unsere aktuellen Stellenangebote sind unter www.skf.de/Karriere zu finden. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, sich initiativ bei uns zu bewerben.
Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen?
Ja, es gibt eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen, die eine flexible Arbeitszeitregelung ermöglicht. Um die Vereinbarung von Beruf und Familie zu unterstützen, besteht auch die Möglichkeit zum Home Office.
Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?
Uns ist neben der fachlichen Weiterbildung auch die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter wichtig. Hierfür bieten wir vielzählige interne und externe Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung an.
Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?
Ein unübersichtlich gestalteter oder wenig aussagekräftiger Lebenslauf bzw. ein Anschreiben, aus dem nicht erkennbar ist, weshalb der Bewerber (m/w/d) sich für die Stelle bewirbt bzw. was er dafür mitbringt.
Weitere Standorte
Hamburg, Lüchow, Berlin, Leverkusen, Erkarth, Walldorf, Bietigheim-Bissingen, Mühlheim sowie noch einige Verkaufsbüros