Phoenix Contact GmbH & Co. KG

www.phoenixcontact.de/career
Flachsmarkstraße 8
32825 Blomberg

Kontakt

Logo von Phoenix Contact GmbH & Co. KG

Nina Fittkau
HR Marketing & Recruiting
Recruiterin

+49 5235 3-43999
nfittkau@phoenixcontact.com

  • Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
    17.400
  • Mitarbeiter in D (m/w/d)
    8.700
  • davon Ingenieure (m/w/d)
    2.050
  • Jahresumsatz
    2,38 Mrd. EUR in 2018

Informationen

Über uns

Phoenix Contact ist ein deutsches Familienunternehmen mit Stammsitz im westfälischen Blomberg. Hier entwickeln und produzieren wir Komponenten, spezifische Branchen- und Kundenlösungen rund um die Elektrotechnik und Automation.

Unser Tech-Know-how / Eingesetzte Schlüsseltechnologien

Mit richtungsweisender Verbindungs- und Automatisierungstechnik gestalten wir Lösungen für die Welt von morgen. Wo immer sie benötigt werden – z. B. in der Verkehrsinfrastruktur, der Elektromobilität, für sauberes Wasser, regenerative Energien und intelligente Versorgungsnetze oder energieeffizienten Maschinen- und Anlagenbau.

Wir setzen uns mit technologischen und damit verknüpften gesellschaftlichen Veränderungen auseinander. Mit langjähriger Erfahrung im Maschinenbau und in der Automatisierung arbeiten wir schon heute an der intelligenten Produktion von morgen.

Branche

Elektrotechnik, Automatisierung

Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen

Unser Leistungsangebot umfasst Produkte rund um unterschiedlichste elektrotechnische Applikationen. Dazu gehören vielfältige Anschlusstechniken für Gerätehersteller und den Maschinenbau, Komponenten für moderne Schaltschränke sowie passgenaue Lösungen für viele Anwendungen und Branchen wie Automobilindustrie, Gebäudeautomation, regenerative Energien, Prozessindustrie oder Applikationen im Bereich Wasserversorgung, Energieübertragung und -verteilung und Verkehrsinfrastruktur.

Personalbedarf (m/w/d)

200 Stellenangebote

Zu besetzende Positionen (m/w/d)

Studierende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen. Softwareentwickler, IT-Spezialisten und Ingenieure sind bei uns in vielen Bereichen gefragt und arbeiten an zukunftsfähigen Themen wie Cloud Engineering und IoT mit.

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Mit unserem Know-how und unserer Expertise lösen wir die technischen Herausforderungen der Zukunft. Dafür brauchen wir Menschen, die sich nicht nur mit unseren Lösungen identifizieren, sondern sich für die Entwicklung von Fortschritt und Innovation begeistern können. Wenn Sie sich als Zukunftsgestalter verstehen, sind Sie bei uns genau richtig. Ob im Bereich der erneuerbaren Energien, in der Verkehrstechnik oder im Maschinenbau.

Studierende haben während eines Praktikums oder einer Abschlussarbeit die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten.

Haben Sie Ihr Studium bereits abgeschlossen? Dann besuchen Sie uns auf www.phoenixcontact.de/career und informieren sich über unsere aktuellen Jobs. Auf unserem Karriereblog unter www.phoenixcontact.de/karriereblog erfahren Sie noch mehr über Positionen und Aufgaben, Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung.

Auf www.phoenixcontact.de/jobs finden Sie für unsere aktuellen Ausschreibungen die Anforderungsprofile. Bei Rückfragen können Sie uns gern direkt kontaktieren.

Gesuchte Fachrichtungen

  • Elektrotechnik
  • Feinwerktechnik
  • Werkstofftechnik
  • Verfahrens- und Produktionstechnik
  • Informationstechnik
  • Maschinenbau
  • Automatisierung
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Einsatzorte

Bad Pyrmont, Berlin, Blomberg (Headquarter), Dresden, Filderstadt, Herrenberg, Lemgo, Lüdenscheid, Niederdorf, Paderborn, Schieder-Schwalenberg, Velbert und Villingen- Schwenningen und

Wir bieten

Neben flexiblen Arbeitszeiten, einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagement sowie einer individuellen Förderung der beruflichen Entwicklung, zeichnen wir uns besonders durch eine vertrauensvolle Unternehmenskultur aus.

Firmen-Auszeichnungen

Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)

  • Weiterbildung und Entwicklung im eigenen Training Center
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote
  • Attraktive Vergütung, Zuschüsse und Vergünstigungen

Einstiegsmöglichkeiten

  • Direkteinstieg
  • Duales & kooperatives Studium
  • Werkstudententätigkeiten
  • Praktikum
  • Abschluss- oder Projektarbeiten
  • Promotion
  • Stipendien

Anfangsgehälter

nach Tarif

Video

Firmeninterview

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?

Neben einer Vielzahl an Vorteilen für unsere Mitarbeitenden, bieten wir gute Argumente, warum Sie sich bei uns bewerben sollen:

– Arbeiten beim internationalen Markt- und Technologieführer
– Mitarbeit an innovativen Lösungen und Fortschritt
– Hervorragendes Betriebsklima und partnerschaftliche Unternehmenskultur
– Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit

In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?

Die Einsatzbereiche für Ingenieure sind der Phoenix Contact-Gruppe sehr vielfältig. In nahezu jedem Bereich sind Ingenieure beschäftigt:
– Administration
– Beschaffung
– Digitalisierung
– Finanzen und Controlling
– Forschung und Entwicklung
– IT
– Konstruktion und Technik
– Logistik
– Marketing und Kommunikation
– Produktion
– Produktmanagement
– Produktzertifizierung und Zulassungen
– Prüflaboratorium
– Qualität und Labor
– Vertrieb

Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Neben stellen-spezifischen Anforderungen suchen wir Bewerber die folgende Kompetenzen mitbringen:

– Teamfähigkeit
– Zielgerichtete und überzeugende Kommunikationsstärke
– Eigeninitiative und Engagement
– Lern- und Veränderungsbereitschaft
– Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?

Die Vergütung für Absolventen erfolgt nach Tarif.

Sind Auslandseinsätze möglich?

Je nach Aufgabe und Projekt sind Auslandseinsätze an einem unserer internationalen Standorte möglich.

Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?

Praktika sind in allen Bereichen möglich.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?

Damit Sie die Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich optimal lösen können und Entwicklungsfelder angehen können, bieten wir eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogrammen: Von der Einarbeitung bis hin zur Potentialentwicklung.

– Einarbeitungsprogramm Onboarding@Phoenix Contact
– Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu verschiedenen Themen (z. B. Soft-Skills, Sprachen, u.s.w.)
– Bedarfsorientierte individuelle Trainings und Seminare
– Moderation und Coaching
– Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
– 360°-Feedback

Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?

Bei Interesse an einer konkreten Stelle sollte Sie eine Bewerbung immer individuell für das jeweilige Unternehmen anfertigen. Das signalisiert dem Personaler, dass Sie sich sowohl mit der Stelle als auch mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hat. Hierbei ist besonders wichtig, ein paar einfache Tipps zu beachten. Es sollten keine Rechtschreibfehler in der Bewerbung sein. Am besten sollte eine andere Person noch einmal Korrektur lesen. Weiterhin finden Sie auf allen Ausschreibungen einen Ansprechpartner. Diesen können Sie nicht nur im Anschreiben ansprechen, sondern auch bei Fragen anrufen.

Weitere Standorte

Bad Pyrmont, Berlin, Dresden, Filderstadt, Herrenberg, Lemgo, Lüdenscheid,  Niederdorf, Paderborn, Schieder­-Schwalenberg, Velbert und Villingen­-Schwenningen.