Phoenix Contact GmbH & Co. KG

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Flachsmarkstraße 8
32825 Blomberg

Kontakt

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Nina Fittkau
Corporate Human Resources Management
Recruiterin

+49 5235 341067
nfittkau@phoenixcontact.com

Informationen

Über uns

Wir sind ein starker Partner an Ihrer Seite. Damit Sie in der Elektrotechnik auf bewährte und spezifische Produkte, Systeme und Lösungen vertrauen können.

Mitarbeiter gesamt (m/w/d)

17.600

Branche

Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierung

Personalbedarf (m/w/d)

300

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Ausbildung, Studium

Gesuchte Fachrichtungen

  • Elektrotechnik
  • Maschinenbau
  • IT
  • Controlling

Einsatzorte

Bad Pyrmont, Berlin, Blomberg (Headquarter), Dresden, Filderstadt, Herrenberg, Lemgo, Lüdenscheid, Niederdorf, Paderborn, Schieder-Schwalenberg, Velbert und Villingen- Schwenningen und

Firmeninterview

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?

Neben einer Vielzahl an Vorteilen für unsere Mitarbeitenden, bieten wir gute Argumente, warum Sie sich bei uns bewerben sollen:

– Arbeiten beim internationalen Markt- und Technologieführer
– Mitarbeit an innovativen Lösungen und Fortschritt
– Hervorragendes Betriebsklima und partnerschaftliche Unternehmenskultur
– Unabhängigkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit

In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?

Die Einsatzbereiche für Ingenieure sind der Phoenix Contact-Gruppe sehr vielfältig. In nahezu jedem Bereich sind Ingenieure beschäftigt:
– Administration
– Beschaffung
– Digitalisierung
– Finanzen und Controlling
– Forschung und Entwicklung
– IT
– Konstruktion und Technik
– Logistik
– Marketing und Kommunikation
– Produktion
– Produktmanagement
– Produktzertifizierung und Zulassungen
– Prüflaboratorium
– Qualität und Labor
– Vertrieb

Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Neben stellen-spezifischen Anforderungen suchen wir Bewerber die folgende Kompetenzen mitbringen:

– Teamfähigkeit
– Zielgerichtete und überzeugende Kommunikationsstärke
– Eigeninitiative und Engagement
– Lern- und Veränderungsbereitschaft
– Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?

Die Vergütung für Absolventen erfolgt nach Tarif.

Sind Auslandseinsätze möglich?

Je nach Aufgabe und Projekt sind Auslandseinsätze an einem unserer internationalen Standorte möglich.

Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?

Praktika sind in allen Bereichen möglich.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?

Damit Sie die Herausforderungen in Ihrem Aufgabenbereich optimal lösen können und Entwicklungsfelder angehen können, bieten wir eine Reihe von Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsprogrammen: Von der Einarbeitung bis hin zur Potentialentwicklung.

– Einarbeitungsprogramm Onboarding@Phoenix Contact
– Umfangreiches Weiterbildungsprogramm zu verschiedenen Themen (z. B. Soft-Skills, Sprachen, u.s.w.)
– Bedarfsorientierte individuelle Trainings und Seminare
– Moderation und Coaching
– Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
– 360°-Feedback

Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?

Bei Interesse an einer konkreten Stelle sollte Sie eine Bewerbung immer individuell für das jeweilige Unternehmen anfertigen. Das signalisiert dem Personaler, dass Sie sich sowohl mit der Stelle als auch mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hat. Hierbei ist besonders wichtig, ein paar einfache Tipps zu beachten. Es sollten keine Rechtschreibfehler in der Bewerbung sein. Am besten sollte eine andere Person noch einmal Korrektur lesen. Weiterhin finden Sie auf allen Ausschreibungen einen Ansprechpartner. Diesen können Sie nicht nur im Anschreiben ansprechen, sondern auch bei Fragen anrufen.

Weitere Standorte

18 verbundene Unternehmen deutschlandweit, u.a. in Bad Pyrmont, Berlin, Dresden, Filderstadt, Herrenberg, Lemgo, Lüdenscheid,  Niederdorf, Paderborn, Schieder­-Schwalenberg, Velbert und Villingen­-Schwenningen.