Diehl Stiftung & Co. KG

www.diehl.com/career
Stephanstraße 49
90478 Nürnberg

Kontakt

Lisa Bauer
Corporate Talent Attraction

+49 911 947-2216
perspektiven@diehl.com

Informationen

Über uns

Die Diehl-Gruppe beschäftigt als familiengeführter, international agierender Technologiekonzern heute über 17.000 Mitarbeiter in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering im In- und Ausland, die an Technologien von heute und morgen arbeiten.

Basis unseres Erfolgs sind unsere hochmotivierten Mitarbeiter. Nur dank ihnen werden aus unserem kontinuierlichen Engagement in Forschung und Entwicklung die innovativen Produkte und Services, mit denen wir das Vertrauen unserer Kunden langfristig sichern.

Diese Innovationskultur ermöglicht es uns, sowohl die nationalen als auch globalen Märkte zu erschließen und unsere weltweite Präsenz weiter auszubauen. So begegnen wir den Herausforderungen der Zukunft auf Augenhöhe – davon profitieren wir alle.

Diehl Metall: Bleibende Werte schaffen
Diehl Metall bietet individuelle Produkt- und Technologielösungen im Bereich der Metallverarbeitung. Im weltweiten Verbund erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Konzepte und setzen dabei auf technisch optimierte Produktionsverfahren. Seit Jahrzehnten werden unsere Produkte in Anwendungen unterschiedlichster Branchen eingesetzt und sind dadurch in vielen Bereichen des täglichen Lebens zu finden.

Diehl Controls: Intelligente Entwicklungen für unsere Zukunft
Diehl Controls ist global führender Entwickler und Hersteller von Steuerungs- und Regelsystemen, und bringt so Energieeffizienz und Nachhaltigkeit in jedes Zuhause. Mit rund 3.900 Mitarbeitern in Deutschland, China, Polen, Mexiko und den USA blicken wir mittlerweile auf mehr als 50 Jahre Erfahrung in der Entwicklung elektromechanischer und elektronischer Produkte zurück.

Diehl Defence: Hightech für High Potentials
Diehl Defence ist seit über fünfzig Jahren kompetenter Partner der Bundeswehr und internationaler Streitkräfte. Wir beschäftigen mehr als 2.400 Mitarbeiter, die den Schutz und die optimale Ausrüstung der Streitkräfte auf Grundlage kontinuierlicher Forschung, Entwicklung, innovativer Produkte und Dienstleistungen gewährleisten.

Diehl Aviation: Ganz oben dabei
Diehl Avation ist einer der führenden Partner der großen internationalen Luftfahrzeughersteller. Als First Tier Supplier stehen wir für eine ebenso breit aufgestellte wie kompetente Organisation von begeisterten Luftfahrtexperten. 5.600 Beschäftigte an unseren Standorten sorgen dafür, dass Spitzentechnologie, maßgeschneidertes Design für den Kunden und ein Maximum an Service und Sicherheit für Passagiere und Bordpersonal zusammenwirken.

Diehl Metering: Lösungen für smarte Energienutzung
Als Full-Service-Anbieter stellen wir unseren Kunden heute die komplette Prozesskette vom Messgerät bis zur Abrechnung zur Verfügung. Diehl Metering beschäftigt weltweit aktuell 1.600 Mitarbeiter und prägt seit über 150 Jahren die Geschichte der Messtechnik. Unsere hochpräzisen Messgeräte und intelligenten Systemlösungen erlauben eine ökonomische und umweltschonende Nutzung von Wasser, Wärmeenergie, Gas und Strom.

Mitarbeiter gesamt (m/w/d)

ca. 17.000 Mitarbeiter weltweit

Unser Tech-Know-how / Eingesetzte Schlüsseltechnologien

Advanced Materials
Leichtbau, spezifische Kupferlegierungen, Karbonfasern, Smart Materials oder „selbst nachbildende“ Moleküle: Die Entwicklung neuer Materialien beeinflusst Fertigungsprozesse und Produkte. Advanced Materials ermöglichen neue Anwendungen, optimieren Produkte und können Kosten senken. Besonderes Entwicklungspotential liefern hier Sensor-,Speicher- und Beleuchtungstechnik.

Need for Security
In einer sich immer schneller drehenden Welt, sind Unternehmen ständig Bedrohungen ausgesetzt. Ob der Klimawandel, der digitale Fortschritt oder die europäische Sicherheit – Viele Faktoren beeinflussen unser tägliches Leben und auch wir als Unternehmen müssen dagegen gewappnet sein. So sorgen wir z.B. durch eine dezentrale Energieversorgung unserer vernetzten Produktionsanlagen dafür, dass es zu keinem vollkommenen Stillstand in der Produktion kommen kann.

Smart Life
Kühlschränke, die mit Ihrem Smartphone „sprechen“ sind heute keine Seltenheit mehr und werden als „intelligent“ bezeichnet. Smart Life setzt diese Technik zur vereinfachten und intuitiven Bedienung von diversen Geräten und Produktionseinrichtungen ein. Themen wie Augmented Reality, Human Interfaces oder Smart Devices beschäftigen alle Teilbereiche der Diehl-Gruppe.

Industrie 4.0
Durch mehr als 100 Jahre Tradition, kann Diehl auf einen hohen Erfahrungsschatz im Bezug auf die Weiterentwicklung und Anpassung unserer Produktionsanlagen, auf technologische Anforderungen und wirtschaftlichkeit, zurückgreifen. Industrie 4.0 macht den Dialog zwischen Mensch und Maschine möglich. Die vernetzte Produktion wird weitestgehend selbst organisiert, alle Anlagen und Prozesse miteinander verzahnt, so dass sie sich zu einer intelligenten, industriellen Wertschöpfungskette ergänzen.

Branche

Metall- und Elektroindustrie, Luftfahrtindustrie und Verteidigung

Personalbedarf (m/w/d)

kontinuierlicher Bedarf vorhanden

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Werden Sie Teil einer langen Erfolgsgeschichte

Als gleichermaßen zukunftsorientiertes wie traditionsreiches Unternehmen suchen wir Menschen, die mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen und gleichzeitig ihre Potenziale entfalten wollen. Übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung und bringen Sie Ihre Ideen ein, die unseren technologischen Vorsprung auf lange Sicht sichern. Denn eine Partnerschaft mit Diehl hält – oft ein Arbeitsleben lang.

Gesuchte Fachrichtungen

  • Elektrotechnik,
  • Nachrichtentechnik,
  • Automatisierungs- und Regelungstechnik,
  • Luft- und Raumfahrtechnik,
  • Maschinenbau,
  • Mechatronik,
  • Informatik,
  • Physik,
  • Wirtschaftsingenieurwesen und
  • Wirtschaftswissenschaften etc.

Einsatzorte

Hauptverwaltung in Nürnberg, weltweit mehr als 80 Standorte

Wir bieten

Willkommen in der Welt von Diehl

Diehl bietet Bewerbern mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten – vom Praktikum bis zur Fach- und Führungsrolle. Allen Einsteigern gemein ist die Aussicht auf unsere einzigartige Arbeitskultur: attraktive Konditionen, flache Hierarchien, individuelle Förderung und die Chance, sowohl Zukunftstechnologien als auch die eigene Karriere erfolgreich in die Hand zu nehmen.

Firmen-Auszeichnungen

Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)

Starke Aussichten für Ihre Karriere

Es sind Menschen mit Potenzial, Ehrgeiz und Leidenschaft, die bei Diehl arbeiten. Diese Qualitäten zu fördern, bringt unsere Mitarbeiter und das Unternehmen als Ganzes voran. Daher bieten wir zahlreiche Entwicklungsprogramme an, um besonders talentierte Mitarbeiter zu identifizieren und zu unterstützen.

Informieren Sie sich unter folgendem Link über unsere Entwicklungsmöglichkeiten:
https://www.diehl.com/career/de/diehl-career/develop

Einstiegsmöglichkeiten

15- bis 18-monatiges Traineeprogramm, Direkteinstieg

Angebote für Studenten (m/w/d)

Praktika, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Masterarbeiten

Weitere Standorte

national: Ansbach, Berlin, Dresden, Dunningen, Frankfurt, Gilching, Hamburg, Heilbronn, Hemer, Laupheim, Mariahütte/Nonnweiler, Nürnberg, Röthenbach an der Pegnitz, Überlingen, Wangen, Zehdenick

international: Frankreich, USA, Singapur, Ungarn, V.A.E., China, Mexico, Thailand, Brasilien, Indien, Schweden, Dänemark, Österreich, Großbritannien, Spanien, Polen, Belgien