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Wettbewerbsnachteile durch überbordende Bürokratie 22.01.2024, 13:08 Uhr

Werkzeugmaschinen: Amerika federt Rückgang beim Auftragseingang ab

In seiner Jahrespressekonferenz stellte der Verein deutscher Werkzeugmaschinenfabriken in Frankfurt am Main die aktuellen Zahlen aus dieser wichtigen Industrie-Branche vor. Außerdem schilderte er eindringlich die großen Herausforderungen, denen sich die deutschen Hersteller derzeit stellen müssen.

Komponentenfertigung beim schwäbischen Werkzeugmaschinenbauer Hermle: Die Branche blickt derzeit wenig hoffnungsvoll in die Zukunft. Foto: Hermle

Komponentenfertigung beim schwäbischen Werkzeugmaschinenbauer Hermle: Die Branche blickt derzeit wenig hoffnungsvoll in die Zukunft.

Foto: Hermle

Franz-Xaver Bernhard, Vorsitzender des VDW (Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken e.V.), gab zunächst einen Überblick über die gegenwärtige Lage und einen Ausblick auf die die Perspektiven der Werkzeugmaschinenindustrie in 2024. Im Anschluss stand er gemeinsam mit Dr. Markus Heering, Geschäftsführer des VDW, und Bernhard Geis, Chefvolkswirt des VDW, für weitere Fragen zur Verfügung. Und diese wurden von den Journalisten reichlich gestellt, angesichts der präzisen Schilderungen der Probleme, mit denen sich die Branche derzeit „herumschlägt“. Bernhard, der außerdem Geschäftsführer der Maschinenfabrik Berthold Hermle AG in Gosheim ist, konnte quasi „aus dem Nähkästchen plaudern“: Er gab Einblicke in die schwierige betriebliche Praxis, mit der sich die Unternehmen derzeit konfrontiert sehen.

Werkzeugmaschinenindustrie erwartet Rückgang in der Produktion 

Die deutsche Werkzeugmaschinenindustrie erwartet 2024 einen Rückgang in der Produktion von knapp 3 Prozent auf nominal 14,8 Milliarden Euro. „Das bisherige Rekordvolumen 2018/2019 von 17,0 Mrd. Euro kann auch nach fünf Jahren nominal noch nicht ausgeglichen werden“, sagte Franz-Xaver Bernhard anlässlich der Jahrespressekonferenz des Verbandes am Montag, den 22. Januar 2024, in Frankfurt am Main. Bereits seit Beginn des vergangenen Jahres zeigen sich deutliche „Bremsspuren“ im Auftragseingang, die sich auch zunehmend auf Umsatz und Produktion auswirken. Geholfen hatte der hohe Auftragsbestand mit einer Reichweite von rund elf Monaten. Da die Betriebe gut ausgelastet waren, wuchs die Anzahl der Mitarbeiter in 2023 noch um 1,4 Prozent. Weil Lieferengpässe jedoch aktuell kaum noch eine Rolle spielen, wurde der Bestand zuletzt zügiger abgearbeitet und kann fehlende Neubestellungen immer weniger kompensieren. Hinzu kommt: auch die „Post-Corona-Effekte“ lassen inzwischen nach. Weitere Gründe sind die gestiegenen Zinsen und politische Unsicherheiten, die die Kauflust der Abnehmer hemmen.

Bernhard Geis, Leiter Wirtschaft und Statistik VDW, Franz-Xaver Bernhard, Vorsitzender VDW, Dr. Markus Heering. Geschäftführer VDW (v.l.n.r.), stellten sich in Frankfurt/Main den vielen Fragen der Journalisten.

Foto: VDW

Insgesamt sind die Bestellungen 2023 nominal um 10 Prozent gesunken. Der Rückgang wurde teilweise durch Monate mit stärkerem Projektgeschäft gebremst und hielt sich daher noch in Grenzen. Die Inlandsnachfrage ist mit einem Minus von 14 Prozent fast doppelt so stark gesunken wie die Auslandsnachfrage. 

Wie sieht es international und branchenspezifisch aus?

Die Weltwirtschaft gibt 2024 kaum Rückenwind. Die Wachstumsraten für Bruttoinlandsprodukt und Investitionen gehen im Vergleich zum Vorjahr nochmals zurück. Der internationale Einkaufsmanagerindex zeigt in allen wichtigen Märkten ebenfalls eine schwache Weltkonjunktur an, insbesondere in der Eurozone und in Deutschland. 

„Tatsächlich sehen wir derzeit eine gespaltene Entwicklung“, berichtet Bernhard. Wachstumssektoren wie Elektromobilität, Windkraft, Medizintechnik, Aerospace und Rüstung stützten vor allem das Projektgeschäft, während das Standardmaschinengeschäft schwächer laufe. Kleine und mittelständische Kunden, wie Job Shops, seien unsicher und hielten sich bei den Investitionen zurück. Maschinenkäufe seien aufgrund gestiegener Zinsen zudem schwieriger zu finanzieren. Firmen, die sich frühzeitig auf den Transformationsprozess eingestellt hätten, könnten der Nachfrageschwäche demnach besser begegnen. 

Das Jahr 2023 noch mit gutem Ergebnis abgeschlossen

Im vergangenen Jahr ist die Produktion geschätzt nominal um knapp 8 Prozent gestiegen, auf 15,2 Milliarden Euro. Real sind das aufgrund der im Jahresmittel nach wie vor hohen Inflation 2 Prozent Plus. Der Export ist um 9 Prozent gewachsen. Die Exportquote erreichte knapp 70 Prozent. Forciert wurden die Ausfuhren durch ein zweistelliges Wachstum in Amerika. Asien und Europa hingegen konnten nur einstellig zulegen. Insbesondere die USA entwickelten sich äußerst dynamisch, getrieben insbesondere durch Investitionen in den Klimaschutz und in erneuerbare Energien. China hingegen durchlebte eine Wachstumsschwäche aufgrund sinkender Konsumnachfrage und des kriselnden Immobiliensektors, die nach wie vor anhält. Hoffnungsträger Indien hingegen zeigte steil aufwärts. Auch die Türkei zeigt deutliche Zuwächse. Die deutschen Hersteller sind 2023 wieder „Exportweltmeister“ geworden. Bei der Produktion lagen sie im internationalen Vergleich auf Platz 2.

Der Inlandsabsatz konnte mit 5 Prozent nicht ganz so stark zunehmen. Dies spiegelt auch die schwächere Nachfragesituation bei heimischen Kunden wider. Die Firmen waren mit 89,6 Prozent im Schnitt des vergangenen Jahres gut ausgelastet und haben auch wieder Personal aufgebaut. Ende 2023 waren rund 66.600 Frauen und Männer in der Branche beschäftigt, 2,4 Prozent mehr als Ende 2022. 

Bürokratie belastet Mittelständler überproportional 

Neben der Konjunkturentwicklung bereitet die „Regulierungswut“ der deutschen Regierung und der EU-Administration der Industrie große Sorgen. Als besonders „gelungene Beispiele für Bürokratiemonster“ führt Bernhard das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und die „Corporate Sustainable Reporting Directive“ (CSRD) der Europäischen Union an. „Sie belasten das Geschäft zusätzlich und fordern kleine und mittelständische Unternehmen in ohnehin schwierigen Zeiten überproportional heraus. Dazu verfehlen sie ihre Ziele bei viel zu hohen Kosten“, lautet sein Urteil. 

„Die Politik hat die Machbarkeit für die Unternehmen aus den Augen verloren“, Franz-Xaver Bernhard, Vorsitzender des VDW.

Beide Gesetze schreiben umfangreiche Dokumentations- und Berichtspflichten über die Einhaltung fairer Arbeitsverhältnisse und bestehender Umweltschutzauflagen in der Lieferkette vor. „Selbst wenn Transparenz in der Lieferkette hergestellt werden könnte, fehlt es den Mittelständlern an der Marktmacht, die geforderten Standards bei den Lieferanten außerhalb des gesetzlichen Geltungsbereichs durchzusetzen“, gibt Bernhard zu Protokoll. Das negiere nicht, Menschenrechte und Umweltaspekte im wirtschaftlichen Tun zu achten. Allein die Auseinandersetzung damit schaffe bereits Sensibilität. „Jedoch ist es nach meiner Überzeugung Aufgabe der Politik, die Standards wirkungsvoll durchzusetzen“, fordert er. Ein Zusatzaspekt, der häufig vernachlässigt werde: Zwar müsse beispielsweise das Lieferkettengesetz erst von Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden erfüllt werden – von diesen wird es aber in der Regel an sämtliche Zulieferer egal welcher Größe „weitergegeben“. Und für kleine Betriebe sei der damit verbundene Arbeitsaufwand nicht zu erfüllen.

„Das bisherige Rekordvolumen aus 2018/2019 kann auch nach fünf Jahren nominal noch nicht ausgeglichen werden“, bedauert Franz-Xaver Bernhard.

Foto: VDW

Ein weiteres Ärgernis sind laut Bernhard die langen Genehmigungspflichten im Rahmen der „Dual-Use-Exporte“. Anträge, die vom zuständigen Bundesausfuhramt zügig bearbeitet würden, bleiben im politischen Prozess in Berlin stecken. Die zuständigen Ausschüsse, die nach Prüfung Einzelgenehmigungen geben, tagen nur etwa alle drei Wochen, und erfahrungsgemäß wird jeder Antrag bis zu dreimal behandelt. Bis dahin erhalten die Antragsteller keinerlei Zwischenbescheid, können ihre Kunden also nicht verlässlich informieren. Selbst bei Folgeprojekten, bei denen der Kunde zuvor schon genehmigte Maschinen gekauft hat, oder bei Bestellungen deutscher Tochterunternehmen dauere die Bearbeitung viel zu lang. Es besteht die Gefahr, dass Kunden wieder abspringen, wenn der Werkzeugmaschinenhersteller oft erst sechs bis acht Monate oder noch länger nach der Bestellung die Freigabe erhält und mit der Herstellung der Maschinen beginnen kann. Zusätzlich wird sein Renommee beschädigt.

„Teils haben Firmen einen nicht unerheblichen Teil ihres Umsatzes bei den Behörden zur Genehmigung liegen“, weiß Bernhard. Sein Vorschlag an die Politik: „Es geht nicht darum, die Verfahren infrage zu stellen, sondern die Durchlaufzeiten zu verkürzen, denn tatsächlich werden kaum Anträge abgelehnt. Dazu wäre zu diskutieren, dass die Ausschüsse vorübergehend häufiger tagen, um diesen Flaschenhals zu erweitern.

Nachwuchsoffensive will neue Zielgruppen für die Ausbildung erschließen

Beim Kampf gegen den Fachkräftemangel beschreitet der Maschinenbau neue Wege. Mit einer Nachwuchsoffensive will die Nachwuchsstiftung Maschinenbau zusätzliche Zielgruppen für die duale Ausbildung erschließen. Ziel ist es, Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf im Übergangssystem Schule/Beruf speziell zu fördern. 2022 waren offiziell 240.000 Schülerinnen und Schüler in einer Berufsfachschule. Dort können sie je nach Status den Schulabschluss nachholen, erste Kontakte ins Berufsleben knüpfen oder eine staatlich anerkannte schulische Berufsausbildung absolvieren. Ein Ersatz für die duale Ausbildung ist das nicht. Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau startet deshalb im laufenden Jahr in Nordrhein-Westfalen ein Projekt, um Schülerinnen und Schüler aus dem Übergangssystem an Metallberufe heranzuführen.

„Eigentlich ist zuallererst die Bildungspolitik gefragt: mehr in die Berufsorientierung, die Gestaltung eines besseren Übergangs zwischen Schule und Beruf sowie intensives Coaching der Schülerinnen und Schüler zu investieren, damit sie in reguläre Ausbildungsverhältnisse kommen. Stattdessen werden laut Nachwuchsstiftung Maschinenbau Förderprogramme für nachgelagerte Projekte gekürzt“, sagt der VDW-Vorsitzende. „Als Gesellschaft und vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels können wir es uns jedoch nicht dauerhaft leisten, eine so große Zahl von Menschen ohne Berufsausbildung zu lassen. Deshalb freuen wir uns über das große Interesse von Unternehmen und Berufsschulen an unserer Initiative“, so Bernhard abschließend.

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Von VDW / Birgit Etmanski