Unser Autor war 25 Jahre lang angestellt bei der Siemens AG, überwiegend als Manager und Führungskraft im Energy-Sektor. Seit 10 Jahren ist Bodo Ikinger selbständig als Business- und Karriere-Coach. Er … Unser Autor war 25 Jahre lang angestellt bei der Siemens AG, überwiegend als Manager und Führungskraft im Energy-Sektor. Seit 10 Jahren ist Bodo Ikinger selbständig als Business- und Karriere-Coach. Er schreibt über die Themen Persönlichkeitsentwicklung, Bewerbungsstrategie sowie Berufungsfindung. weiterlesen
Unser Autor war 25 Jahre lang angestellt bei der Siemens AG, überwiegend als Manager und Führungskraft im Energy-Sektor. Seit 10 Jahren ist Bodo Ikinger selbständig als Business- und Karriere-Coach. Er schreibt über die Themen Persönlichkeitsentwicklung, Bewerbungsstrategie sowie Berufungsfindung.
Der Arbeitsmarkt für Ingenieure entwickelte sich im ersten Quartal positiv. Doch dann kam Corona. Die Auswirkungen auf dem Arbeitsmarkt werden im 2. Quartal 2020 spürbar sein. Die Zahl der Stellenangebote für Ingenieure ist weiter im Sinkflug. Wie Sie mit einem schwächelnden Arbeitsmarkt umgehen können.
Möglicherweise kennen Sie folgendes Szenario im Bewerbungsprozess: Der Bewerber, nennen wir ihn „der Ingenieur“, erstellt seine Bewerbungsunterlagen zum 20. Mal. Sein Frust über die vielen Absagen hält sich inzwischen in Grenzen. Denn er hat seine Dokumente mittlerweile so umgeschrieben, dass er nur noch den Empfänger und ein paar Worte austauschen muss, um sie wieder bei einem neuen Unternehmen im Stellenportal hochzuladen. Geht dank Internet und Digitalisierung ja sehr einfach.
Sicherlich orientieren sich Karriere-Trends an den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Trends. Doch welche Trends werden unsere Berufslaufbahnen 2020 massiv beeinflussen? Was müssen Sie beachten, wenn Sie weiter erfolgreich und nachhaltig Ihre Karriereleiter erklimmen möchten? Was dürfen Sie sich nicht erlauben, um nicht von der Karriereleiter herunterzufallen? Denn Erfolge von „gestern“ zählen „morgen“ immer weniger.
