Karrieretelefon

Nach dem Abschluss getrost ins Ausland

Am 9. Juli standen Petra Kasüschke, Talent Manager Vallourec Deutschland und Margret Wieczorek, Wieczorek & Partner, unseren Lesern Rede und Antwort. In den Gesprächen ging es unter anderem um Gehaltsverhandlungen und die Wahl des Arbeitgebers.

Petra Kasüschke, Führungskraft bei Vallourec Mannesmann Tubes in Düsseldorf

Petra Kasüschke, Führungskraft bei Vallourec Mannesmann Tubes in Düsseldorf

Quelle: Vallourec

Margret Wieczorek, Pesonalabteilung Wieczorek und Partner

Margret Wieczorek, Pesonalabteilung Wieczorek und Partner

Quelle: Privat

Ich bin 36 Jahre alt, promovierter Ingenieur im Bereich Medizintechnik und suche Tipps für die nächste Gehaltsverhandlung. Für die Übernahme einer neuen Aufgabe und den Aufbau einer neuen Gruppe habe ich vor einem Monat eine Gehaltserhöhung bekommen. Zu einer AT-Einstufung kam es jedoch nicht, obwohl diese zunächst vom Vorgesetzten angedeutet worden war. Ich führe drei Mitarbeiter und bin seit gut vier Jahren im Unternehmen.

Wenn man Karriere machen will, muss man das auch kommunizieren und den Willen zeigen. Gehalt würde ich nicht in den Vordergrund stellen. Im kommenden Mitarbeitergespräch mit dem Vorgesetzten sollten Sie zunächst auf das bisher Geleistete hinweisen: Gesetzte Ziele wurden gut erreicht. Zudem wäre es sinnvoll, den direkten Vorgesetzten um Feedback und um eine klare Karriereplanung bitten. In dem Zusammenhang können Sie darauf hinweisen, dass Sie über die bisherige Gehaltsentwicklung enttäuscht sind. Erwähnen Sie, dass Sie sich zutrauen, den Vorgesetzten bei baldigem Eintritt in den Ruhestand zu beerben. Zusätzlich sollten Sie das Gespräch mit der Personalabteilung suchen, um sich auch dort zu präsentieren.

Ich bin 28 Jahre alt, Bioingenieur in der Verfahrenstechnik. Nach abgeschlossenem Studium an der TU Braunschweig möchte ich zunächst für zwei Monate ins Ausland gehen. Eine gute Idee?

Ja, eine super Idee, wenn nicht jetzt, wann dann? Dennoch sollten Sie sich ab sofort in Deutschland bewerben, und in der E-Mail erwähnen, wie lange Sie im Ausland und wann Sie telefonisch und über Skype erreichbar sind. Um auszuschließen, dass man Sie für wenig zielstrebig hält, sollten Sie sich im Anschreiben pointiert auf die ausgeschriebene Stelle beziehen. Schreiben Sie, dass Sie sich sehr auf die Aufgabe freuen, sich voll dafür einsetzen werden, aber jetzt den lange geplanten Auslandsaufenthalt machen.

Ich bin als Ingenieur in leitender Funktion bei einem Automobilzulieferer tätig, der umstruktu riert wird. Zum Jahresende habe ich einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Muss ich im Bewerbungsanschreiben diesen Status angeben? Sollte ich auf jeden Fall meine Gehaltsvorstellungen angeben?

Im Anschreiben sollten Sie erwähnen, dass Sie sich bedingt durch Umstrukturierungen nach neuen Herausforderungen am Markt umsehen möchten. Ihre Gehaltsvorstellungen bewegen sich im marktüblichen Bereich, Details erläutern Sie gern im persönlichen Gespräch. Der Eintritt ins neue Unternehmen ist verhandelbar.

Ich befinde mich als Diplom-Ingenieurin in der Bewerbungsphase. Ich habe bereits telefonisch eine Vertragszusage erhalten. Der Vertragsentwurf soll mir in den nächsten Tagen zugeschickt werden. Heute hat mich ein anderes Unternehmen zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Soll ich es absagen?

Solange nicht ein unterschriebener Vertrag vorliegt, sollten Sie auf jeden Fall andere Gesprächseinladungen annehmen. Schließlich wissen Sie nicht, ob der angekündigte Vertragsentwurf Ihren Vorstellungen entspricht und alle besprochenen Details beinhaltet.

Ich habe meine Promotionsarbeit abgegeben und warte auf den Termin der mündlichen Prüfung. Soll ich mich bereits bewerben oder warten, bis ich die Prüfung im Herbst hinter mir habe? Auf welche Anzeigen bewerbe ich mich, da in den meisten Anzeigen mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt wird? Ich verfüge über universitäre Erfahrung und zwei längere Industriepraktika.

Beginnen Sie sofort mit Bewerbungen. Weisen Sie im Anschreiben darauf hin, dass Sie die Dissertation abgegeben haben und im Herbst mit der mündlichen Prüfung abschließen werden. Richten Sie bei der Stellensuche Ihr Augenmerk auf Positionen, die „erste Berufserfahrung“ oder „mindestens zweijährige Berufserfahrung“ voraussetzen.

 

 

Von Peter Schwarz

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