Firmeninterview 03.07.2017, 00:00 Uhr

TECOSIM Technische Simulation GmbH


Die TECOSIM Technische Simulation GmbH ist ein auf Computer Aided Engineering (CAE) spezialisiertes Technologieunternehmen. Weltweit entwickeln rund 460 Mitarbeiter Lösungen für die Branchen Mobilität, Energie, Industrie, Technik sowie Gesundheit. Die Gruppe hat ihren Hauptsitz in Rüsselsheim und unterhält in Deutschland Niederlassungen in Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim und Stuttgart. Hinzu kommen sechs weitere Standorte in Großbritannien, Indien, Japan und Österreich.

Kontakt für Bewerber:


  • TECOSIM Technische Simulation GmbH 
  • Personalabteilung 
  • Martina Künzl  
  • Ferdinand-Stuttmann-Straße 15 
  • D-65428 Rüsselsheim 
  • Tel.: +49 6142- 82 72-200 
  • Fax: +49 6142- 82 72-249 
  • E-Mail: jobs@de.tecosim.com 

1. Warum sollten sich Absolventinnen und Absolventen bei Ihnen bewerben?

Im Februar 2017 durfte TECOSIM zum dritten Mal die Auszeichnung TOP JOB entgegen nehmen, dieses Mal sogar als Sieger in seiner Größenklasse. Das Unternehmen ist damit einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands. Die Jury hob vor allem die Personalentwicklungsprogramme und die familienfreundliche Personalpolitik von TECOSIM hervor.

Was bieten wir außerdem? Zum Beispiel spannende Aufgaben, internationale Projekte und verschiedene Karriereperspektiven. Außerdem legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und fördern ein positives Miteinander, sodass in unseren Niederlassungen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bestätigt auch unsere regelmäßig durchgeführte Mitarbeiterbefragung.

Absolventen binden wir von Anfang an in das Team und die Projekte ein: Es erwarten sie spannende Aufgabenfelder und die Möglichkeit, nach einer intensiven Einarbeitung selbstständig und interdisziplinär zu arbeiten. Mit den Personalentwicklungsprogrammen „SIM|START“ und „SIM|AHEAD“ bietet Ihnen TECOSIM außerdem die optimale Unterstützung beim Start in die berufliche Karriere. Unsere Mitarbeiter stehen bei uns im Mittelpunkt, denn nur durch sie sind wir erfolgreich.

2. In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?

TECOSIM ist ein auf CAE (Computer Aided Engineering) spezialisiertes Technologieunternehmen und legt seinen Fokus auf die Bereiche Struktursimulation, Strömungssimulation, Mehrkörpersimulation und Systemsimulation. Die Entwicklung von Software-Tools und Methoden zur Prozessoptimierung runden das Angebot ab. Von Anfang an arbeiten die Ingenieurabsolventen an Projekten, die das Leben der Menschen rund um die Themen Sicherheit, Komfort und Umwelt verbessern. Für Absolventen mit entsprechendem Studiengang, FEM-Kenntnissen oder Erfahrungen im Bereich Berechnung und Simulation bietet TECOSIM vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Übrigens: Im Juni 2015 erhielt unser Unternehmen die Auszeichnung TOP 100 und zählt damit zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Besonders hob die Jury die internen Prozesse und die Innovationskultur hervor. Auch die enge Zusammenarbeit mit den Kunden wurde anerkannt. Daneben engagieren wir uns regelmäßig gemeinsam mit Hochschulen an zukunftsgerichteten Forschungsprojekten.

3. Was erwarten Sie außer den fachlichen Qualifikationen?

Neben der fachlichen Qualifikation legen wir bei TECOSIM großen Wert auf ein hohes Engagement, Flexibilität und Teamgeist. Weitere Voraussetzungen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

4. Was zahlen Sie Einsteigern?

TECOSIM bietet – abhängig von der jeweiligen Qualifikation – die branchenüblichen Einstiegsgehälter für Berechnungsingenieure. Erfahrene Mitarbeiter profitieren von unserem attraktiven Gehalts- und Bonussystem.

5. Sind Auslandseinsätze möglich?

Einsätze im Ausland sind in unseren internationalen Gesellschaften in UK, Indien, Japan und Österreich möglich. Daneben ergeben sich auch Auslandseinsätze im Rahmen von Projekten für unsere internationalen Kunden.

6. Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen an?

Wir haben in allen Unternehmensbereichen flexible Arbeitszeiten. Auch Teilzeitpositionen sind möglich. 2012 wurde TECOSIM das Gütesiegel „Beruf und Familie“ der renommierten Hertie-Stiftung verliehen. Das Zertifikat steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie und zeichnet Unternehmen für familienfreundliche Personalpolitik aus. Seitdem unterzieht sich TECOSIM im Drei-Jahres-Takt einem Re-Audit und erweitert kontinuierlich die bestehenden Maßnahmen. Anhand verbindlicher Zielvereinbarungen sorgen wir dafür, dass das Familienbewusstsein in der Organisationsstruktur weiter verankert bleibt.

7. Welche Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Auswahl?

Zur Unternehmensphilosophie von TECOSIM gehören die Förderung engagierter Talente und die Rekrutierung von Führungskräften aus den eigenen Reihen. Entsprechend setzen wir auf eine gezielte Mitarbeiterförderung. TECOSIM bietet allen Mitarbeitern ein jährliches Weiterbildungsbudget von 40 Stunden. Das Angebot umfasst neben der fachlichen Weiterbildung auch verschiedene Schulungen, beispielsweise zum Projektmanagement, Präsentationstechniken, Mentoring oder Sprachkurse. Die Karriere der einzelnen Mitarbeiter unterstützt TECOSIM mit den mehrstufigen Personalentwicklungskonzepten „SIM|START“ und „SIM|AHEAD“, mit denen die individuellen Stärken und Wünsche jedes einzelnen Mitarbeiters berücksichtigt werden. „SIM|START“ fördert neue Mitarbeiter fachlich und persönlich in den ersten beiden Jahren durch maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen. „SIM|AHEAD“ schließt an das Programm an und zielt auf die strukturierte Entwicklung der persönlichen und fachlichen Schlüsselqualifikationen ab.

8. Sind auch Praktika möglich?

Ja, im Rahmen eines mehrmonatigen Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit erwarten Studenten mit entsprechenden Kenntnissen bei TECOSIM spannende Aufgaben. Praktikanten arbeiten vom ersten Tag an praxisnah an Kundenprojekten mit und erhalten Einblicke in die Aufgabenfelder der technischen Berechnung und Simulation. Wir bieten Studenten außerdem spannende Themen für Studienabschlussarbeiten (Diplom-, Bachelor-, Masterarbeit). Selbstverständlich unterstützen unsere erfahrenen Kollegen sie auch dabei umfassend.

9. Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?

Keinen guten Eindruck hinterlassen Bewerbungen, bei denen sich der Verfasser ganz offensichtlich unzureichend über unser Unternehmen und die zu bewältigenden Aufgaben informiert hat. Auch Standardanschreiben und Massenbewerbungen sind schnell entlarvt und deuten auf eine mangelnde Motivation hin. Das gleiche gilt für fehlerhafte und unvollständige Bewerbungen. Wir wollen anhand der Bewerbung erkennen: Diese Person hat sich mit TECOSIM und den Aufgaben eingehend befasst und zeigt wirkliches Interesse an unserem Unternehmen. Hilfestellung kann beispielsweise unsere Unternehmenshomepage bieten: Im Karriere-Bereich stehen viele interessante Informationen bereit und auch ein Blick in die Bewerbungstipps kann sinnvoll sein.

 

Tipps für Leser:

Erfahren Sie hier, auf was man beim Anschreiben achten sollte oder laden Sie sich ein Muster herunter, das zu Ihrem Profil passt.

 

Von TECOSIM Technische Simulation GmbH


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