Recruiting Tag Blog 24.05.2016, 00:00 Uhr

4. Online-Karrieremesse am 7. Juni 2016

Bald heißt es wieder “casual job searching“, d. h. bequem von der Couch aus auf unserer Karrieremesse dabei sein. Keine Anfahrtswege, keine Staus. Alles was Sie benötigen ist ein Computer und einen Internetanschluss.

Maike Rathsack

Maike Rathsack

Am 7. Juni 2016 findet die mittlerweile vierte Online-Karrieremesse für junge Ingenieure der VDI nachrichten statt. Besuchen Sie die teilnehmenden Unternehmen an den 3D-animierten Messeständen. Der etwas andere Messebesuch!

Guten Tag Frau Rathsack, die nun bereits vierte Online-Karrieremesse bei den VDI nachrichten. Wie laufen Ihre Vorbereitungen nach schon drei erfolgreichen Messen?

Sehr gut! Wir sind gut eingespielt und profitieren von den Erfahrungen der vergangenen Online-Karrieremessen. Auch die Zusammenarbeit mit unserem technischen Dienstleister ubivent, der die Plattform für die Messe erstellt, läuft wie immer reibungslos. Auch einige Aussteller sind mittlerweile „alte Hasen“ bei der Online-Karrieremesse und kennen sich gut aus!

Auf welche Vorträge können wir uns dieses Mal freuen?

Wir haben wie immer ein informatives und abwechslungsreiches Programm zusammengestellt. Im Vortragsforum geht es z. B. um Vorstellungsgespräche, um Do’s & Don’ts für Ingenieure bei der Bewerbung oder auch um den Einfluss von Technologien auf das Berufsbild des Ingenieurs. Riskieren Sie einen Blick auf unsere Website mit dem kompletten Programm: Recruitingtage

Können Sie uns schon sagen, wie lange die Vorträge nach der Messe wieder abrufbar sind?

Alle Vorträge, aber auch z. B. die Stellenanzeigen der Unternehmen kann man sich noch für weitere vier Wochen anschauen. Nur mit den Unternehmensvertretern kann man leider nicht mehr chatten.

Für die Leser, die noch nie Besucher einer Onlinemesse waren: Wie geht man am besten vor, wenn man die Veranstaltung besuchen möchte?

Die Besucher können sich jetzt schon unter http://www.ingenieurkarriere.de/recruiting-tag/online-industrie-4.0 für die Messe registrieren und erhalten Zugangsdaten. Am 7. Juni bekommen alle Teilnehmer noch mal zum Start eine Erinnerung – dann loggen sie sich mit ihren Daten ein und schon sind sie auf der Messe. Dort gibt es Firmenstände, Karriereberatung, Vortragsforum – wie auf einem realen VDI nachrichten Recruiting Tag auch.

Das Ganze geht einfach: Man benötigt nur eine Internet-Verbindung mit mind. 500kbit/s Bandbreite und eine aktuelle Version von Firefox, Chrome, Safari Mac oder Java.

Wie kann ich mich auf einer Onlinemesse am besten präsentieren? Besteht die Möglichkeit Profildaten für die Aussteller zu hinterlegen?

Bewerber haben die Möglichkeit, ab einer Woche vor der Messe persönliche Daten anzugeben sowie einen Lebenslauf hochzuladen. Diese Informationen kann der Besucher dann für die Aussteller sichtbar stellen. Mit diesen Daten können sie sich sofort bei den ausstellenden Unternehmen bewerben, die eine Direktbewerbung freigeschaltet haben – eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Außerdem können die Unternehmen so nach passenden Kandidaten suchen. Ansonsten sollte man  auch zuhause die eigenen Bewerbungsunterlagen neben dem Computer liegen haben, um im Chat mit den Personalverantwortlichen immer alle wesentlichen Informationen parat zu haben.

Welche Aussteller werden bei der Veranstaltung dabei sein?

Wir haben bisher 16 Unternehmen, die bei der Online-Karrieremesse mitmachen. Darunter sind Konzerne wie Texas Instruments, Procter & Gamble, Opel oder Bosch Automotive Steering ebenso vertreten wie Mittelständler und Ingenieurdienstleister. Auf jeden Fall ist es eine spannende Mischung! Genaue Informationen zu den Ausstellern findet man in unserem Ausstellerkatalog, dieser steht unter zum kostenfreien Download bereit.

Vielen Dank für das Interview. Maike Rathsack erreichen Sie bei Rückfragen unter mrathsack@vdi-nachrichten.com. Sie ist Mitarbeiterin im Organisationsteam der VDI nachrichten Recruiting Tage.

 

 

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