Heiko Mell 03.09.2019, 15:02 Uhr

Wenn Sie mit Karriere-Tipps helfen wollen

Ich sehe seit vielen Jahren die z. T. massiven Verstöße gegen die Regeln unseres Systems, die meine hier geborenen, aufgewachsenen und lebenden Landsleute täglich begehen. Davon soll hier ausnahmsweise einmal nicht die Rede sein. Aber diese Fehlhandlungen von Menschen, die es eigentlich besser wissen müssen, berechtigen zu der Aussage: Das berufliche System in diesem unserem Lande ist ein komplexes und ziemlich kompliziertes. Wer darin reibungslos funktionieren will, muss sich intensiv mit den Regeln beschäftigen. Und selbst dann kann er an einem übersehenden Details scheitern.

Nahezu folgerichtig sind die Hürden, vor die sich ausländisch geprägte Mitbürger in diesen Fragen gestellt sehen, schier unüberwindlich. Dabei geht es nicht um Aspekte wie Staatsangehörigkeit oder Aufenthaltsdauer in Deutschland, es geht allein um die Prägung durch andere Länder oder Kulturkreise. Die entsprechenden Mitbürger machen z. T. Fehler, die man sich als „Einheimischer“ gar nicht vorstellen kann. Ganz offensichtlich ist vieles, was selbst für solche meiner Landsleute selbstverständlich ist, die sich bisher nie bewusst damit beschäftigt haben, für den angesprochenen Personenkreis eine Art „Buch mit sieben Siegeln“.

Das Resultat ist oft niederschmetternd: Da werden Energie und Enthusiasmus an hoffnungslose persönliche Projekte vergeudet, führen zwangsläufige Niederlagen zu Frustration und Demotivation – und man hätte vieles davon vermeiden können. Vorausgesetzt, diese Menschen hätten mehr gewusst über das Land, in dem sie leben (und – ich weiß, ich weiß – sie hätten auch die Bereitschaft gezeigt, sich entsprechend anzupassen).

Es gibt eine Lösung, die ich sachlich mit großer Überzeugung empfehlen kann, auf die aber gerade der betroffene Personenkreis von sich aus nicht zu kommen scheint: Die aktuelle Broschüre „Heiko Mell: Karriere-Basics“, die eng mit der Arbeit an dieser Serie in Zusammenhang steht, enthält ca. 115 der wichtigsten Regeln für ein erfolgreiches Berufsleben hier im Lande. Sie baut praktisch „von Null an auf“, ist also gerade auch für diese Zielgruppe geeignet. Wenn Sie entsprechende Kollegen haben oder sonst Betroffene kennen: Raten Sie zum Erwerb der Broschüre oder verschenken Sie sie, wenn Sie Gutes tun wollen.

PS: Ich sehe natürlich das mögliche Gegenargument der ungeschminkten Reklame des Autors für sein Werk. Glauben Sie mir einfach, dass es darum hier nicht geht. Niemand wird reich durch Sachbücher, selbst hundert Exemplare mehr oder weniger machten da kaum einen Unterschied. Aber ich sehe ein Problem und kann eine Lösung anbieten. Und wer von Ihnen meinen Motiven nicht traut, macht in dieser Frage einfach gar nichts. Aber die anderen könnten helfen …

Frage-Nr.: 496
Nummer der VDI nachrichten Ausgabe: 35
Datum der VDI nachrichten Ausgabe: 2019-08-30

Ein Beitrag von:

  • Heiko Mell

    Heiko Mell ist Karriereberater, Buchautor und freier Mitarbeiter der VDI nachrichten. Er verantwortet die Serie Karriereberatung innerhalb der VDI nachrichten.

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