Alle Artikel zu "Heiko Mell: Notizen aus der Praxis"

Heiko Mell

Mein Fehler: Sie haben Recht

Als Einsender der Frage 1.610 hatte ich das Wort "anzulehnen" geschrieben und, wie Sie später richtig gefolgert…

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Heiko Mell

Vorsicht: E-Mail!

Antwort: Erste Beobachtungen im Markt gibt es schon länger, in der letzten Zeit haben wir im Kundenkreis…

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Heiko Mell

Von „nahezu hörig“ bis „schwachsinniges Niveau“

Leser A: Ich bin seit Jahren begeisterter (ja fast schon höriger) Leser Ihrer Karriereberatung in den VDI…

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Heiko Mell

Hilfe, die Berufsanfänger kommen!

Antwort: Cognac würde mir helfen, da bin ich ganz sicher. Offen ist, ob jeweils vor oder nach…

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Heiko Mell

Nicht denken – nachdenken!

Antwort: Auch wenn Sie sich noch so oft bewerben: Sie bleiben Laie auf dem Gebiet (demgegenüber ist…

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Heiko Mell

Wenn die Verpackung nicht zum Inhalt passt

Antwort: Wenn jemand Bundeskanzler werden will, wäre es hilfreich, er wirkte auch äußerlich schon wie ein solcher.…

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Heiko Mell

Äpfel und Birnen

Antwort: Natürlich, liebe Leser, haben Personalleiter und -berater etwas von einem Universalgenie. Aber: Von den Feinheiten gerade…

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Heiko Mell

Anpassen ist (k)ein Schimpfwort

Antwort: Sie treffen die Entscheidung, Ihren Berufsweg als Angestellter zu gehen, in einem freien Land ganz bewusst.…

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Heiko Mell

Ziellos

Antwort: Bei vielen Werdegängen findet auch der brillanteste Analytiker keine Antwort auf die Frage: Was sollte dabei…

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Heiko Mell

15 Jahre Praxis sucht „kein Mensch“

Antwort: Es gilt als ehernes Gesetz: In einer Marktwirtschaft muss der Verkäufer offerieren, was die Kunden haben…

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Heiko Mell

Wenn die Übung fehlt, geht es schief

Antwort: Manchmal tun mir meine Partner in Karriereberatungsgesprächen richtig Leid: Sie tragen ausführlich ihren Fall vor, äußern…

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Heiko Mell

Genormt heißt schwieriger

Antwort: Viele insbesondere jüngere Bewerber träumen von standardisierten Bewerbungen. Bloß nicht nachdenken, bloß nicht als Individuum auftreten…

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Heiko Mell

Überlastung ist meist hausgemacht

Antwort: Ich gehe davon aus, dass Sie, lieber Leser, beruflich stark in Anspruch genommen sind. Natürlich sind…

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Top 10 Heiko Mell…

Heiko Mell

Im Grunde funktioniert fast gar nichts

Antwort: Mitunter mag man als kritischer Betrachter von und Beteiligter an diversen Prozessen schier verzweifeln: Es läuft…

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Heiko Mell

Ein Führungs-Märchen

Antwort: Es war einmal ein Mann, der verdiente sein Geld, indem er anderen Leuten gute Ratschläge gab.…

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Heiko Mell

Hilfe, das wird ja gedruckt!

Ich hatte Ihnen kürzlich eine Frage zukommen lassen. Inzwischen habe ich mit Entsetzen festgestellt, dass ja die…

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Heiko Mell

Der Mann hat keine Kompetenz

Seit mehr als zwanzig Jahren bin ich VDI-Mitglied und begeisterter Leser der VDI nachrichten. Seit einiger Zeit…

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Heiko Mell

Erfolg dank Karriereberatung

Herzlichen Dank für Ihre jahrelange Betreuung über die Karriereberatung in den VDI nachrichten. Sie hat mich treu…

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Heiko Mell

Erklärungsbedarf

Antwort: Standard zu sein, ist ein bisschen in Verruf gekommen. Es klingt auf jeden Fall nicht besonders…

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Heiko Mell

Voll rein – oder voll raus!

Antwort: Der – potenzielle – Arbeitgeber erhebt einen ganz besonderen Anspruch an seinen möglichen neuen Mitarbeiter: Er…

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Heiko Mell

Guter Eindruck kontra Information

Antwort: Ohne guten Eindruck ist alles nichts – jedenfalls, soweit der Bewerber im Vorstellungsgespräch betroffen ist. Nur…

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Heiko Mell

Vertrauen

Antwort: Gerade bei Führungskräften ist ein Ausscheiden per Aufhebungsvertrag nicht eben selten, Freistellung oft inbegriffen. Nun ist…

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Heiko Mell

Wie schreibt man?

Antwort: Es geht nicht ohne. Jedenfalls nicht für einen Akademiker mit halbwegs adäquaten beruflichen Ambitionen. Er muss…

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Heiko Mell

Eine Einstellung ist keine Unbedenklichkeitserklärung

Antwort: Vermutlich kennen Sie das: Sie schließen als Angestellter ein Kapitel Ihres Werdeganges ab, verlassen Ihren „alten“…

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Heiko Mell

Werden Sie nie arbeitslos!

Antwort: Ich gebe zu, dass diese Überschrift in ihrer schnörkellosen, eindeutigen Aussage auf viele Betroffene wie blanker…

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Heiko Mell

Hängt der Erfolg am Führungsstil?

Antwort: In bisher 37 Berufsjahren (ich bin noch nicht so alt wie das klingt, ich habe nur…

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Heiko Mell

Bringschuld bleibt Bringschuld

Antwort: Ein Bewerber wird so genannt, weil er sich bewirbt. Letzteres ist eine aktive Handlung: Ein Bewerber…

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Heiko Mell

Weglaufen ist keine Lösung

Antwort: Stellen Sie sich vor, ein neuer Arbeitgeber – vielleicht sogar der erste überhaupt – erfüllt Ihre…

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Heiko Mell

Wie eine eigene kleine Firma

Antwort: Es geht hier schon um Angestellte – die das auch bleiben möchten. Um Akademiker mit Ambitionen.…

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Heiko Mell

… oder selbständig werden?

Antwort: Warum auch immer ein Angestellter sich entschließt, in die Selbständigkeit zu gehen – er sollte wissen,…

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Heiko Mell

Trendy

Antwort: Wer Kinder erzieht, hat dabei Ziele vor Augen. Gute Erziehungsziele könnten sein: Pflichtbewusstsein, Fleiß, Aufrichtigkeit, Hilfsbereitschaft,…

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Heiko Mell

Zusätzliche Erkenntnisse über den Bewerber sind hochwillkommen

Sie haben, ich bin ganz sicher, schon einmal Heirats- oder Bekanntschaftsanzeigen gelesen. In denen sich die Kandidatinnen…

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Heiko Mell

Graphologie: An ihrer Handschrift sollt ihr sie erkennen

Graphologie: An ihrer Handschrift sollt ihr sie erkennen

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Heiko Mell

Typisch für die Berufswelt?

Antwort: Es scheint ein gefährliches Pflaster zu sein, auf dem man sich da täglich beruflich bewegt –…

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Heiko Mell

Ein Mann, ein Wort

Antwort: Keine Frage: Eine Frau, auch bloß ein Wort (merkwürdigerweise formuliert das so kaum jemand – aber…

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Heiko Mell

Dumm …

Antwort: Ich bin dem Schicksal dankbar, dass ich nahezu ausschließlich mit der Elite umgehen darf. Alles Akademiker,…

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Heiko Mell

Gute Gründe braucht der Mensch

Antwort: Es wird viel gewechselt in diesen Tagen. Die Zeitungen und andere Medien sind voller Angebote, die…

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Heiko Mell

„Nie sollst du mich befragen“

Antwort: Manager entscheiden. Das ist zwar unbestreitbar, aber nicht so einfach, wie es klingt.Was ist überhaupt eine…

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Heiko Mell

Für die letzten fünfzehn Jahre fehlt ein System

Antwort: Wir haben den Berufsstart junger Akademiker ziemlich perfekt geregelt: Traineeprogramme, Direkteinstieg, Einarbeitung, Dienstzeit beim ersten Arbeitgeber,…

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Heiko Mell

Sozialer Aufstieg hat seine Tücken

Antwort: Frischgebackene Akademiker aus nichtakademischen Elternhäusern haben am Tag ihres Examens zweifelsfrei etwas erreicht. Die Frage ist…

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