Heiko Mell

Warum ich nicht 100% Zustimmung erfahren darf

Antwort:

Irgendwann einmal musste ich erkennen, dass meine Chance im Rahmen dieser Serie im teilweisen Misserfolg liegt. Konkret: Würden alle Arbeitnehmer im Lande diese Beiträge lesen und im beruflichen Tun auch noch danach handeln, wäre in mehrfacher Hinsicht „alles aus“:

a) Setzten alle Bewerber meine Tipps freudig und gekonnt um, wäre niemandem mehr geholfen – die Kandidaten fänden sich auf höherem Qualitätsniveau in der gleichen Situation wie vorher wieder. Denn ich vermehre ja die Zahl der offenen Stellen nicht, ich verhelfe nur denen, die meine Empfehlungen annehmen, zu einem besseren Platz im Rennen um die Nr. 1 des Bewerberfeldes. Dieses Prinzip versagt, wenn ich alle Arbeitnehmer erreiche. Ich brauche also viele Menschen, die ablehnen oder ignorieren, was ich schreibe.

b) Würden alle Bewerber vor ausgesprochenen Nischenjobs, die sich später einmal kaum erfolgreich in einem Lebenslauf „vermarkten“ lassen, zurückschrecken und nur Standardpositionen in Standardunternehmen und Standardbranchen übernehmen (die sie bei einem fälligen Wechsel gut gegen ähnliche Stellen eintauschen können), würde ich einen erheblichen volkswirtschaftlichen Schaden anrichten. Denn bestimmte Unternehmen würden für bestimmte Positionen keine Interessenten mehr finden.

Fazit: Erreichte ich alle Angestellten oder auch nur alle Ingenieure in Deutschland, wäre ich mit diesem Teil meiner Arbeit teils nur nutzlos, teils sogar gefährlich. Wie gut, dass das derzeit nicht droht.

PS: Haben Sie je eine bessere Ausrede für fehlenden Total-Erfolg gehört?

Kurzantwort:

Irgendwann einmal musste ich erkennen, dass meine Chance im Rahmen dieser Serie im teilweisen Misserfolg liegt. Konkret: Würden alle Arbeitnehmer im Lande diese Beiträge lesen und im beruflichen Tun auch noch danach handeln, wäre in mehrfacher Hinsicht „alles aus“:

Frage-Nr.: 392
Nummer der VDI nachrichten Ausgabe: 47
Datum der VDI nachrichten Ausgabe: 2011-11-25

  • Heiko Mell

    Heiko Mell ist ein deutscher Personalberater, Buchautor und freier Mitarbeiter der VDI-Nachrichten. Er verantwortet die Serie Karriereberatung innerhalb der VDI-Nachrichten.

Top Stellenangebote

BASF SE-Firmenlogo
BASF SE Senior Ingenieur_in für Automatisierungstechnik (m/w/d) Ludwigshafen am Rhein
Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften-Firmenlogo
Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften Bauoberinspektor-Anwärter (m/w/d) Hannover
Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften-Firmenlogo
Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften Technische Referendare (m/w/d) Hannover
Duale Hochschule Baden Württemberg Ravensburg-Firmenlogo
Duale Hochschule Baden Württemberg Ravensburg Professur für Elektrotechnik Friedrichshafen
Duale Hochschule Baden Württemberg Ravensburg-Firmenlogo
Duale Hochschule Baden Württemberg Ravensburg Professur für Informatik im Studiengang Embedded Systems Friedrichshafen
Bundesagentur für Arbeit-Firmenlogo
Bundesagentur für Arbeit Ingenieur*innen (w/m/d) Ulm, Heilbronn
Hochschule Schmalkalden-Firmenlogo
Hochschule Schmalkalden Professur für Elektrotechnik (W2) Schmalkalden
Hochschule Pforzheim-Firmenlogo
Hochschule Pforzheim Professur (W2) Konstruktion und Entwicklung elektromechanischer Systeme Pforzheim
Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma-Firmenlogo
Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma Bautechniker*in / Bauzeichner*in (m/w/d) für CAD, Baudokumentation und Bauleitung Stuttgart
Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma-Firmenlogo
Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma Ingenieur*in (m/w/d) für Vergabe Stuttgart
Zur Jobbörse

Top 5 Heiko Mell…

Zu unseren Newslettern anmelden

Das Wichtigste immer im Blick: Mit unseren beiden Newslettern verpassen Sie keine News mehr aus der schönen neuen Technikwelt und erhalten Karrieretipps rund um Jobsuche & Bewerbung. Sie begeistert ein Thema mehr als das andere? Dann wählen Sie einfach Ihren kostenfreien Favoriten.