Heiko Mell

Als Arbeitsloser doppelt bestraft?

Ich bin auch vom Stellenabbau betroffen und spüre es jetzt am eigenen Leib: Ich muss unter Zeitdruck eine neue Position suchen und stoße gelegentlich auch noch auf Vorbehalte wegen der schon bestehenden Arbeitslosigkeit. Wie ich unter diesen Umständen eine rundum befriedigende Anstellung finden soll, ist mir schleierhaft. Bin ich als Arbeitsloser doppelt bestraft?

Antwort:

Nein, bestraft sind Sie überhaupt nicht, denn da müssten Sie gezielt eine Strafe erhalten haben für irgendein Vergehen. Das ist aber nicht der Fall. Was Sie jedoch sind, nennt man gestraft – als Begriff für eine anderweitige Belastung, die man wie eine Strafe empfindet.

Aber in den anderen Punkten liegen Sie richtig: Der Zeitdruck ist das größte Problem überhaupt, Sie können nicht in Ruhe abwägen, ob ein Vertragsangebot optimal ist, Sie müssen im Ernstfall den „Spatz“ behalten und die „Taube“ fliegen lassen – weil Sie das Risiko, dass am Schluss beide weg sind, nicht eingehen können.

Eben darauf beruhen auch Vorbehalte potenzieller neuer Arbeitgeber: Diese wissen nie, ob die Begeisterung des arbeitslosen Bewerbers für den Job echt oder gespielt ist – und ob er nicht in der Absicht unterschreibt, aus der neuen Position in Ruhe und eben ohne den verflixten Zeitdruck eine ihm wirklich zusagende andere Position zu suchen („Verlobungsprinzip“).

Eine wirkliche Lösung für das Problem gibt es nicht. Helfen kann allein gezielte Vorsorge: Halten Sie Ihren Lebenslauf so sauber und verkaufbar wie möglich, beginnen Sie mit Bewerbungen spätestens, wenn es im Hause spürbar „rumort“ (rote Zahlen, Verkaufs- und/oder Entlassungsgerüchte).

Als „Trost“: Wer unter die Räder kommt, kann völlig unschuldig daran sein, das System kennt keine Gerechtigkeit. Deshalb sind Sie ja auch ge-, nicht bestraft. Was leider an den Fakten nichts ändert.

Frage-Nr.: 2345
Nummer der VDI nachrichten Ausgabe: 35
Datum der VDI nachrichten Ausgabe: 2009-08-27

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