Heiko Mell 01.01.2016, 06:39 Uhr

Geld, Geld, Geld

1. Ich soll also im Bewerbungsprozess mein derzeitiges Gehalt angeben, bevor das Unternehmen mir ein finanzielles Angebot vorlegt. Die Beantwortung dieser Frage (z. B. im Bewerbungsbogen) verschafft dem Unternehmen einen taktischen Vorteil im noch nicht begonnenen Finanzpoker.

2. Von einem solchen Auskunfts-System werden die Norm-Angestellten mit Norm-Gehalt und normaler Norm-Gehaltserhöhung mit entsprechender Norm-Gehalts-Erwartung nicht bestraft. Für die nicht in die genormte Schublade passenden möglichen Angestellten hat dieses Auskunfts-System Nachteile.

3. Haben Sie eine Lösung, wenn ich heute ein unterdurchschnittliches Gehalt habe, wie ich das Risiko einer Ablehnung schon in der schriftlichen Phase umgehen kann?

Antwort:

Zu 1: Pokerspieler sind untereinander gleichberechtigt, Arbeitgeber und Bewerber absolut nicht – Ihr Begriff „Finanzpoker“ ist hier also leider grundfalsch.

Natürlich könnte man darüber streiten, ob das Gehalt nicht „geheim“ bleiben soll. Aber dann will der nächste Einsender das Alter geheim halten, der dritte die Bewertungen früherer Arbeitgeber und der vierte überhaupt alle Fakten. Es ist halt eine Regel – gäbe es die nicht, gäbe es eine andere. Bei jeder Art von „Spiel“ gibt es Gewinner und Verlierer …

Zu 2: Ja, und genau das ist u. a. der Sinn der Geschichte. Größere organisatorische Einheiten funktionieren nur, wenn die einzelnen Mitarbeiter gewissen Standards entsprechen und kalkulierbar sind.

Zu 3: Ja. Sie können stets in der schriftlichen Bewerbung auf das Ist-Gehalt verzichten und ein – beliebiges – Wunsch-Ein-kommen angeben. Das kann deutlich höher oder niedriger sein als das Ist. Damit kämen Sie in diesem Punkt eine Runde weiter – hätten in der nächsten dann aber vermutlich Erklärungsbedarf. Aber das ist besser als gar nicht eingeladen zu werden …

Kurzantwort:

Der Arbeitnehmer muss als Bewerber keinesfalls sein Gehalt nennen – der Arbeitgeber muss aber keinen Bewerber einstellen, der ihm nicht zusagt. Also ist der Bewerber gut beraten, …

Frage-Nr.: 1468
Nummer der VDI nachrichten Ausgabe: 9
Datum der VDI nachrichten Ausgabe: 2000-03-03

Ein Beitrag von:

  • Heiko Mell

    Heiko Mell ist Karriereberater, Buchautor und freier Mitarbeiter der VDI nachrichten. Er verantwortet die Serie Karriereberatung innerhalb der VDI nachrichten.

Top Stellenangebote

Duale Hochschule Baden-Württemberg-Firmenlogo
Duale Hochschule Baden-Württemberg Professur für Elektrotechnik im Studiengang Embedded Systems Friedrichshafen
Hochschule Osnabrück-Firmenlogo
Hochschule Osnabrück Professur für Mechatronik Osnabrück
Hochschule Osnabrück-Firmenlogo
Hochschule Osnabrück Professur für Prozessleittechnik Osnabrück
VDI Zentrum Ressourceneffizienz GmbH-Firmenlogo
VDI Zentrum Ressourceneffizienz GmbH Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Bauwesen & nachhaltiges Bauen Berlin
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences-Firmenlogo
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft University of Applied Sciences W2-Professur Intelligente Produktions- und Automatisierungssysteme Karlsruhe
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten-Firmenlogo
Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten Stiftungsprofessur (m/w/d) für Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Naturkosmetik / ätherische Öle Kempten
HAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg-Firmenlogo
HAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg Professur für das Lehrgebiet "Instrumentelle Analytik und Downstream Processing" Hamburg
Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung-Firmenlogo
Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in dem Fachgebiet FA 4 "Planfeststellung und Genehmigung von Endlagern" Berlin
THD - Technische Hochschule Deggendorf-Firmenlogo
THD - Technische Hochschule Deggendorf Professur (W2) für das Lehrgebiet: Bauphysik / Baukonstruktion Deggendorf
HOCHSCHULE LANDSHUT Hochschule für angewandte Wissenschaften-Firmenlogo
HOCHSCHULE LANDSHUT Hochschule für angewandte Wissenschaften W2-Professur (m/w/d) für das Lehrgebiet "Massivbau" Landshut
Zur Jobbörse

Top 5 Heiko Mell…

Zu unseren Newslettern anmelden

Das Wichtigste immer im Blick: Mit unseren beiden Newslettern verpassen Sie keine News mehr aus der schönen neuen Technikwelt und erhalten Karrieretipps rund um Jobsuche & Bewerbung. Sie begeistert ein Thema mehr als das andere? Dann wählen Sie einfach Ihren kostenfreien Favoriten.