Heiko Mell

Ich und die Grundpfeiler

Als Hochschulabsolvent schreibe ich gerade die erste Bewerbung. Inspiriert durch eine Stellenanzeige überlege ich, folgenden Satz in das Anschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen, da er mich treffend beschreibt und der Bewerbung eine persönliche Note geben würde:

„Ehrlichkeit und Verläßlichkeit sind Grundpfeiler meiner Persönlichkeit.“

Da ich bisher noch unsicher bin, ob eine Aussage über persönliche Werte angebracht ist, würde ich mich über einen Tip von Ihnen sehr freuen.

Antwort:

Tun Sie es nicht! Erstens wäre das Eigenlob und zweitens gilt: Wenn ein Bewerbungsanalytiker anfängt, den Bewerbern eine Eigenbeurteilung im Bereich von Persönlichkeitsfaktoren wirklich abzunehmen, wäre er erledigt.

Drittens fehlt es einer solchen Aussage an Beweiskraft – schließlich würde sich jeder Dieb als ehrlich und jeder Chaot als verläßlich einstufen. Was also hätte man als Leser letztlich davon, außer eben der Möglichkeit, tiefsinnige Betrachtungen über einen Kandidaten anzustellen, der sich selbst lobt und dann auch noch meint, diese Aussage würde jemand ernst nehmen?

Die Grundregel: Lesen Sie die Beschreibung solcher „weichen“ Punkte im Anforderungsprofil von Stellenanzeigen aufmerksam, denken Sie sich Ihren Teil, gehen Sie aber in Ihrer Bewerbung besser nicht darauf ein.

Die Sache mit der „persönlichen Note“ ist schon richtig, aber diese Individualkomponente sollte sich in Fakten, nicht in unbeweisbaren Eigenlobformulierungen ausdrücken: „Ich habe das kürzeste Studium meines Jahrgangs absolviert, spreche fließend Chinesisch und war zu einem mehrmonatigen Industriepraktikum in Japan.“ Etwas in der Art wäre solch eine persönliche Note.

Frage-Nr.: 1421
Nummer der VDI nachrichten Ausgabe: 35
Datum der VDI nachrichten Ausgabe: 1999-09-10

  • Heiko Mell

    Heiko Mell ist ein deutscher Personalberater, Buchautor und freier Mitarbeiter der VDI-Nachrichten. Er verantwortet die Serie Karriereberatung innerhalb der VDI-Nachrichten.

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