Heiko Mell

Ärger mit dem Vorgesetzten?

Es gibt doch Menschen, die nicht miteinander „können“. Wenn einer davon nun mein Chef ist, was ist in den Augen von Bewerbungsempfängern daran so schlimm?

Antwort:

Ihr heutiger Chef und Ihr Verhältnis zu diesem interessiert diese Leute nicht wirklich. Aber sie schließen daraus auf eine gewisse Gefahr, dass Sie auch mit neuen Chefs „Ärger“ bekommen. Dieser „Verdacht“ reduziert Ihren Marktwert als Arbeitskraft. Weil Vorgesetzte solche Mitarbeiter bald wieder – zu hohen Kosten – entlassen müssen etc.

Und hoffen Sie bitte auch nicht darauf, mit Beispielen vom „unmöglichen“ Verhalten Ihres Chefs etwas zu erreichen: Erstens geben Menschen, die „Ärger“ haben, stets eine sehr einseitige Sicht der Dinge zu Protokoll – und zweitens nützte Ihnen auch der Beweis nichts, dass Ihr Chef tatsächlich schwierig ist. Schließlich hat die neue Firma auch schwierige Vorgesetzte. Also bevorzugt sie Bewerber, die noch nie Ärger mit Chefs hatten. Also hatte der ideale Angestellte nie einen solchen (er passt sich an, beißt die Zähne zusammen oder geht, bevor der Chef die Differenzen überhaupt mitbekommt).

Kurzantwort:

Frage-Nr.: 1752
Nummer der VDI nachrichten Ausgabe: 17
Datum der VDI nachrichten Ausgabe: 2003-04-24

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