Personalmanagement

Vier Stunden länger arbeiten

Wenn eine Firma hart im Wettbewerb steht, wird eine Arbeitszeitverlängerung ohne Lohnausgleich Arbeitsplätze erhalten, die sonst verloren gegangen wären. Gesamtwirtschaftlich wirkt die Arbeitszeitverlängerung wie technischer Fortschritt. Bei gegebener Belegschaft und gegebenem Kapitalstock steigen Produktion und Einkommen. Aus den höheren Einkommen wird mehr gespart und investiert, und durch das Mehr an Investitionen können mehr Arbeitsplätze entstehen. Die Wochenarbeitszeit sollte deshalb um vier Stunden verlängert werden, von 38 auf 42 Stunden. Das würde einen Wachstumseffekt von bis zu 10 % auslösen, und die Lohnkosten um 10 % verringern.
HANS-WERNER SINN
Hans-Werner Sinn, Präsident des Ifo-Instituts, München. Foto: Ifo

Von Hans-Werner Sinn

Empfehlung der Redaktion

Mikrofon Studio
Podcast

Plötzlich Führungskraft: Wie führe ich richtig?

Zwei Männer vor einem E-Werk
GEHALTSSTUDIE

Was Ingenieure in der Energieversorgung verdienen

Ingenieure in aller Welt: Verwöhnt, gefragt, vertrieben
GEHALT

Ingenieure in aller Welt: Verwöhnt, gefragt, vertrieben

Themen im Fokus

Ähnliche Artikel

Drei Geschäftsleute sitzen am Tisch und klatschen Beifall
Mitarbeiterführung

Mitarbeiter motivieren: Mit diesen Tipps regen Führungskräfte ihr Team an

Hände, die aufeinandergelegt sind
Krisenmanagement Corona & Co.

Kompass für Führungskräfte: Wie Sie Emotionen im Team richtig lösen

Meeting mit Frauen
Interview

Daimler-Managerin Katrin Adt: „Potenzial erkennt man schnell“

Stellenangebote im Bereich Technische Leitung

Die Autobahn GmbH des Bundes-Firmenlogo
Die Autobahn GmbH des Bundes Abteilungsleitung (w/m/d) Planung Ingenieurbauwerke Heilbronn
KRATZER AUTOMATION AG-Firmenlogo
KRATZER AUTOMATION AG Leiter (m/w/d) Entwicklung Konstruktion Gesamtsysteme Unterschleißheim bei München
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH-Firmenlogo
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH Projektingenieur (m/w/d) Ladenburg
Hafen Krefeld GmbH & Co. KG-Firmenlogo
Hafen Krefeld GmbH & Co. KG Leitung des Eisenbahninfrastrukturunternehmens und der Technikabteilung (m/w/d) Krefeld
NEW AG-Firmenlogo
NEW AG Ingenieur TGA/Elektrotechnik (m/w/d) Mönchengladbach
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH-Firmenlogo
Jungbunzlauer Ladenburg GmbH Projektleiter/Projektingenieur – Elektrotechnik (m/w/d) Ladenburg
BYK-Chemie GmbH-Firmenlogo
BYK-Chemie GmbH (Industrial) Engineer as Head of Process Control Systems (m/f/d) Wesel
eppendorf-Firmenlogo
eppendorf Abteilungsleiter Entwicklung Zubehör (m/w/d) Leipzig
Adolf Würth GmbH & Co. KG-Firmenlogo
Adolf Würth GmbH & Co. KG Führungskraft (m/w/d) Projektkoordination Akkuprodukte/ Versuchsbetrieb Künzelsau
Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG-Firmenlogo
Physik Instrumente (PI) GmbH & Co. KG Leiter Operational Excellence (m/w/d) Karlsruhe

Alle Technische Leitung Jobs

Karriere Kategorien im Überblick

Top 5 Führung

Zu unseren Newslettern anmelden

Das Wichtigste immer im Blick: Mit unseren beiden Newslettern verpassen Sie keine News mehr aus der schönen neuen Technikwelt und erhalten Karrieretipps rund um Jobsuche & Bewerbung. Sie begeistert ein Thema mehr als das andere? Dann wählen Sie einfach Ihren kostenfreien Favoriten.

Auch auf dieser Seite werden Cookies verwendet. Wir können damit die Seitennutzung auswerten, um nutzungsbasiert redaktionelle Inhalte und Werbung anzuzeigen. Das ist für uns wichtig, denn unser Angebot finanziert sich über Werbung. Die Nutzung der Seite gilt als Zustimmung zur Cookie-Nutzung. Weitere Infos