Serie: Stress
Sie schlucken Pillen, suchen Entspannung im Alkohol, resignieren – oder gehen aktiv gegen die Ursachen ihrer Leiden an. Immer mehr Beschäftigte in Deutschland fühlen sich durch ihre Arbeit gestresst und melden sich krank. Laut AOK stieg die Zahl ihrer seelisch erkrankten Mitglieder von 1999 bis 2009 um fast das Doppelte. Unter Fehlzeiten, unmotivierten und erschöpften Mitarbeitern leiden auch Unternehmen. In dieser Serie gehen die VDI nachrichten dem Stress auf den Grund.
Ausgebrannte Mitarbeiter sind Risikofaktoren
Gute Führung schützt vor Stress und Arbeitsausfall
Organizational Burn-out – Wenn Mitarbeiter zynisch werden
In immer kürzerer Zeit immer mehr leisten
Wertschöpfung durch Wertschätzung
Krank vor Langweile – gibt’s das?
Perfektionisten sind besonders gefährdet
Nach dem Burn-out berufliche Alternativen ausloten
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