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TÜV Rheinland Group

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Am Grauen Stein
51105 Köln

Kontakt

Silvia Turk
Personal
Teamleader HR Business Partner

+49 0221 806 3351
silvia.turk@de.tuv.com

  • Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
    20.657
  • Mitarbeiter in D (m/w/d)
    8.745
  • Jahresumsatz
    1,953 Milliarden Euro

Jobs bei TÜV Rheinland Group

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TÜV Rheinland Informatiker als IT Security Consultant (w/m/d) deutschlandweit
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TÜV Rheinland Ingenieur*in als Sachverständige*r im mechanischen Explosionsschutz (w/m/d) Essen
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TÜV Rheinland Ingenieur als Sachverständiger Elektrotechnik (w/m/d) Köln, Paderborn
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TÜV Rheinland Informatiker als Senior Penetration Tester / Ethical Hacker (w/m/d) Köln, Gelnhausen, Hallbergmoos, Dresden, deutschlandweit

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Informationen

Über uns

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiterentwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Unser Tech-Know-how / Eingesetzte Schlüsseltechnologien

Prüfen, inspizieren, zertifizieren, beraten und trainieren

Branche

Technische Prüfdienstleistung

Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen

Karrieremöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte

Technischer Fortschritt braucht einen sicheren Rahmen. Diesen gestalten unsere mehr als 20.000 Expert*innen weltweit in mehr als 2.500 Dienstleistungen – von Prüfungen über Inspektion und Zertifizierung bis zu Beratungen und Trainings.

So vielfältig wie unser Portfolio, sind auch die Menschen bei TÜV Rheinland. Ingenieure*innen, Informatiker*innen, Mediziner*innen, Naturwissenschaftler*innen, Kaufleute, Jurist*innen und Kommunikationsexpert*innen: Sie alle tragen mit ihrem Sachverstand, ihren Erfahrungen und ihrer Persönlichkeit dazu bei, das Sicherheitsniveau von Technik und Umwelt nachhaltig zu steigern und unsere Unternehmensvision mit Leben zu füllen.

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigstes Gut. Deshalb investieren wir in ihre Entwicklung, ob mit individuellen Weiterbildungen, zahlreichen Benefits oder in Coaching- und Mentoringprogrammen. Zugleich leben wir eine internationale, teamorientierte Kultur, die von Respekt, Kollegialität und Offenheit geprägt ist. So können unsere Fachkräfte ihr Potential entfalten, neue Erkenntnisse und Methoden direkt anwenden – und eine langfristige Karriere mit echten Aufstiegschancen planen.

Zu besetzende Positionen (m/w/d)

Gesuchte Fachrichtungen

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Ingenieurwesen
  • Bauingenieurwesen
  • Werkstofftechnik
  • Umwelttechnik
  • Verfahrenstechnik
  • Projektmanagement

Einsatzorte

Stellenbezogen: Wir sind bundesweit vertreten.

Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten – Familienfreundliche Regelungen wie mobiles Arbeiten und Teilzeitarbeit.

Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto – Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.

Kein Schichtdienst* – Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.

38,5-Stunden-Woche* – Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

Reisezeit = Arbeitszeit* – Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.

30 Tage Urlaub – Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Positives Betriebsklima – Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles und kollegiales Miteinander.
Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network.

Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Führungskräftefeedback – Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Spannende Projekte – Für namhafte, internationale Kunden.

Einstiegsmöglichkeiten

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkteinstieg

Video

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Firmeninterview

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen mit interssanten innovativen Aufgaben und Projekten.

In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?

In allen Bereich von der Aufzugsprüfung bis hin zur Entwicklung verbesserter Prüfdienstleistungen.

Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Interesse am Beraten und Prüfen, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden und im Team.

Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?

53.350€ p.A. plus einer Ergebnisbeteiligung

Sind Auslandseinsätze möglich?

Ja

Bieten Sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?

Ja

Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen?

Gleitzeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?

Wir haben die TÜV Rheinland Akademie mit der wir eng Zusammenarbeiten, aber auch fachliche oder persönliche Weiterbildungen werden gefördert.

Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?

Nichts

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