Lufthansa Technik AG

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Weg beim Jäger 193
22335 Hamburg

Informationen

Über uns

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der  zivilen Luftfahrtindustrie.
Die Lufthansa Technik Gruppe bietet rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik in den Geschäftsfeldern Wartung, Überholung, Geräteversorgung, Triebwerke, Fahrwerke, VIP Services, Innovation und Digital Fleet Solutions.

Mitarbeiter gesamt (m/w/d)

Weltweit 29.000

Mitarbeiter in D (m/w/d)

15.000

Branche

Luft- und Raumfahrt

Personalbedarf (m/w/d)

Wir bieten unter anderem (Witschafts-)Ingenieur- und (Wirtschafts-)Informatik-Stellen sowie Key Account-Positionen

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

  • abgeschlossenes Studium relevanter Studiengänge (siehe unten)
  • Lust auf neue Herausforderungen
  • Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Luftfahrt

 

Gesuchte Fachrichtungen

  • Fahrzeugtechnik
  • Elektrotechnik
  • Mechatronik
  • Maschinenbau
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Logistik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Informatik
  • Luft- und Raumfahrttechnik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Verfahrenstechnik

Lufthansa Technik AG

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 26.000 Mitarbeiter*innen und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Engagierten Teamplayern bieten wir ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten, um spannende Herausforderungen und verantwortungsvolle Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen zu übernehmen – mit Fokus auf die Zukunft der faszinierenden Luftfahrttechnik.

1. Warum sollten sich Absolventen (m/w/d) bei Ihnen bewerben?

Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und modernsten Reparaturverfahren stellt Lufthansa Technik kontinuierlich die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flotten ihrer Kunden sicher. Lufthansa Technik ist ein international lizensierter Reparatur-, Herstellungs- und Entwicklungsbetrieb. Ein wichtiger Garant für den wirtschaftlichen Erfolg der Lufthansa Technik ist die umfangreiche Produktpalette. Sie umfasst das gesamte Dienstleistungsspektrum für moderne Verkehrsflugzeuge, ihre Triebwerke und Komponenten nahezu aller Hersteller. Die rund 800 Kunden werden in sieben Geschäftsfeldern betreut: Wartung, Überholung, Geräteversorgung, Triebwerke, Fahrwerke, VIP-Flugzeuge und Produktion von innovativen Kabinenprodukten.

Die Lufthansa Technik AG ist eines der erfolgreichsten und innovativsten Unternehmen der MRO-Branche (Maintenance, Repair and Overhaul) und bietet seinen Mitarbeiter*innen viele persönliche wie auch fachliche Entwicklungsmöglichkeiten. In regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergesprächen und Potenzialanalysen zeigt sich die starke Feedbackkultur des Unternehmens. Gerade das Thema Work-Life-Balance hat bei der Lufthansa Technik unter anderem durch die Betriebsnahe Kita „Kinderpropeller“ und flexible Freistellungsmodelle sowie ein Mentoring-Programm für Frauen einen hohen Stellenwert. Im Rahmen des Junior Round Tables treffen sich alle Neueinsteiger*innen des Lufthansa Konzerns regelmäßig zu (Netzwerk) -Veranstaltungen.

2. In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure (m/w/d) bei Ihnen?

Ingenieur*innen arbeiten in den Bereichen Flugzeugüberholung, Flugzeugwartung, Triebwerke, Geräteversorgung, Fahrwerke, VIP & Executive Jet Solutions und Produktion von innovativen Kabinenprodukten. Das Feld der Tätigkeiten ist sehr breit: vom Design Engineer über den Produktingenieur und Systemingenieur bis hin zum Vertriebsingenieur.

3. Was erwarten Sie ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Bei Lufthansa Technik werden Team- und Projektarbeit groß geschrieben. Kenntnisse im Projektmanagement und sicheres Kommunikationsverhalten sind deswegen unabdingbar. Darüber hinaus sind sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrung im interkulturellen Bereich stets von Vorteil.

4. Was zahlen Sie Einsteigern (m/w/d)?

Das Einstiegsgehalt ist grundsätzlich abhängig von der Position. Start Technik, das internationale Traineeprogramm der Lufthansa Technik AG, wird mit 53.600 Euro pro Jahr vergütet.

5. Sind Auslandseinsätze möglich?

Innerhalb des Traineeprogramms ist ein Auslandseinsatz an einem der Standorte unserer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften von ca. vier Monaten vorgesehen. Längere Auslandseinsätze sind nach zwei Berufsjahren innerhalb der Lufthansa Technik in Deutschland möglich und erwünscht. Dienstreisen zu Kunden, Herstellern, Kongressen oder Messen gehören zu fast jedem Job auch schon früher dazu.

6. Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen an?

Lufthansa Technik bietet neben der regulären Gleitzeit verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle an.

7. Welche Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern (m/w/d) zur Auswahl?

Die Lufthansa Technik bietet ihren Mitarbeiter*innen das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Lufthansa Technical Training, des Lufthansa Campus sowie weiteren Anbietern. Dabei stehen den Mitarbeiter*innen sowohl überfachliche Schulungen als auch Trainings wie zum Beispiel ein Unternehmensplanspiel für die Maintenance, Repair & Overhaul Branche zur Verfügung.

8. Sind auch Praktika möglich?

Bei der Lufthansa Technik Gruppe werden in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen regelmäßig zahlreiche Praktikantenstellen angeboten – ca. 600 im Jahr. So ist es möglich, Pflichtpraktika, aber auch freiwillige sowie Gap Year Praktika im Unternehmen zu absolvieren. Der Zeitraum des Praktikums muss dabei mindestens 3 Monate betragen.

9. Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?

Bewerbungen sollten stets vollständig und mit Sorgfalt erstellt worden sein. Die Motivation und die Eignung für die konkrete Stelle sollte auf den ersten Blick sichtbar sein.

Bewerberkontakt:

www.lufthansagroup.careers/technik

Tipp:

Erfahren Sie mehr über Inhalte, Aufbau und Zweck von Motivationsschreiben

Weitere Standorte

Inland: Berlin, Frankfurt a.M., München
Weltweit: 30 Tochterunternehmen und 60 Wartungsstationen