
Kontakt
Herr Jerzy Bittner
Recruiting/Personalmarketing
+49 8741 47-2409
bewerbung@draexlmaier.com
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Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
rund 70.000 -
Mitarbeiter in D (m/w/d)
rund 5.000 -
Jahresumsatz
2017: 4,1 Milliarden EUR
Informationen
Über uns
WE CREATE CHARACTER – Innovationen der DRÄXLMAIER Group prägen den Charakter von Premiumautomobilen weltweit. Als Systempartner namhafter Fahrzeughersteller wie Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche und VW sowie hochinnovative kalifornische Automobilhersteller entwickeln und fertigen wir komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Wir bedienen die gesamte Prozesskette von der ersten Idee über den Entwicklungs- und Produktionsprozess bis hin zur sequenzgenauen Lieferung an die Produktionsbänder unserer Kunden.
Die Faszination für das Automobil prägt unsere Produkte und motiviert unsere Techniker und Ingenieure (m/w/d).
Deren Engagement, Offenheit und Leidenschaft bilden dabei das perfekte Fundament, um mit innovativen, intelligenten und nachhaltigen Systemen den Charakter des Automobils der Zukunft zu gestalten.
Bei DRÄXLMAIER können Berufseinsteiger ihren Wunsch von einer Karriere in der Automobilbranche wahr machen. Berufserfahrene finden bei uns neue Herausforderungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen fühlen wir uns unseren Mitarbeitern besonders verpflichtet. Wir sind davon überzeugt: Verantwortungsvolles und langfristiges Denken ist unverzichtbar für wirtschaftlichen Erfolg.
Wir bieten attraktive Stellen, vor allem in den Bereichen Technik, Ingenieurwesen und Informationstechnologie.
Auf www.draexlmaier.jobs finden Sie vielseitige die Karrierechancen bei DRÄXLMAIER.






Unser Tech-Know-how / Eingesetzte Schlüsseltechnologien
Die DRÄXLMAIER Group hat die Megatrends der individuellen Mobilität früh erkannt und die Geschäftsfelder Elektronik und Speichersysteme aufgebaut. Heute fertigen wir in einer hochautomatisierten Produktion die ersten 800-Volt-Batteriesysteme, die in einem Serienfahrzeug zum Einsatz kommen.
Branche
Automobilzulieferer
Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen
Elektrik, Elektronik, Interieur, Speichersysteme
Personalbedarf (m/w/d)
200; www.d-career.org
Zu besetzende Positionen (m/w/d)
- Entwickler,
- Softwareentwickler,
- Hardwareentwickler,
- Funktionale Sicherheit,
- Projektleiter,
- IT-Spezialisten
Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)
Ausbildung zum Techniker oder (technisches) Hochschulstudium
Fachkenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung (für Absolventen durch Praktika und Abschlussarbeiten), Begeisterung für automobile Innovationen, hohes Engagement und Teamfähigkeit
Gesuchte Fachrichtungen
- Wirtschaftsingenieurwesen,
- Elektrotechnik,
- Fahrzeugtechnik,
- Wirtschaftsinformatik,
- Maschinenbau,
- Mechatronik,
- Informatik
Einsatzorte
Vilsbiburg, München, Stuttgart
Wir bieten
Spannende Aufgaben in einer Unternehmens-Familie mit rund 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern
Firmen-Auszeichnungen


Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)
- Flexible Arbeitszeiten: Sie können sich Ihre Arbeitszeit in einem bestimmten Rahmen frei einteilen.
- Homeoffice: In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten besteht die Möglichkeit, auch mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten.
- Gesundheit: Ob Gesundheitstage, Workshops oder Massagen direkt am Arbeitsplatz – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen unterschiedliche finanzielle Modelle an.
- Mitarbeitervergünstigungen: Profitieren Sie von zahlreichen, monatlich wechselnden Mitarbeiterrabatten.
- Essen und Trinken: Ob Kantine, Kiosk oder Foodtruck – für alle Wünsche ist etwas dabei.
- Parkplätze: Wir stellen zahlreiche, kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensgelände zur Verfügung.
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg
Angebote für Studenten (m/w/d)
Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit (Bachelor und Master)
Video
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Firmeninterview
Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?
Als Zulieferer der Premium-Automobilindustrie bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld. Die DRÄXLMAIER Group vereint Entwicklung und Produktion – und das über ein breites Produktportfolio hinweg. Als Familienunternehmen ist uns zudem ein angenehmes Arbeitsklima besonders wichtig.
In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?
Ingenieure arbeiten bei uns in Konstruktion & Versuch, der Entwicklung, Qualität, Logistik, Produktion, im Einkauf und im Vertrieb.
Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?
Wir suchen Mitarbeiter, die sich für Innovationen begeistern, offen für Neues sind und gute Eigenschaften als Teamplayer mitbringen.
Sind Auslandseinsätze möglich?
Wir bieten unseren Mitarbeitern spannende Aufgaben in nationalen, aber auch in internationalen Projekten.
Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?
Ja.
Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen?
Dank eines flexiblen Arbeitszeitmodells können unsere Mitarbeiter Beruf, Freizeit und Familie optimal vereinbaren.
Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?
In unserer Business Academy, dem hauseigenen Trainingszentrum, bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Immer in höchster Qualität und mit großem Praxisbezug. Dabei legen wir großen Wert auf die ganzheitliche Entwicklung von Fachwissen und Sozialkompetenzen.
Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?
Wir sind offen für alle eingehenden Bewerbungen.
Weitere Standorte
DRÄXLMAIER ist an mehr als 60 Standorten in über 20 Ländern präsent, darunter USA, China, Mazedonien, Rumänien und Mexiko.
Ansprechpartner: Cintia Loebnitz
Abteilung: Recruiting/Personalmarketing
Telefon: +49 8741 47-2409
E-Mail: bewerbung@draexlmaier.com