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Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V.

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Über uns

+ Wir suchen immer kluge Köpfe für das DLR – auch in dieser besonderen Situation. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier  +

Das DLR ist das Forschungszentrum der Bundesrepublik Deutschland für Luft- und Raumfahrt. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie und Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Die Deutsche Raumfahrtagentur im DLR ist im Auftrag der Bundesregierung für die Planung und Umsetzung der deutschen Raumfahrtaktivitäten zuständig. Zwei DLR Projektträger betreuen Förderprogramme und unterstützen den Wissenstransfer.

Global wandeln sich Klima, Mobilität und Technologie. Das DLR nutzt das Know-how seiner 55 Institute und Einrichtungen, um Lösungen für diese Herausforderungen zu entwickeln.
Unsere 10.000 Mitarbeitenden haben eine gemeinsame Mission: Wir erforschen Erde und Weltall und entwickeln Technologien für eine nachhaltige Zukunft. So tragen wir dazu bei, den Wissens- und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken.

 

Mitarbeiter in D (m/w/d)

10.000

davon Ingenieure (m/w/d)

2.000

Unser Tech-Know-how / Eingesetzte Schlüsseltechnologien

Global wandeln sich Klima, Mobilität und Technologie.
Die Mission des DLR umfasst die Erforschung von Erde und Sonnensystem und die Forschung für den Erhalt der Umwelt. Dazu zählt die Entwicklung umweltverträglicher Technologien für die Energieversorgung und die Mobilität von morgen sowie für Kommunikation und Sicherheit. Das Forschungsportfolio des DLR reicht von der Grundlagenforschung bis zur Entwicklung von Produkten für morgen. Wir nutzen das Know­how unserer 55 Institute und Einrichtungen, um Lösungen für diese Herausforderungen zu entwickeln. So tragen wir dazu bei, den Wissens­ und Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken.

Branche

Forschung und Entwicklung

Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen

Luft- und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung

Personalbedarf (m/w/d)

Aktuell werden mehr rund 350 Ingenieurtalente gesucht.

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Berufseinsteiger/innen und Absolvent/innen technischer und naturwissenschaftlicher Studiengänge können beim DLR direkt in die Spitzenforschung einsteigen. Sie arbeiten von Anfang an in aktuellen Projekten und können früh Verantwortung übernehmen. Außerdem profitieren sie vom Wissens- und Erfahrungsaustausch in interdisziplinären Teams und in internationalen Kompetenznetzwerken mit Industrie und Forschung. Für die Arbeit beim DLR sind Teamgeist, Scharfsinn und Begeisterung für das Forschungsthema gefragt sowie der Ehrgeiz, etwas wirklich Neues entdecken zu wollen – in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.
Absolventinnen und Absolventen, die nicht selbst forschen und dennoch an wissenschaftlichen Projekten mitwirken möchten, können in die Projektarbeit beim DLR einsteigen.

Gesuchte Fachrichtungen

  • Verfahrenstechnik
  • Elektro-/Automatisierungstechnik
  • Energietechnik
  • Architekten
  • Biologie
  • Chemie
  • Computational Science
  • Fahrzeugtechnik/-bau/
  • (technische) Informatik
  • Luft-/Raumfahrt
  • Maschinenbau/Fertigung/Konstruktion
  • Mathematik
  • Medizin
  • Nachrichtentechnik
  • Physik
  • Psychologie
  • Umwelt-/Versorgungstechnik
  • Verkehrswissenschaften
  • Werkstofftechnik/Materialwissenschaften
  • in geringem Umfang auch Chemie-, Bau-, Wirtschaftsingenieur/innen

Einsatzorte

30 Standorte in Deutschland, u.a. Köln (Hauptsitz) und Oberpfaffenhofen bei München

Wir bieten

  • Faszinierende Projekte und eine einzigartige technische Infrastruktur, die Forschung auf höchstem Niveau ermöglicht
  • vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr.

Firmen-Auszeichnungen

Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)

Die spannendsten Forschungsprojekte unserer Zeit!
Work-Life-Balance
Weiterbildung
Chancengleichheit
Gute Kantine
Gleitende Arbeitszeit
Vorsorgeuntersuchungen
Betriebliche Altersvorsorge
Sportaktivitäten
Flexible Arbeitszeiten
Fitnessangebote
Parkplatz
Mitarbeiterrabatte
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung

Einstiegsmöglichkeiten

Studentische Tätigkeit, Praktikum, Studienabschlussarbeit, Promotion, Direkteinstieg

Anfangsgehälter

Die Bezahlung sowie Zusatzleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Video

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Firmeninterview

Christian Jenssen, Abteilungsleiter Zentrales Personalmarketing

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?

Das DLR ist die mit 55 Instituten und Einrichtungen größte ingenieurwissenschaftliche Forschungseinrichtung Deutschlands. Wir sind in fast allen Bereichen aktiv, die Ingenieurswissen erfordern.

In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?

Forschung, Entwicklung, Betrieb von Groß- und versuchsanlagen, Projektbetreuung.

Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Neugier, persönlichen Einsatz und Durchhaltevermögen, die Fähigkeit in Systemen zu denken und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen. Das Ganze verbunden mit der Fähigkeit, interdiszipklinär zu arbeiten und mit Menschen untzerschiedlichster Denkweise und anderer Kulturen erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?

Das Einstiegsgehalt für einen Ingenieur mit Masterabschluß einer Universität richtet sich in der Regel nach Entgeltgruppe 13 TVöD des Bundes.

Sind Auslandseinsätze möglich?

Auslandseinsätze können sich im Rahmen von Kampagnen oder im Verlauf von internationalen Kooperationern oder Projekten ergeben.

Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?

Ja.

Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen?

Wir bieten ein Gleitzeitmodell sowie grundsätzlich auch die Möglichkeiten von Home-Office oder Telearbeit, dies ist aber immer abhängig von der spezifischen Situation.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?

Das DLR verfügt über eine moderne und gut aufgestellte Personalentwicklungsorganisation, die viele fachliche und sonstige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Konbkret hängen geplante Maßnahmen natürlich von den jeweiligen indibiduellen Umständen ab. Für Doktoranden bietet das DLR ein eigenes Weiterqualifizierungsprogramm an, das DLR_Graduate_Program.

Was schreckt Sie an einer Bewerbung ab?

Fehlende fachliche Expertise oder wenn man sofort erkennen kann, dass man eine „Standard-One-Size-fits-all-Bewerbung“ erhält.

Weitere Standorte

Köln und weitere 30 Standorte in Deutschland, u.a. Augsburg, Berlin, Bonn, Braunschweig, Bremen, Bremerhaven, Dresden, Göttingen, Hamburg, Jena, Jülich, Lampoldshausen, Neustrelitz, Oberpfaffenhofen, Oldenburg, Stade, Stuttgart, Trauen und Weilheim
Weltweit: Büros in Brüssel, Paris, Tokio und Washington D.C