Covestro Deutschland AG

www.career.covestro.de
Kaiser-Wilhelm-Allee 60
51373 Leverkusen

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Logo von Covestro Deutschland AG

Ricarda Hübner
Team Employer Branding, Recruiting & Apprenticeship

ricarda.huebner@covestro.com

  • Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
    mehr als 16.000
  • Mitarbeiter in D (m/w/d) mehr als 6.000
  • Jahresumsatz 14,1 Milliarden EUR (2017)

Informationen

Über uns

Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Covestro zählt zu den weltweit führenden Anbietern hochwertiger Polymer-Werkstoffe. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an 30 Standorten produzieren wir innovative Kunststoffe, die in fast jedem modernen Produkt zu finden sind. Wir reden nicht nur, wir MACHEN. Denn wir sind überzeugt: Unsere Neugier verschiebt Grenzen, unser Mut schafft neue Möglichkeiten und unsere Vielfalt macht uns stark für jede neue Herausforderung. Wir geben Innovationsanstöße und treiben Wachstum voran – durch profitable Produkte und Technologien, die der Gesellschaft nützen und Umweltbelastungen verringern: WE MAKE the world a brighter place.

Branche

Chemie

Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen

Produktion von Polymer-Werkstoffen

Personalbedarf (m/w/d)

Traineeprogramme
Direkteinstieg

Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)

Wir begrüßen unkonventionelle Ansätze und Blickwinkel. Sie sind genau richtig bei Covestro, wenn Sie neugierig auf Herausforderungen und neue Erfahrungen sind, den Mut haben, Prozesse und Strukturen zu hinterfragen, und gerne in vielfältigen Teams arbeiten!

Gesuchte Fachrichtungen

  • Maschinenbau
  • Wirt.Ing. Maschinenbau
  • Verfahrenstechnik
  • Elektrotechnik
  • Wirt.Ing. Elektrotechnik
  • Bauingenieurwesen
  • Wirt.Ing. Bauingenieur
  • Materialwissenschaften
  • Chem.-Ing / Verf.-technik
  • Chemie
  • Physik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Kommunikationswissenschaften
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Jura
  • Ingenieurswissenschaften
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Materialwissenschaft

Einsatzorte

Inland: Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Brunsbüttel

Weltweit: u.a. Baytown, Shanghai, Map Ta Phut, Pittsburgh, Antwerpen

Wir bieten

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter von Anfang an bei Covestro wohlfühlen, und ermöglichen ihnen finanzielle Sicherheit sowie eine gesunde Work-Life-Balance. Eine wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur, Programme zur Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten gehören für uns dazu. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen und persönlichem Feedback.

Einstiegsmöglichkeiten

15- bis 18-monatiges Traineeprogramm,
Direkteinstieg

Video

Firmeninterview

Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?

Bei uns haben Ingenieure die Chance, Technologien und Produkte zu entwickeln, die der Gesellschaft nützen und die Auswirkungen auf die Umwelt verringern. Dabei tauschen sie sich mit hoch qualifizierten, erfahrenen Kollegen aus anderen Fachbereichen aus. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur, Programme zur Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen und persönlichem Feedback.

Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Entscheidend für uns ist, dass Bewerber offen für neue Herausforderungen sind, den Mut haben, Prozesse zu hinterfragen und Projekte auch international voranzutreiben. Zudem sollten sie gute kommunikative Fähigkeit mitbringen und gerne in vielfältigen Teams arbeiten – denn unsere Projekte sind häufig ein „Mannschaftssport“.

Sind Auslandseinsätze möglich?

Ja, Auslandseinsätze sind möglich. Sie sind gewünscht, aber kein Muss.

Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?

Ja, wir bieten Praktika im Ingenieurbereich an.

Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?

Weil wir immer neugierig sind, glauben wir an einen stetigen Lern- und Weiterentwicklungsprozess, sodass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönliches und berufliches Wachstum erfahren können. Selbst unsere erfahrensten Experten lernen fast täglich etwas Neues. Deshalb bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, die für Sie relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Gestaltung eines individuellen Karriereentwicklungsweges mit einer Reihe von Lernmöglichkeiten.