Celanese GmbH

www.celanese.de/de-de/Karriere.aspx
Am Unisys-Park 1
65843 Sulzbach (Ts.)

Kontakt

Manuela Hesser
Human Resources - Recruiting
Recruiting Coordinator

+49 69 45009 1652
manuela.hesser@celanese.de

  • Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
    ca. 7.250
  • Mitarbeiter in D (m/w/d) ca. 1.500
  • Jahresumsatz 5,9 Mrd. EUR

Informationen

Branche

Chemische Industrie

Celanese

Die Celanese Corporation ist ein weltweit führendes Unternehmen der chemischen Industrie. Das Portfolio der Celanese umfasst chemische Zwischenprodukte für nahezu alle Industriebereiche sowie technische Kunststoffe für eine Vielzahl von Endanwendungen. Celanese erwirtschaftete im Jahr 2011 einen Umsatz von rund 6,8 Milliarden US Dollar, davon mehr als 73 Prozent außerhalb Nordamerikas. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Dallas, Texas und beschäftigt weltweit gegenwärtig rund 7.600 Mitarbeiter.

1. Warum sollten sich Absolventinnen und Absolventen bei Ihnen bewerben?

Als leistungsorientiertes Unternehmen mit einer flachen Organisationsstruktur bieten wir unseren Mitarbeitern hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance schnell in Führungspositionen aufzusteigen. In dieser Umgebung können unsere Mitarbeiter neue Herausforderungen bewältigen und damit gleichzeitig sofortige und dauerhafte Auswirkungen erzielen. Indem sie Ihre Kenntnisse in unser Unternehmen einbringen, helfen sie Celanese stetig weiter zu wachsen, Fortschritte in der Produktivität voranzutreiben und Innovationen zu fördern. Im Gegenzug erfahren Sie neben der schnellen Entwicklung, eine attraktive finanzielle Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit in internationalen Teams rund um den Globus zu arbeiten.

2. In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?

In den Bereichen Produktion, Technischer Service, R&D, Technisches Marketing, Sales, Einkauf und Supply Chain.

3. Was erwarten Sie ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?

Dynamik, Motivation, Neugierde und Engagement sind Charakteristika, die wir an unseren Bewerbern schätzen. Celanese bietet ein einzigartiges Umfeld, in dem Sie wachsen und sich entwickeln können. Internationales sowie interkulturelles Arbeiten, ob im Team oder alleine, gehören bei uns zum Daily-Business. Deshalb suchen wir qualifizierte und kreative Menschen, die keine Herausforderungen scheuen und gewillt sind, Neues zu wagen und zu bewegen.

4. Was zahlen Sie Einsteigern?

Die Einstiegsgehälter richten sich nach der Art des Studienabschlusses und der zu besetzenden Position. Durchschnittlich liegt das Jahreseinkommen eines Ingenieurs als Berufseinsteiger bei ca. 45.000 €.

5. Sind Auslandseinsätze möglich?

Auslandseinsätze sind bei uns als globalem Unternehmen mit Standorten in Nordamerika, Asien und Europa generell möglich. Diese können je nach individueller Leistung und Bedarfssituation von kurzfristigen Projekteinsätzen bis zu permanenter Tätigkeit reichen.

6. Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen an?

Je nach Geschäftsbereich bieten wir eine Gleitzeitregelung an oder Vertrauensarbeitszeit.

7. Welche Fortbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Auswahl?

Unser Talent Management Team ist für die Mitarbeiterschulung und -entwicklung zuständig. Hier wird ein facettenreiches Programm an Trainings geboten, individuell zugeschnitten auf die Person und ihren Entwicklungsplan. Von Online Trainings über interne Schulungen, z.B. zu Sozialkompetenzen bis hin zu speziellen Führungskräfte Seminaren wird bei Celanese alles angeboten.

8. Sind auch Praktika möglich?

Ja, in sämtlichen Unternehmensbereichen können sowohl Praktika als auch Abschlussarbeiten absolviert werden. Hierfür nehmen wir gerne Initiativbewerbungen von Studentinnen und Studenten entgegen, deren Einsatzmöglichkeit wir individuell mit den Fachabteilungen prüfen.

9. Was ist Ihnen bei den Bewerbungen wichtig?

Die Bewerbung sollte über unser Online System eingereicht werden. Besonderen Wert legen wir dabei auf einen vollständigen, detaillierten und aussagekräftigen Lebenslauf, der die Geeignetheit für die konkrete Stelle widerspiegelt.