Kontakt
Frau Sabine Kullmer
Personal
Personalreferentin
+49 621-429447-0
info@brueggen-engineering.de
-
Mitarbeiter gesamt (m/w/d)
70 - davon Ingenieure (m/w/d) 65
- Mitarbeiter in D (m/w/d) 70
- davon Ingenieure (m/w/d) 65
Informationen
Über uns
Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH repräsentiert mehr als 25-jährige Erfahrung und Professionalität im Bereich der projektbezogenen Engineering-Dienstleistung entlang der Produktentstehungskette.
Durch klare und transparente Strukturen sowie modernste Technik gewährleisten wir ein professionelles, effizientes und nachhaltig erfolgsorientiertes Dienstleistungsangebot.
Engineering
Menschen
Kommunikation
Diese drei zentralen Themen bilden die stabile und nachhaltige Basis für eine effiziente und dienstleistungsorientierte Kunden- und Personalbetreuung.
Wir stellen die kompetente Besetzung vakanter Positionen sicher und bieten unserem Personal und unseren Kunden sowohl temporäre als auch permanente maßgeschneiderte Lösungen.
Branche
Engineering-Dienstleistungen und Personalvermittlung für alle technischen Bereiche entlang der Produktentstehungskette, Personalentwicklungsdienstleistungen – Karriereberatung, Business Coaching, Soft-Skill-Trainings
Geschäftsfelder, Produkte und Dienstleistungen
Berechnung, Entwicklung, Dokumentation, Hard- und Softwareentwicklung, IT, Konstruktion, Projektkoordination, Projektleitung, Projektmanagement, Simulation und Versuch
Personalbedarf (m/w/d)
25 Ingenieure und Techniker (alle m/w/d)
Zu besetzende Positionen (m/w/d)
Ständiger Bedarf an Ingenieuren und Technikern (alle m/w/d) der Fachrichtungen: Anlagenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Pharmatechnik, Physikalische Technik, (Technische) Informatik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen – siehe „UNSER KARRIEREMARKT“ auf www.brueggen-engineering.de
Gewünschte Bewerberqualifikation / Bewerberprofil (m/w/d)
Abgeschlossenes Hochschulstudium, Promotion oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gesuchte Fachrichtungen
Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Physik, Technische Informatik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen
Einsatzorte
Rhein-Main-Neckar-Region, Mannheim, Mainz, Darmstadt, Frankfurt, Karlsruhe
Wir bieten
Komplexe und spannende Projekte in unterschiedlichsten Branchen.
Aufrichtiger und fairer Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Kontinuierliche Mitarbeiterbetreuung durch gezieltes Coaching und Weiterbildungsmaßnahmen.
Vorteile / Benefits für Mitarbeiter (m/w/d)
Weiterbildungsangebote, persönliches Coaching, flexible Arbeitszeitenregelungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, Betriebsrente
Einstiegsmöglichkeiten
Direkteinstieg, Training on the job
Angebote für Studenten (m/w/d)
Personalentwicklungsdienstleistungen – Karriereberatung, Business Coaching, Soft-Skill-Trainings
Firmeninterview
Warum sollten sich Ingenieure bei Ihnen bewerben?
Wir besprechen mit Ihnen die passende Einstiegsposition und begleiten Sie durch unser persönliches Coaching sowie projektorientierte Weiterbildung. Im Rahmen innovativer Projekte bauen wir Ihnen Ihre Brücke in die Zukunft und zu nahmhaften Unternehmen in der Region.
In welchen Bereichen arbeiten Ingenieure bei Ihnen?
Berechnung, Einkauf, Entwicklung, Dokumentation, Hard- und Softwareentwicklung, IT, Konstruktion, Projektcontrolling, Projektkoordination, Projektleitung, Projektmanagement, Simulation und Versuch, Vertrieb
Was erwarten Sie von einem Bewerber ergänzend zu den fachlichen Qualifikationen?
Begeisterung für technische Herausforderungen, Teamfähigkeit, Flexibilität, gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mit welchem Einstiegsgehalt können Absolventen bei Ihnen rechnen?
marktgerechte Gehälter, analog zu den aktuellen VDI-Studien
Sind Auslandseinsätze möglich?
nein
Bieten sie Praktikaplätze im Ingenieurbereich?
nein
Bieten Sie besondere Arbeitszeitregelungen?
Die 40-Stundenwoche von Montag bis Freitag ist mit einem Gleitzeitmodell hinterlegt, dass der projektorientierten und individuellen Flexibilität gerecht wird. Alle darüber hinaus anfallenden Arbeitsstunden werden zusätzlich vergütet.
Welche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihren Mitarbeitern zur Wahl?
Modernes Weiterbildungsangebot mit praxisorientierten Workshops (Projektmanagement, Konfliktmanagement, Präsentationstechnik, Rhetorik), projektspezifische und fachorientierte Trainings, persönliches Coaching sowie individuelle Karriereplanung und -beratung.
Weitere Standorte
Rhein-Main-Neckar-Region, Mannheim, Mainz, Darmstadt, Frankfurt, Karlsruhe